PAGE生產(chǎn)班組疫情管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，保障生產(chǎn)班組全體員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產(chǎn)秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本疫情管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各生產(chǎn)班組的全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo)、及時救治”的工作方針，采取有效的預(yù)防措施，防止疫情在生產(chǎn)班組內(nèi)傳播。2.依法依規(guī)：嚴格遵守國家有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，確保各項防控措施合法合規(guī)。3.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)知識和技術(shù)手段，制定科學(xué)合理的防控方案，提高防控工作的科學(xué)性和有效性。4.全員參與：明確各崗位員工的防控職責(zé)，強化全員防控意識，形成群防群控的工作局面。二、組織管理（一）成立疫情防控工作小組公司成立以生產(chǎn)部門負責(zé)人為組長，各班組組長為成員的疫情防控工作小組。工作小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)班組的疫情防控工作，制定防控措施，協(xié)調(diào)解決防控工作中出現(xiàn)的問題。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負責(zé)生產(chǎn)班組的疫情防控工作，制定防控工作計劃和措施。組織協(xié)調(diào)各方面資源，確保防控工作順利開展。及時傳達上級有關(guān)疫情防控的指示精神，督促各項防控措施的落實。2.班組組長職責(zé)負責(zé)本班組員工的日常健康監(jiān)測和信息收集工作，每日對員工進行體溫檢測，并做好記錄。組織本班組員工學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高員工的防控意識和自我保護能力。監(jiān)督本班組員工遵守疫情防控規(guī)定，對違反規(guī)定的行為及時進行糾正和處理。協(xié)助公司做好疫情防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。3.員工職責(zé)自覺遵守國家有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和公司的疫情管理制度。積極配合公司和班組開展疫情防控工作，如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息。做好個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例時，及時向公司報告，并配合做好相關(guān)防控措施。三、疫情防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，要求員工每日上班前自行測量體溫，并通過企業(yè)微信或其他指定方式向班組組長報告。體溫正常（低于37.3℃）且無其他不適癥狀方可上崗。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴口罩前往公司指定的臨時隔離點，并及時通知公司疫情防控工作小組。工作小組應(yīng)立即安排專人將其送往附近的發(fā)熱門診就醫(yī)，并跟蹤了解病情進展情況。2.員工行程管理要求員工盡量減少不必要的外出，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)。如確需前往，應(yīng)提前向公司報備，并按照當?shù)匾咔榉揽匾笞龊梅雷o措施。員工返回工作地后，應(yīng)主動向公司報告行程信息，并提供相關(guān)證明材料。如員工近期有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，應(yīng)按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行核酸檢測和隔離觀察，經(jīng)檢測結(jié)果陰性且無異常癥狀后方可上崗。3.新員工入職管理新員工入職前，應(yīng)提供近期的健康證明和行程信息。如來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行核酸檢測和隔離觀察，合格后方可入職。新員工入職后，應(yīng)進行為期一周的健康監(jiān)測，期間盡量減少與其他員工的接觸。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并報告公司。（二）場所管理1.工作場所通風(fēng)消毒加強生產(chǎn)車間、倉庫、辦公室等工作場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。定期對工作場所進行清潔消毒，重點對門把手、電梯按鈕、辦公桌椅、生產(chǎn)設(shè)備等高頻接觸部位進行消毒。每日消毒不少于2次，可選用含氯消毒劑或75%酒精進行擦拭消毒。在車間、倉庫等場所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對使用過的口罩進行集中收集、無害化處理。2.公共區(qū)域管理加強公司食堂、宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的管理，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。食堂應(yīng)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。衛(wèi)生間應(yīng)定期進行清潔消毒，配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品。鼓勵員工自帶餐具，減少集中用餐帶來的交叉感染風(fēng)險。宿舍應(yīng)保持良好的通風(fēng)和衛(wèi)生環(huán)境，加強對宿舍人員的管理，避免人員聚集。（三）物資管理1.防控物資儲備公司應(yīng)儲備充足的疫情防控物資，如口罩、體溫計、消毒液、洗手液、防護服、護目鏡等，確保滿足生產(chǎn)班組日常防控工作的需要。