文廣局安全生產(chǎn)約談制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE文廣局安全生產(chǎn)約談制度一、總則(一)目的為進一步加強文化廣電領域安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)責任落實,有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本地區(qū)文廣局工作實際,制定本安全生產(chǎn)約談制度。(二)適用范圍本制度適用于本地區(qū)文化廣電局對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位、廣播電視播出機構(gòu)、網(wǎng)絡視聽節(jié)目服務機構(gòu)等相關企事業(yè)單位及其主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)約談。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及相關政策規(guī)定開展約談工作。2.問題導向原則:聚焦安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題、重大隱患和事故苗頭,有針對性地進行約談。3.嚴肅認真原則:約談過程嚴肅、規(guī)范,確保被約談對象深刻認識問題,切實落實整改措施。4.注重實效原則:通過約談推動問題整改,提升安全生產(chǎn)管理水平,保障文化廣電行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。二、約談情形(一)安全生產(chǎn)工作不力1.未嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,安全生產(chǎn)管理制度不健全、執(zhí)行不到位。2.安全生產(chǎn)投入不足,安全設施設備老化、缺失或損壞未及時更新維護。3.未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓,從業(yè)人員安全意識淡薄、操作技能欠缺。(二)存在重大安全隱患1.文化經(jīng)營場所消防設施不符合要求,疏散通道堵塞、安全出口鎖閉。2.廣播電視播出機構(gòu)技術(shù)設備存在嚴重安全隱患,可能影響正常播出。3.網(wǎng)絡視聽節(jié)目服務機構(gòu)網(wǎng)絡安全防護措施不到位,存在信息泄露風險。(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或事故隱患1.發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故,或一年內(nèi)累計發(fā)生多起輕微事故。2.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患未及時整改,或整改不力導致隱患持續(xù)存在。(四)安全生產(chǎn)工作被投訴舉報且經(jīng)查實1.收到群眾關于文化廣電單位安全生產(chǎn)問題的有效投訴舉報,經(jīng)調(diào)查核實存在違規(guī)行為。2.媒體曝光文化廣電單位安全生產(chǎn)負面事件,造成不良社會影響。(五)其他需要約談的情形1.上級部門交辦的安全生產(chǎn)相關問題,要求進行約談督促整改。2.行業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴峻,需要對重點單位進行約談以強化監(jiān)管。三、約談主體與對象(一)約談主體本地區(qū)文化廣電局負責組織實施安全生產(chǎn)約談工作,根據(jù)實際情況可由局主要領導、分管領導或相關業(yè)務科室負責人進行約談。(二)約談對象1.轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位(如歌舞廳、網(wǎng)吧、影院、演出場所等)的法定代表人或主要負責人。2.廣播電視播出機構(gòu)的臺長、總編輯等主要負責人。3.網(wǎng)絡視聽節(jié)目服務機構(gòu)的法定代表人或主要負責人及其安全生產(chǎn)管理人員。四、約談程序(一)約談準備1.確定約談對象:根據(jù)安全生產(chǎn)工作檢查、事故調(diào)查、投訴舉報等情況,確定需要約談的單位和人員。2.收集相關資料:收集被約談對象在安全生產(chǎn)方面存在的問題、事故隱患情況、以往安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)等資料,形成約談依據(jù)。3.制定約談方案:明確約談時間、地點、參與人員、約談內(nèi)容及要求等,確保約談工作有序進行。(二)通知約談1.提前[X]個工作日向被約談對象發(fā)出《安全生產(chǎn)約談通知書》,告知約談時間、地點、事由、參加人員等事項。2.被約談對象應在接到通知書后,按要求做好相關準備工作,如實提供有關資料。(三)約談實施1.介紹約談目的和背景:約談人向被約談對象介紹開展此次約談的原因、依據(jù)及目的,強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。2.通報問題情況:詳細通報被約談對象在安全生產(chǎn)方面存在的問題、隱患及事故情況,出示相關證據(jù)材料。3.被約談對象陳述與申辯:被約談對象對通報的問題進行陳述,說明原因、采取的措施及下一步計劃,并可進行申辯。4.約談人提問與交流:約談人針對被約談對象的陳述進行提問,深入了解情況,與被約談對象就安全生產(chǎn)工作進行交流討論。提出整改要求:約談人根據(jù)問題情況,向被約談對象提出明確的整改要求,包括整改措施、整改期限、整改責任人等。被約談對象簽收約談記錄:約談結(jié)束后,由被約談對象對約談記錄進行核對,無誤后簽字確認。約談記錄應包括約談時間、地點、約談人、被約談人、約談內(nèi)容、整改要求等詳細信息。(四)約談記錄與歸檔1.安排專人負責約談記錄,確保記錄內(nèi)容準確、完整。2.約談記錄經(jīng)被約談對象簽字確認后,作為重要檔案資料進行歸檔保存,以備后續(xù)查閱和監(jiān)督檢查。五、整改要求與跟蹤(一)整改要求1.被約談對象應根據(jù)約談提出的問題和整改要求,制定詳細的整改方案,明確整改措施、責任人員、整改期限和預期目標。2.整改方案應在約談結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)報送至文廣局相關業(yè)務科室。(二)跟蹤督促1.文廣局相關業(yè)務科室負責對被約談對象的整改情況進行跟蹤督促,定期檢查整改工作進展。2.被約談對象應定期向文廣局報告整改情況,整改期限屆滿后,提交整改工作報告。(三)整改驗收1.整改完成后,被約談對象應向文廣局提出整改驗收申請。2.文廣局組織相關人員對整改情況進行驗收,驗收合格后方可銷號。對整改不到位的,責令繼續(xù)整改,直至達到要求。六、結(jié)果運用(一)納入安全生產(chǎn)信用管理體系1.將被約談對象的安全生產(chǎn)情況納入文化廣電行業(yè)安全生產(chǎn)信用管理體系,作為信用評價的重要依據(jù)。2.對安全生產(chǎn)工作不力、多次被約談且整改不到位的單位,降低其安全生產(chǎn)信用等級,實施重點監(jiān)管。(二)與評先評優(yōu)掛鉤1.在文化廣電行業(yè)各類評先評優(yōu)活動中,對近一年內(nèi)被安全生產(chǎn)約談的單位實行一票否決制。2.鼓勵安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位積極參與評先評優(yōu),樹立行業(yè)安全生產(chǎn)榜樣。(三)作為行政處罰的參考1.安全生產(chǎn)約談情況作為文化廣電局對相

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