PAGE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)課查驗(yàn)等制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，保障培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員安全，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在復(fù)課后能夠有序、穩(wěn)定地開(kāi)展教學(xué)工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司旗下所有開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及教育、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門(mén)制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。2.安全第一原則將學(xué)員的人身安全和健康放在首位，建立健全安全管理制度和應(yīng)急處置機(jī)制，預(yù)防和減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生。3.質(zhì)量保障原則注重培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理和課程研發(fā)，不斷提高培訓(xùn)效果，滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。4.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則秉持誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，規(guī)范收費(fèi)行為，保障學(xué)員合法權(quán)益，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。二、復(fù)課條件查驗(yàn)（一）場(chǎng)地設(shè)施要求1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)場(chǎng)地應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、消防等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。場(chǎng)地應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光條件，教室面積應(yīng)滿足教學(xué)活動(dòng)的需要，人均使用面積不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)齊全、完好，能夠滿足教學(xué)大綱和課程設(shè)置的要求。包括但不限于課桌椅、教學(xué)用具、多媒體設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等。對(duì)于有特殊教學(xué)需求的課程，應(yīng)配備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)備。3.場(chǎng)地應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，疏散通道應(yīng)保持暢通無(wú)阻，消防設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保其性能良好。（二）師資隊(duì)伍要求1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)或?qū)I(yè)技能證書(shū)，且證書(shū)應(yīng)在有效期內(nèi)。教師應(yīng)熟悉所授課程的教學(xué)大綱和教學(xué)方法，能夠保證教學(xué)質(zhì)量。2.教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛(ài)學(xué)員，尊重學(xué)員人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)員。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師培訓(xùn)和考核機(jī)制，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。（三）教學(xué)管理要求1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定完善的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法等。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)符合學(xué)員的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平，具有針對(duì)性和可操作性。2.應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，包括備課、授課、輔導(dǎo)、考核等環(huán)節(jié)的管理。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。授課過(guò)程中應(yīng)注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等進(jìn)行詳細(xì)記錄。學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。（四）安全管理要求1.建立健全安全管理制度，明確安全管理責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案。安全管理制度應(yīng)涵蓋教學(xué)場(chǎng)地安全、消防安全、食品安全、活動(dòng)安全等方面的內(nèi)容。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育應(yīng)納入教學(xué)計(jì)劃，定期組織開(kāi)展安全知識(shí)講座、應(yīng)急演練等活動(dòng)。3.配備必要的安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全檢查和隱患排查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)整改，確保教學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)活動(dòng)的安全。（五）疫情防控要求1.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)的要求，制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。2.做好培訓(xùn)場(chǎng)地的清潔消毒工作，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。每天對(duì)教室、辦公室、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，并做好消毒記錄。3.對(duì)進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等工作。學(xué)員和教師應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的隔離措施。4.儲(chǔ)備必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液、體溫計(jì)等，確保物資供應(yīng)充足。三、復(fù)課申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)流程1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在滿足復(fù)課條件后，應(yīng)向公司提交復(fù)課申請(qǐng)報(bào)告。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況、復(fù)課條件自查情況、復(fù)課教學(xué)計(jì)劃、安全管理制度和疫情防控措施等內(nèi)容。2.公司收到復(fù)課申請(qǐng)報(bào)告后，應(yīng)進(jìn)行初步審核。審核內(nèi)容包括申請(qǐng)材料的完整性、真實(shí)性以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否符合復(fù)課條件等。（二）審批程序1.公司組織相關(guān)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的復(fù)課申請(qǐng)進(jìn)行聯(lián)合審批。審批部門(mén)包括教學(xué)管理部門(mén)、安全管理部門(mén)、疫情防控工作小組等。2.各審批部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。教學(xué)管理部門(mén)重點(diǎn)審查教學(xué)計(jì)劃、師資隊(duì)伍等方面的情況；安全管理部門(mén)審查安全管理制度和場(chǎng)地設(shè)施安全等情況；疫情防控工作小組審查疫情防控措施的落實(shí)情況。3.公司根據(jù)各審批部門(mén)的審查意見(jiàn)，做出是否同意復(fù)課的決定。如同意復(fù)課，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)復(fù)課通知；如不同意復(fù)課，應(yīng)書(shū)面告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因，并要求其限期整改，整改合格后重新提交復(fù)課申請(qǐng)。