建立防控物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發(fā)放、使用等流程，確保物資管理規(guī)范有序。定期對防控物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資發(fā)放與使用根據(jù)員工實際需求，合理發(fā)放防控物資?？谡謶?yīng)按照每人每天2個的標準發(fā)放，體溫計、消毒液、洗手液等物資應(yīng)按需發(fā)放。員工在工作期間應(yīng)正確佩戴口罩，按照操作規(guī)程使用體溫計、消毒液等防控物資，確保自身安全和防控效果。防控物資應(yīng)優(yōu)先保障一線生產(chǎn)員工和重點崗位員工的使用，不得挪作他用。（四）培訓(xùn)與宣傳1.疫情防控知識培訓(xùn)定期組織員工參加疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新型冠狀病毒肺炎的基本知識、防控措施、個人防護方法等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保員工能夠及時了解和掌握最新的防控知識。邀請專業(yè)醫(yī)生或疫情防控專家對員工進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，確保員工能夠熟練掌握疫情防控知識和技能。2.疫情防控宣傳教育在公司內(nèi)部設(shè)置疫情防控宣傳欄，張貼疫情防控宣傳海報、標語等，宣傳疫情防控知識和公司的防控措施。通過企業(yè)微信、短信、廣播等渠道，及時向員工發(fā)布疫情防控信息和工作要求，引導(dǎo)員工正確認識疫情，增強防控意識。鼓勵員工積極參與疫情防控宣傳工作，通過分享防控經(jīng)驗、宣傳防控知識等方式，營造良好的防控氛圍。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機制1.疫情報告員工發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例時，應(yīng)立即向班組組長報告。班組組長接到報告后，應(yīng)在第一時間向公司疫情防控工作小組報告，并協(xié)助做好相關(guān)處置工作。公司疫情防控工作小組接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，按照當?shù)匾咔榉揽匾?，及時向?qū)俚厣鐓^(qū)、疾控部門報告，并配合做好疫情排查、隔離、救治等工作。2.應(yīng)急處置流程當出現(xiàn)疑似或確診病例時，公司應(yīng)立即對相關(guān)區(qū)域進行封閉管理，并對密切接觸者進行排查和隔離。同時，配合疾控部門對病例進行流行病學(xué)調(diào)查，確定感染源和傳播途徑。對確診病例所在的生產(chǎn)班組進行全員核酸檢測，根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的防控措施。如檢測結(jié)果為陰性，可在做好防護措施的前提下恢復(fù)正常生產(chǎn)；如檢測結(jié)果為陽性，應(yīng)按照疾控部門的要求進行進一步的隔離治療和防控處置。在應(yīng)急處置過程中，公司應(yīng)積極配合疾控部門和屬地政府的工作，提供必要的協(xié)助和支持。同時，做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，維護員工的正常生活和工作秩序。（二）隔離與觀察1.隔離場所設(shè)置在公司內(nèi)設(shè)置臨時隔離點，用于對疑似病例和密切接觸者進行隔離觀察。隔離點應(yīng)選擇通風(fēng)良好、相對獨立的區(qū)域，配備必要的生活設(shè)施和防護用品。隔離點應(yīng)安排專人負責(zé)管理，定期對隔離點進行清潔消毒，確保隔離環(huán)境安全衛(wèi)生。2.隔離人員管理對疑似病例和密切接觸者應(yīng)及時進行隔離觀察，隔離期限按照當?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。在隔離期間，應(yīng)安排專人負責(zé)對隔離人員進行健康監(jiān)測和生活照料，每日測量體溫，了解其身體狀況。隔離人員應(yīng)遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離點。如需就醫(yī)，應(yīng)安排專人陪同前往指定醫(yī)院，并做好防護措施。隔離人員的生活用品和垃圾應(yīng)按照醫(yī)療廢物進行處理，避免交叉感染。（三）疫情防控期間的生產(chǎn)安排1.生產(chǎn)計劃調(diào)整根據(jù)疫情防控形勢和公司實際情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，優(yōu)先保障疫情防控物資和民生必需品的生產(chǎn)。在疫情防控期間，如因疫情原因?qū)е虏糠謫T工無法正常上班，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)班次和人員安排，確保生產(chǎn)任務(wù)不受影響。2.安全生產(chǎn)保障加強疫情防控期間的安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，生產(chǎn)環(huán)境安全可靠。對生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查和維護，及時消除安全隱患。加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。在工作過程中，要求員工嚴格遵守操作規(guī)程，佩戴好個人防護用品，確保安全生產(chǎn)。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司疫情防控工作小組應(yīng)定期對生產(chǎn)班組的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查人員管理、場所管理、物資管理、培訓(xùn)與宣傳等防控措施的落實情況。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）考核獎懲1.建立疫情防控工作考核制度，對各生產(chǎn)班組的疫情防控工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括防控措