PAGE黨校教學(xué)培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校教學(xué)培訓(xùn)管理，提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)培訓(xùn)行為，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校組織開展的各類教學(xué)培訓(xùn)活動，包括主體班次培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、短期培訓(xùn)等，以及參與教學(xué)培訓(xùn)的教師、學(xué)員和工作人員。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：堅持黨校姓黨，把旗幟鮮明講政治貫穿教學(xué)培訓(xùn)全過程，確保教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。2.質(zhì)量第一原則：以提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量為核心，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)教學(xué)管理，確保學(xué)員能夠獲得高質(zhì)量的知識和技能提升。3.按需施教原則：根據(jù)不同層次、不同崗位干部的特點和需求，制定有針對性的教學(xué)培訓(xùn)方案，做到因材施教。4.從嚴(yán)管理原則：建立健全嚴(yán)格的教學(xué)培訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)對教學(xué)培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和考核，確保教學(xué)培訓(xùn)秩序規(guī)范。二、教學(xué)培訓(xùn)計劃管理（一）計劃制定1.根據(jù)黨的事業(yè)發(fā)展需要和干部隊伍建設(shè)實際，每年制定年度教學(xué)培訓(xùn)計劃。教學(xué)培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.教學(xué)培訓(xùn)計劃的制定要廣泛征求意見，充分考慮不同部門、不同崗位干部的需求，確保計劃具有科學(xué)性、針對性和可操作性。3.教學(xué)培訓(xùn)計劃經(jīng)校委會研究審定后發(fā)布實施，并報上級主管部門備案。（二）計劃調(diào)整1.在教學(xué)培訓(xùn)計劃實施過程中，如因形勢任務(wù)變化、政策調(diào)整或其他特殊原因需要調(diào)整計劃的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。2.計劃調(diào)整應(yīng)提前征求相關(guān)部門和人員的意見，確保調(diào)整后的計劃合理可行，并及時通知相關(guān)教師和學(xué)員。三、教學(xué)培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.建立黨校師資庫，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任兼職教師。師資庫成員應(yīng)包括黨校系統(tǒng)教師、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)管理人員等。2.兼職教師的選拔應(yīng)經(jīng)過個人申請、資格審查、試講評估等環(huán)節(jié)，確保選拔出的教師能夠勝任教學(xué)培訓(xùn)工作。3.定期對師資庫成員進(jìn)行考核評估，對不符合要求的及時進(jìn)行調(diào)整。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織教師參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論、政策法規(guī)、教學(xué)方法與技巧等。2.鼓勵教師開展教學(xué)研究和實踐探索，積極參加學(xué)術(shù)交流活動，提高教師的科研能力和創(chuàng)新意識。3.建立教師教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制，對教師的教學(xué)效果進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為教師考核、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。（三）師資管理1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守黨校教學(xué)培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真履行教師職責(zé)，按時完成教學(xué)任務(wù)。2.教師要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為人師表，樹立良好的教師形象。3.對違反教學(xué)培訓(xùn)紀(jì)律、教學(xué)效果不佳的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育、暫停授課、取消教師資格等處理。四、教學(xué)培訓(xùn)課程管理（一）課程設(shè)置1.根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員需求，科學(xué)合理設(shè)置課程體系。課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋馬克思列寧主義基本問題、毛澤東思想基本問題、中國特色社會主義理論體系、黨的路線方針政策、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理知識等。2.注重課程的系統(tǒng)性、針對性和實效性，加強(qiáng)課程之間的銜接和整合，避免內(nèi)容重復(fù)和脫節(jié)。3.定期對課程體系進(jìn)行評估和優(yōu)化，及時調(diào)整和更新課程內(nèi)容，確保課程與時俱進(jìn)。（二）教材選用1.教材選用應(yīng)遵循權(quán)威性、針對性、實用性原則，優(yōu)先選用中央黨校和上級黨校推薦的教材。2.對自編教材要嚴(yán)格把關(guān)，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確、質(zhì)量可靠。自編教材應(yīng)經(jīng)過專家評審、校委會審定后使用。3.鼓勵教師編寫具有本校特色、適應(yīng)教學(xué)培訓(xùn)需要的教材和講義，對優(yōu)秀教材和講義給予表彰和獎勵。（三）課程開發(fā)1.積極推進(jìn)課程開發(fā)工作，鼓勵教師結(jié)合教學(xué)培訓(xùn)實際，開發(fā)新的課程。課程開發(fā)應(yīng)注重教學(xué)方法創(chuàng)新，采用案例教學(xué)、研討式教學(xué)、模擬教學(xué)等多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。2.加強(qiáng)對課程開發(fā)的指導(dǎo)和管理，建立課程開發(fā)立項、評審、驗收等制度，確保課程開發(fā)質(zhì)量。3.對優(yōu)秀課程給予重點扶持和推廣，形成一批具有黨校特色的精品課程。五、教學(xué)培訓(xùn)過程管理（一）教學(xué)準(zhǔn)備1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)步驟、教學(xué)時間安排等。2.教師要提前熟悉教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備等情況，做好教學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。3.教學(xué)管理部門應(yīng)提前安排好教學(xué)培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等，確保教學(xué)培訓(xùn)順利進(jìn)行。（二）課堂教學(xué)1.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教案進(jìn)行授課，做到教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、教學(xué)方法得當(dāng)、教學(xué)語言規(guī)范、教學(xué)時間合理。2.教師要注重課堂互動，引導(dǎo)學(xué)員積極參與討論和交流，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動性。