四、教學(xué)過(guò)程管理（一）備課管理1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫(xiě)教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.備課過(guò)程中，教師應(yīng)深入研究教材，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，合理設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，選擇合適的教學(xué)方法和教學(xué)資源。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師進(jìn)行備課檢查，對(duì)教案的質(zhì)量和備課情況進(jìn)行評(píng)估。對(duì)優(yōu)秀教案應(yīng)予以表彰和推廣，對(duì)存在問(wèn)題的教案應(yīng)提出改進(jìn)意見(jiàn)，督促教師及時(shí)整改。（二）授課管理1.教師應(yīng)按照教案進(jìn)行授課，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。授課過(guò)程中應(yīng)注重語(yǔ)言表達(dá)清晰、生動(dòng)，講解透徹，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。2.教師應(yīng)運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂參與度。鼓勵(lì)采用互動(dòng)式教學(xué)、案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等方法，培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，建立課堂巡查制度。教學(xué)管理人員應(yīng)定期對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保課堂教學(xué)秩序良好。（三）輔導(dǎo)管理1.教師應(yīng)根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，為學(xué)員提供必要的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)方式可以包括個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)等。2.輔導(dǎo)過(guò)程中，教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)困難和問(wèn)題，耐心解答學(xué)員的疑問(wèn)，幫助學(xué)員彌補(bǔ)知識(shí)漏洞，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立輔導(dǎo)記錄制度，教師應(yīng)如實(shí)記錄輔導(dǎo)時(shí)間、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)對(duì)象等信息。輔導(dǎo)記錄應(yīng)作為學(xué)員學(xué)習(xí)檔案的重要組成部分，以備查閱。（四）考核管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)合理的考核制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。考核方式可以包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作等。2.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)員的作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。考試結(jié)束后，應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱卷，準(zhǔn)確記錄學(xué)員的考試成績(jī)。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向?qū)W員和家長(zhǎng)反饋考核結(jié)果，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)不理想的學(xué)員應(yīng)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和幫助，鼓勵(lì)學(xué)員改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。五、安全管理（一）安全責(zé)任制度1.明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人是安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。2.建立健全安全管理責(zé)任體系，將安全管理責(zé)任分解到各個(gè)部門(mén)和崗位，明確各部門(mén)和崗位的安全管理職責(zé)。3.簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師、學(xué)員及家長(zhǎng)之間的安全責(zé)任關(guān)系，確保安全責(zé)任落實(shí)到位。（二）安全檢查制度1.制定安全檢查計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、消防器材、食品衛(wèi)生等進(jìn)行安全檢查。安全檢查應(yīng)做到全面、細(xì)致、不留死角。2.建立安全檢查記錄檔案，對(duì)每次檢查的時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。安全檢查記錄檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。整改措施應(yīng)明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改期限和整改要求。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行全面整改，確保安全隱患消除后再恢復(fù)教學(xué)。（三）消防安全制度1.按照消防法律法規(guī)的要求，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明燈具等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保其性能良好。2.制定消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人、消防安全管理人以及各部門(mén)和崗位的消防安全職責(zé)。3.加強(qiáng)對(duì)員工和學(xué)員的消防安全教育，提高消防安全意識(shí)。定期組織開(kāi)展消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，使員工和學(xué)員熟悉消防器材的使用方法和火災(zāi)逃生自救技能。4.保持疏散通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物。疏散通道應(yīng)設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈具，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。（四）食品安全制度1.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)食堂的管理。食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。2.建立食品采購(gòu)索證索票制度，確保食品來(lái)源安全可靠。食品采購(gòu)應(yīng)選擇正規(guī)的供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品合格證明等文件。3.加強(qiáng)食品加工制作過(guò)程的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范。食品加工場(chǎng)所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，生熟食品應(yīng)分開(kāi)存放、加工，避免交叉污染。4.定期對(duì)食堂進(jìn)行食品安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)食品留樣的管理，按照規(guī)定要求進(jìn)行食品留樣，以備查驗(yàn)。（五）活動(dòng)安全制度1.組織學(xué)員開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和安全應(yīng)急預(yù)案。活動(dòng)方案應(yīng)包括活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)組織人員、安全保障措施等內(nèi)容。2.活動(dòng)前，應(yīng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確?；顒?dòng)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備安全可靠。對(duì)活動(dòng)組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，明確其安全職責(zé)，確保活動(dòng)組織過(guò)程安全有序。3.