安全生產(chǎn)月排查制度_第1頁
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PAGE安全生產(chǎn)月排查制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本安全生產(chǎn)月排查制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場所。(三)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)以及公司實際情況制定。二、排查組織與職責(zé)(一)安全生產(chǎn)月排查領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月排查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織公司安全生產(chǎn)月排查工作,研究解決排查工作中的重大問題,決策重大隱患整改方案等。(二)安全管理部門職責(zé)安全管理部門作為安全生產(chǎn)月排查工作的具體實施部門,負(fù)責(zé)制定排查計劃、組織排查人員培訓(xùn)、實施現(xiàn)場排查、匯總排查結(jié)果、建立安全隱患臺賬、跟蹤隱患整改情況等工作。(三)各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)月排查工作,組織本部門員工參與排查,對排查出的安全隱患及時進(jìn)行整改或上報,并配合安全管理部門做好相關(guān)工作。(四)排查人員職責(zé)排查人員應(yīng)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度,具備相應(yīng)的安全知識和技能。在排查過程中,要認(rèn)真負(fù)責(zé),如實記錄排查情況,不得漏查、瞞報安全隱患。三、排查內(nèi)容(一)設(shè)備設(shè)施安全1.各類生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運行狀況,包括設(shè)備的外觀、運行參數(shù)、防護(hù)裝置、安全附件等是否正常。2.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否齊全,是否按規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修。3.設(shè)備的操作規(guī)程是否完善,操作人員是否熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。(二)作業(yè)環(huán)境安全1.工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊、有序,是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品,其儲存和使用是否符合規(guī)定。3.通道是否暢通,安全出口是否標(biāo)志明顯、易于疏散。(三)人員操作安全1.員工是否遵守安全操作規(guī)程,是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.特種作業(yè)人員是否持證上崗,其操作技能是否熟練。3.員工的安全培訓(xùn)教育情況,是否具備必要的安全知識和應(yīng)急處置能力。(四)安全管理制度執(zhí)行情況1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實,各級人員的安全職責(zé)是否明確。2.安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等是否有效執(zhí)行。(五)消防與應(yīng)急管理1.消防設(shè)施、器材是否完好有效,是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.消防通道是否暢通,防火分隔是否符合要求。3.應(yīng)急預(yù)案是否完善,是否定期組織演練,員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度。四、排查周期與方式(一)排查周期1.公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)月排查。2.各部門每周進(jìn)行一次自查。3.對重點設(shè)備、關(guān)鍵部位、危險作業(yè)場所等應(yīng)增加排查頻次,必要時進(jìn)行實時監(jiān)控。(二)排查方式1.現(xiàn)場檢查:排查人員深入作業(yè)現(xiàn)場,對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行實地查看。2.資料查閱:查閱安全管理制度文件、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、人員培訓(xùn)檔案、隱患排查治理臺賬等相關(guān)資料。3.人員訪談:與員工進(jìn)行交流,了解安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)效果以及對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。五、排查程序(一)排查準(zhǔn)備1.安全管理部門根據(jù)公司實際情況,制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)月排查計劃,明確排查的范圍、內(nèi)容、人員分工、時間安排等。2.準(zhǔn)備好必要的排查工具和表格,如檢查表、相機(jī)、檢測儀器等。3.對排查人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉排查內(nèi)容和方法。(二)實施排查1.排查人員按照分工,依據(jù)排查計劃和檢查表,對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真排查。2.在排查過程中,要詳細(xì)記錄排查情況,包括發(fā)現(xiàn)的安全隱患、問題描述、存在位置、可能導(dǎo)致的后果等,并拍照留存相關(guān)證據(jù)。3.對于排查出的一般安全隱患,排查人員應(yīng)現(xiàn)場提出整改意見,要求責(zé)任部門立即整改。(三)匯總分析1.安全管理部門收集各排查小組的排查結(jié)果,進(jìn)行匯總整理。2.對匯總的安全隱患進(jìn)行分析評估,確定隱患的等級,分為一般隱患和重大隱患。3.分析安全隱患產(chǎn)生的原因,提出針對性的防范措施和整改建議。(四)隱患報告與整改1.安全管理部門將匯總分析后的安全隱患情況以書面形式報告公司安全生產(chǎn)月排查領(lǐng)導(dǎo)小組。2.對于一般隱患,由責(zé)任部門制定整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限,在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,并將整改情況報安全管理部門復(fù)查。3.對于重大隱患,公司應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),組織制定專項整改方案,明確整改措施、責(zé)任人員、資金保障、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等。整改方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施,并及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門報告。(五)復(fù)查驗收1.整改期限屆滿后,安全管理部門組織對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。2.復(fù)查驗收合格的,隱患予以消除;復(fù)查驗收不合格的,責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改,直至達(dá)到要求。3.對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行歸檔,形成安全隱患排查治理臺賬,以備查閱。六、隱患分級與處理(一)隱患分級標(biāo)準(zhǔn)1.一般隱患:是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患:是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。(二)一般隱患處理1.責(zé)任部門在接到安全隱患整改通知后,應(yīng)立即組織整改,整改完成后報安全管理部門復(fù)查。2.安全管理部門對一般隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患得到徹底消除。(三)重大隱患處理1.公司對于重大隱患要高度重視,立即采取臨時防范措施,防止事故發(fā)生。2.組織相關(guān)部門和專家制定專項整改方案,明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和期限。3.整改期間,要加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控,確保安全。整改完成后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收,驗收合格后方可恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營。七、獎勵與處罰(一)獎勵1.在安全生產(chǎn)月排查工作中,表現(xiàn)突出,及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患,避免重大事故發(fā)生的個人或部門,公司將給予表彰和獎勵。2.對安全隱患排查治理工作提出合理化建議,被公司采納并取得良好效果的,給予相應(yīng)獎勵。(二)處罰1.對在安全生產(chǎn)月排查工作中敷衍了事、漏查隱患的排查人員,給予批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.對于責(zé)任部門未按要求及時整改安全隱患的,責(zé)令限期整改,并處以一定金額的罰

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