PAGE生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)責任制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)中的責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動的員工，包括直接生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員以及在生產(chǎn)現(xiàn)場從事相關(guān)工作的其他人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、強化安全檢查等措施，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位人員的作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的綜合治理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》5.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000）6.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準二、生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)職責（一）遵守安全規(guī)章制度1.嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、危險作業(yè)審批制度等。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。（二）正確佩戴和使用勞動防護用品1.了解勞動防護用品的種類、用途和正確使用方法，按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。2.不得擅自更改、挪用或丟棄勞動防護用品，確保勞動防護用品的有效性和可靠性。（三）參加安全培訓(xùn)教育1.按時參加公司組織的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動，不得無故缺席。2.在培訓(xùn)教育活動中，認真聽講，積極參與討論和互動，掌握所學(xué)的安全知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。（四）熟悉工作環(huán)境和危險因素1.熟悉本崗位的工作環(huán)境，包括工作場所的布局、設(shè)備設(shè)施的分布、工藝流程等。2.了解本崗位存在的危險因素，如化學(xué)物質(zhì)、電氣設(shè)備、機械設(shè)備等可能導(dǎo)致的危險，并掌握相應(yīng)的防范措施。（五）遵守操作規(guī)程1.嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自更改操作規(guī)程或違規(guī)操作。2.在操作設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備是否正常運行，確認無誤后方可操作；在操作過程中，應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機并報告。（六）及時報告安全隱患1.認真履行安全檢查職責，及時發(fā)現(xiàn)工作場所存在的安全隱患，如設(shè)備故障、防護設(shè)施損壞、地面濕滑等。2.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即報告班組長或上級主管，并協(xié)助采取相應(yīng)的措施進行整改，確保安全生產(chǎn)。（七）參與應(yīng)急救援1.了解公司制定的應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉本崗位在應(yīng)急救援中的職責和任務(wù)。2.積極參加公司組織的應(yīng)急演練活動，提高應(yīng)急處置能力；在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，積極參與救援工作，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查事故原因。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.公司人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工實際需求，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.各部門應(yīng)根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施計劃，并報公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，了解公司在安全生產(chǎn)方面應(yīng)承擔的法律責任和義務(wù)。2.安全操作規(guī)程：掌握本崗位的安全操作規(guī)程，熟悉設(shè)備的操作方法、注意事項和應(yīng)急處置措施。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。4.勞動防護用品使用：學(xué)習(xí)勞動防護用品的種類、用途、正確佩戴和使用方法，以及維護保養(yǎng)知識。5.應(yīng)急救援知識：了解公司應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容，掌握火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法和逃生技能。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負責人組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實際需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)知識和技能水平。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由班組長或經(jīng)驗豐富的員工對新員工或轉(zhuǎn)崗員工進行現(xiàn)場操作培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.公司安全管理部門應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核，考核方式可采用筆試、實操等多種形式。2.對于考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止；對于多次考核不合格的員工，應(yīng)進行崗位調(diào)整或辭退處理。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.公司應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、人員操作等方面，確保安全生產(chǎn)無死角。（二）隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，并及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應(yīng)按照隱患整改通知書的要求，及時組織整改，確保安全隱患得到及時消除；對于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。3.公司安全管理部門應(yīng)對隱患排查治理情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位；對于未按時完成整改的，應(yīng)追究整改責任人的責任。（三）安全檢查記錄與檔案管理1.安全檢查記錄應(yīng)包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等內(nèi)容，確保記錄真實、完整、準確。2.公司應(yīng)建立安全檢查檔案，將每次安全檢查記錄、隱患整改通知書、整改報告等資料進行歸檔保存，以備查閱。五、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)定義危險作業(yè)是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可能對人員、財產(chǎn)、環(huán)境等造成較大危害的作業(yè)活動，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批制度1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全防范措施等，并提交給公司安全管理部門審批。2.公司安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對危險作業(yè)審批表進行審核，評估作業(yè)風(fēng)險，提出審核意見；對于重大危險作業(yè)，應(yīng)組織專家進行論證，確保作業(yè)安全。3.經(jīng)審批同意的危險作業(yè)，作業(yè)單位應(yīng)嚴格按照審批要求組織實施，并在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援設(shè)備。（三）危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護1.對于危險作業(yè)，公司應(yīng)指定專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員應(yīng)熟悉作業(yè)流程和安全要求，具備一定的應(yīng)急處置能力。2.監(jiān)護人員應(yīng)在作業(yè)現(xiàn)場全程監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為，確保作業(yè)安全；如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取相應(yīng)的措施進行處理。（四）危險作業(yè)后驗收1.危險作業(yè)完成后，作業(yè)單位應(yīng)組織對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，拆除安全警示標志，恢復(fù)現(xiàn)場原狀。2.公司安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對危險作業(yè)進行驗收，檢查作業(yè)是否符合安全要求，確認無安全隱患后方可結(jié)束作業(yè)。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.公司應(yīng)組織對工作場所存在的職業(yè)健康危害因素進行識別，確定危害因素的種類、分布和濃度（強度）等情況。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)健康危害因素進行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（二）職業(yè)健康防護措施1.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的種類和危害程度，為員工提供必要的職業(yè)健康防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、眼罩等，并督促員工正確佩戴和使用。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)采取有效的防護措施，如通風(fēng)換氣、密閉隔離、自動化操作等，降低職業(yè)健康危害因素的濃度（強度）。3.定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.公司應(yīng)加強職業(yè)健康宣傳教育，提高員工的職業(yè)健康意識，使其了解職業(yè)健康危害因素的危害和防護知識。2.通過舉辦職業(yè)健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等方式，向員工普及職業(yè)健康知識，增強員工的自我保護能力。七、事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工聯(lián)系方式、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。（二）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置，以及人員疏散、救援等環(huán)節(jié)。2.通過應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力；演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂完善。（三）事故報告與處理1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人；單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。2.公司應(yīng)積極配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，按照事故調(diào)查報告的要求，落實事故整改措施，追究事故責任人員的責任，防止事故再次發(fā)生。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的員工包括但不限于嚴格遵守安全規(guī)章制度、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患、積極參與應(yīng)急救援、提出合理化安全建議等。（二）處罰1.對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、