活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，密切關(guān)注學(xué)員的活動(dòng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問(wèn)題。如遇突發(fā)安全事件，應(yīng)立即啟動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。六、學(xué)員管理（一）入學(xué)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定學(xué)員入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確學(xué)員報(bào)名所需提供的材料和報(bào)名方式。報(bào)名材料應(yīng)包括學(xué)員身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等相關(guān)材料。2.對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查，確保學(xué)員符合入學(xué)條件。對(duì)不符合入學(xué)條件的學(xué)員，應(yīng)及時(shí)告知其原因，并退還已收取的費(fèi)用。3.與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、退費(fèi)規(guī)定、違約責(zé)任等條款。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，確保雙方權(quán)益得到保障。（二）學(xué)籍管理1.建立學(xué)員學(xué)籍檔案，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)實(shí)行電子化管理，方便查詢和統(tǒng)計(jì)。2.及時(shí)更新學(xué)員學(xué)籍信息，如學(xué)員個(gè)人信息變更、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整、考核成績(jī)變動(dòng)等情況，應(yīng)在學(xué)籍檔案中及時(shí)予以記錄。3.學(xué)員畢業(yè)或結(jié)業(yè)后，應(yīng)妥善保管學(xué)員學(xué)籍檔案，按照規(guī)定期限進(jìn)行存檔。學(xué)員學(xué)籍檔案的存檔期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。（三）考勤管理1.制定學(xué)員考勤制度，明確學(xué)員的考勤要求和請(qǐng)假程序。學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故遲到、早退或曠課。2.教師應(yīng)認(rèn)真記錄學(xué)員的考勤情況，對(duì)遲到、早退、曠課學(xué)員進(jìn)行及時(shí)提醒和教育。對(duì)無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)到規(guī)定次數(shù)的學(xué)員，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定進(jìn)行處理。3.學(xué)員因特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向教師提交請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假期限。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)員的請(qǐng)假申請(qǐng)，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。對(duì)請(qǐng)假學(xué)員，教師應(yīng)安排適當(dāng)?shù)姆绞綖槠溲a(bǔ)課，確保學(xué)員不耽誤學(xué)習(xí)進(jìn)度。（四）退費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議的約定進(jìn)行退費(fèi)管理。如學(xué)員因自身原因要求退學(xué)退費(fèi)的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議中約定的退費(fèi)比例和退費(fèi)方式進(jìn)行辦理。2.退費(fèi)申請(qǐng)受理后，應(yīng)及時(shí)審核學(xué)員的退費(fèi)申請(qǐng)材料，核實(shí)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和已發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)符合退費(fèi)條件的學(xué)員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)手續(xù)，退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.建立退費(fèi)公示制度，將學(xué)員退費(fèi)情況在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯著位置進(jìn)行公示，接受學(xué)員和社會(huì)的監(jiān)督。退費(fèi)公示內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)員姓名、退費(fèi)原因、退費(fèi)金額等信息。七、師資管理（一）教師招聘與錄用1.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)需求和崗位設(shè)置，制定教師招聘計(jì)劃。教師招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。2.通過(guò)多種渠道發(fā)布教師招聘信息，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。招聘信息應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明招聘崗位的職責(zé)、要求和待遇等內(nèi)容。3.對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行資格審查、面試、試講、考核等環(huán)節(jié)，確保錄用的教師具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。錄用教師應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)體系，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)。教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。2.鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。對(duì)參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的教師，給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和時(shí)間保障。3.建立教師教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)效果等方面的內(nèi)容。根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的教師提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，督促其改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。（三）教師考核與獎(jiǎng)懲1.制定教師考核制度，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和考核周期。教師考核內(nèi)容應(yīng)包括師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面的內(nèi)容。2.按照教師考核制度的要求，定期對(duì)教師進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升職稱(chēng)等；對(duì)考核不合格的教師，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.建立教師獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)紀(jì)律或其他規(guī)章制度的教師，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。八、財(cái)務(wù)管理（一）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯著位置進(jìn)行公示，接受學(xué)員和社會(huì)的監(jiān)督。2.制定收費(fèi)管理制度，明確收費(fèi)方式、收費(fèi)時(shí)間、收費(fèi)票據(jù)管理等內(nèi)容。收費(fèi)方式應(yīng)多樣化，方便學(xué)員繳費(fèi)。收費(fèi)票據(jù)應(yīng)使用稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制的正規(guī)票據(jù)，如實(shí)開(kāi)具收費(fèi)項(xiàng)目和金額。3.加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)資金的管理，確保收費(fèi)資金及時(shí)足額入賬。收費(fèi)資金應(yīng)專(zhuān)