PAGE化工生產(chǎn)車間罰款制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)化工生產(chǎn)車間的管理，規(guī)范員工行為，確保生產(chǎn)安全、高效、有序進(jìn)行，保障產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本罰款制度。2.適用范圍本制度適用于化工生產(chǎn)車間全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。3.基本原則以教育為主，罰款為輔。通過(guò)制度約束，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守車間各項(xiàng)規(guī)章制度。公平、公正、公開(kāi)原則。對(duì)違規(guī)行為的認(rèn)定和罰款標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一視同仁，確保制度執(zhí)行的透明度。及時(shí)、準(zhǔn)確原則。對(duì)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)定和處理，罰款記錄應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。二、罰款事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)違規(guī)1.未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)入車間未正確佩戴安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等個(gè)人防護(hù)用品，每次罰款[X]元。在進(jìn)行有毒有害氣體作業(yè)時(shí)，未佩戴相應(yīng)的防毒面具或空氣呼吸器，每次罰款[X]元。未按規(guī)定佩戴耳塞等聽(tīng)力防護(hù)用品，在噪聲超標(biāo)區(qū)域作業(yè)，每次罰款[X]元。2.違規(guī)操作設(shè)備未經(jīng)許可擅自啟動(dòng)、停止設(shè)備或改變?cè)O(shè)備運(yùn)行參數(shù)，每次罰款[X]元。設(shè)備運(yùn)行時(shí)未按操作規(guī)程進(jìn)行巡檢、維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)異常未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，每次罰款[X]元。違反設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，如超溫、超壓、超速運(yùn)行等，每次罰款[X]元。3.違反動(dòng)火、受限空間等特殊作業(yè)規(guī)定動(dòng)火作業(yè)前未辦理動(dòng)火審批手續(xù)，或未采取有效的防火、滅火措施，每次罰款[X]元。在受限空間內(nèi)作業(yè)未進(jìn)行氣體檢測(cè)、通風(fēng)置換，或未安排專人監(jiān)護(hù)，每次罰款[X]元。特殊作業(yè)完成后未及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)安全狀態(tài)，每次罰款[X]元。4.安全通道堵塞在車間安全通道堆放雜物、設(shè)備、工具等，影響人員通行和應(yīng)急疏散，每次罰款[X]元。擅自占用消防通道停車或堆放物品，每次罰款[X]元，并責(zé)令立即清理。（二）生產(chǎn)質(zhì)量違規(guī)1.未按工藝要求操作生產(chǎn)過(guò)程中未嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行配料、反應(yīng)、分離、干燥等操作，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，每次罰款[X]元。擅自更改工藝參數(shù)或工藝流程，未經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，每次罰款[X]元。2.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)不合格生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，屬于個(gè)人操作原因?qū)е碌模看瘟P款[X]元。對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果隱瞞不報(bào)或弄虛作假，每次罰款[X]元。3.原材料浪費(fèi)因操作不當(dāng)、管理不善等原因造成原材料大量浪費(fèi)，根據(jù)浪費(fèi)金額的[X]%對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款。（三）勞動(dòng)紀(jì)律違規(guī)1.遲到、早退遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)，每次罰款[X]元。遲到或早退[X][X]分鐘之間，每次罰款[X]元。遲到或早退超過(guò)[X]分鐘，按曠工半天處理，扣除當(dāng)天工資，并罰款[X]元。2.曠工曠工半天，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并罰款[X]元。曠工一天，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并罰款[X]元。連續(xù)曠工超過(guò)三天或累計(jì)曠工超過(guò)五天，視為自動(dòng)離職，公司將解除勞動(dòng)合同。3.脫崗、串崗工作時(shí)間擅自脫崗、串崗，每次罰款[X]元。因脫崗、串崗導(dǎo)致生產(chǎn)事故或影響生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)情節(jié)輕重，罰款[X][X]元。4.上班時(shí)間玩手機(jī)、玩游戲、看視頻在上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)玩手機(jī)、玩游戲、看視頻等與工作無(wú)關(guān)的行為，每次罰款[X]元。經(jīng)多次提醒仍不改正，每次罰款[X]元，并給予警告處分。（四）環(huán)境衛(wèi)生違規(guī)1.工作區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)未按規(guī)定及時(shí)清理工作區(qū)域的雜物、垃圾、油污等，導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，每次罰款[X]元。在車間內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔廢棄物，每次罰款[X]元。2.設(shè)備衛(wèi)生不符合要求未對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期清潔、保養(yǎng)，設(shè)備表面有明顯灰塵、油污、雜物等，每次罰款[X]元。設(shè)備檢修后未及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，工具、零件等擺放雜亂，每次罰款[X]元。三、罰款程序1.違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)車間管理人員、班組長(zhǎng)、安全員等在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。員工之間相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)行為可向車間管理人員報(bào)告。2.違規(guī)行為認(rèn)定對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，由車間管理人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、操作記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等。根據(jù)違規(guī)事實(shí)和本制度規(guī)定，確定違規(guī)行為的性質(zhì)和罰款標(biāo)準(zhǔn)。3.罰款通知下達(dá)填寫(xiě)《罰款通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)行為的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、違規(guī)事實(shí)、罰款金額等信息。將《罰款通知單》送達(dá)當(dāng)事人，當(dāng)事人應(yīng)簽字確認(rèn)。4.罰款執(zhí)行當(dāng)事人應(yīng)在接到《罰款通知單》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將罰款金額交至車間財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)收取罰款，并開(kāi)具收款收據(jù)。罰款金額應(yīng)及時(shí)入賬，作為車間的專項(xiàng)收入。5.申訴與處理當(dāng)事人對(duì)罰款決定有異議的，可在接到《罰款通知單》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向車間主任提出申訴。車間主任應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知當(dāng)事人。如復(fù)查后維持原罰款決定，當(dāng)事人應(yīng)按規(guī)定繳納罰款；如復(fù)查后撤銷或變更罰款決定，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。四、罰款管理與監(jiān)督1.罰款記錄與統(tǒng)計(jì)車間應(yīng)建立員工罰款臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每一次罰款的時(shí)間、當(dāng)事人、違規(guī)行為、罰款金額等信息。每月對(duì)員工罰款情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)表上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)。2.罰款資金使用罰款資金應(yīng)?？顚Ｓ?，主要用于車間的安全設(shè)施維護(hù)、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工等方面。車間應(yīng)制定罰款資金使用計(jì)劃，報(bào)公司審批后執(zhí)行。3.監(jiān)督檢查公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)車間罰款制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，