3.教學(xué)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對課堂教學(xué)的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。（三）實踐教學(xué)1.合理安排實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，通過實地調(diào)研、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等方式，增強(qiáng)學(xué)員的實踐能力和解決實際問題的能力。2.實踐教學(xué)應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)方案，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)要求等。3.加強(qiáng)對實踐教學(xué)的組織和管理，確保實踐教學(xué)安全有序進(jìn)行。（四）考核評價1.建立科學(xué)合理的考核評價體系，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐能力等進(jìn)行全面考核評價?？己嗽u價方式包括考試、考查、撰寫論文、實踐操作等。2.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)員作業(yè)，及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。對學(xué)員的考核評價結(jié)果應(yīng)及時通知學(xué)員本人，并做好存檔工作。3.教學(xué)管理部門應(yīng)定期對教學(xué)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)培訓(xùn)工作。六、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃和學(xué)員條件，制定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。學(xué)員選拔應(yīng)堅持公開、公平、公正原則，確保選拔出符合條件、有培養(yǎng)潛力的學(xué)員。2.學(xué)員選拔應(yīng)注重學(xué)員的政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、文化程度等因素，優(yōu)先選拔年輕干部、后備干部和業(yè)務(wù)骨干。3.對學(xué)員選拔過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行處理，確保學(xué)員選拔工作順利進(jìn)行。（二）學(xué)員報到1.學(xué)員接到入學(xué)通知后，應(yīng)按時報到。報到時需提交相關(guān)證明材料，辦理入學(xué)手續(xù)。2.教學(xué)管理部門應(yīng)做好學(xué)員報到的組織和服務(wù)工作，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)和生活保障。3.對未按時報到的學(xué)員，應(yīng)及時了解原因，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。（三）學(xué)員管理1.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺遵守課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律、生活紀(jì)律等。2.學(xué)員要認(rèn)真參加教學(xué)培訓(xùn)活動，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與討論和交流。3.建立學(xué)員考勤制度，對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。對無故曠課、遲到、早退的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處理。4.加強(qiáng)學(xué)員的思想政治教育和黨性鍛煉，引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（四）學(xué)員結(jié)業(yè)1.學(xué)員完成規(guī)定的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.對結(jié)業(yè)學(xué)員要進(jìn)行跟蹤管理，了解學(xué)員畢業(yè)后的工作情況和成長發(fā)展情況，為干部隊伍建設(shè)提供參考依據(jù)。3.對違反黨校規(guī)章制度、考核不合格的學(xué)員，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。七、教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施管理（一）設(shè)施建設(shè)1.按照教學(xué)培訓(xùn)需要，合理規(guī)劃和建設(shè)教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施，包括教室、會議室、報告廳、圖書館、實驗室、學(xué)員宿舍、食堂等。2.教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保設(shè)施安全、功能齊全、使用方便。3.加強(qiáng)對教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)項目的管理，嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序進(jìn)行審批、招標(biāo)、施工、驗收等工作。（二）設(shè)施維護(hù)1.建立教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.對設(shè)施出現(xiàn)的故障和損壞要及時進(jìn)行維修處理，保障教學(xué)培訓(xùn)活動不受影響。3.加強(qiáng)對設(shè)施維護(hù)人員的管理，提高維護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。（三）設(shè)施使用1.制定教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施使用管理制度，明確設(shè)施的使用范圍、使用方法、使用時間等。2.學(xué)員和工作人員應(yīng)按照規(guī)定使用教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施，愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，不得擅自損壞和挪用。3.教學(xué)管理部門應(yīng)合理安排設(shè)施使用，提高設(shè)施使用效率，避免資源浪費。八、教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費管理（一）經(jīng)費預(yù)算1.教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算應(yīng)根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃和實際需要，科學(xué)合理編制。經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括師資費、教材費、設(shè)備費、場地費、差旅費、住宿費、餐飲費等。2.教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，確保經(jīng)費預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性。3.加強(qiáng)對教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。（二）經(jīng)費使用1.教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算用途使用，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.經(jīng)費使用要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。3.建立經(jīng)費報銷審批制度，對經(jīng)費報銷憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保報銷憑證真實、合法、有效。（三）經(jīng)費監(jiān)督1.加強(qiáng)對