版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE班組安全生產(chǎn)公告制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司班組安全生產(chǎn)管理,及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)安全生產(chǎn)信息,提高全體員工的安全意識(shí),確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有班組。(三)基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則:安全生產(chǎn)信息應(yīng)及時(shí)收集、整理和發(fā)布,確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.全面覆蓋原則:公告內(nèi)容應(yīng)涵蓋班組安全生產(chǎn)的各個(gè)方面,包括安全事故、隱患排查、安全培訓(xùn)、安全措施等,確保全體員工能夠全面了解安全生產(chǎn)狀況。3.通俗易懂原則:公告語言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、通俗易懂,便于員工理解和接受。二、公告內(nèi)容(一)安全事故通報(bào)1.事故經(jīng)過:詳細(xì)描述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等。2.事故損失:包括人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況等。3.事故處理結(jié)果:如事故責(zé)任認(rèn)定、對(duì)責(zé)任人的處理情況等。(二)隱患排查情況1.排查時(shí)間:定期或不定期進(jìn)行隱患排查的時(shí)間。2.排查范圍:明確排查的區(qū)域、設(shè)備、作業(yè)等。3.排查出的隱患:詳細(xì)列出隱患的名稱、位置、嚴(yán)重程度等。4.整改措施及責(zé)任人:針對(duì)隱患制定的整改措施以及負(fù)責(zé)整改的人員。5.整改期限:明確隱患整改完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(三)安全培訓(xùn)信息1.培訓(xùn)主題:如消防安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)時(shí)間:具體的培訓(xùn)日期和時(shí)間段。3.培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)所在的場(chǎng)所。4.培訓(xùn)內(nèi)容:簡(jiǎn)要介紹培訓(xùn)涉及的主要知識(shí)點(diǎn)和技能。5.培訓(xùn)講師:授課講師的姓名及簡(jiǎn)介。(四)安全措施及要求1.新的安全操作規(guī)程:針對(duì)新的設(shè)備、工藝或作業(yè)流程制定的安全操作規(guī)范。2.季節(jié)性安全注意事項(xiàng):如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等安全要求。3.特殊作業(yè)安全規(guī)定:動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等特殊作業(yè)的安全注意事項(xiàng)。4.個(gè)人防護(hù)用品佩戴要求:不同工作場(chǎng)景下個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴方法和要求。(五)安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.安全獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的班組或個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)勵(lì)事由、獎(jiǎng)勵(lì)方式等。2.安全處罰:對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的班組或個(gè)人進(jìn)行處罰,包括處罰事由、處罰措施等。三、公告發(fā)布方式(一)班組內(nèi)部公告欄1.在班組辦公區(qū)域設(shè)置專門的公告欄,用于張貼安全生產(chǎn)公告。2.公告欄應(yīng)保持整潔、醒目,便于員工查看。(二)公司內(nèi)部網(wǎng)站1.在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)專欄,及時(shí)發(fā)布班組安全生產(chǎn)公告。2.員工可通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)查閱公告內(nèi)容。(三)工作群1.利用公司內(nèi)部工作群,如微信群、QQ群等,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)班組安全生產(chǎn)公告。2.要求員工關(guān)注群消息,確保能夠及時(shí)了解安全生產(chǎn)信息。四、公告發(fā)布流程(一)信息收集1.各班組指定專人負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)相關(guān)信息,包括安全事故報(bào)告、隱患排查記錄、安全培訓(xùn)資料、安全措施制定情況等。2.信息收集人應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地收集各類信息,并進(jìn)行初步整理。(二)信息審核1.班組負(fù)責(zé)人對(duì)收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行審核,確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.審核內(nèi)容包括信息來源、事實(shí)依據(jù)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、語言表達(dá)等。(三)公告編制1.根據(jù)審核通過的信息,由專人負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)公告。2.公告內(nèi)容應(yīng)按照本制度規(guī)定的格式和要求進(jìn)行編寫,做到條理清晰、重點(diǎn)突出。(四)公告發(fā)布1.編制完成的安全生產(chǎn)公告經(jīng)班組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,按照規(guī)定的發(fā)布方式進(jìn)行發(fā)布。2.在班組內(nèi)部公告欄張貼公告時(shí),應(yīng)確保公告張貼位置明顯、牢固,便于員工觀看。3.在公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布公告時(shí),應(yīng)按照網(wǎng)站管理規(guī)定進(jìn)行操作,確保公告及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布。4.在工作群發(fā)布公告時(shí),應(yīng)注意語言規(guī)范,避免使用不當(dāng)或容易引起歧義的詞匯。五、公告存檔與管理(一)存檔要求1.對(duì)發(fā)布的班組安全生產(chǎn)公告進(jìn)行存檔,存檔期限不少于[X]年。2.存檔資料應(yīng)包括公告原件、信息收集記錄、審核記錄、發(fā)布記錄等。(二)存檔方式1.采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行存檔。2.紙質(zhì)檔案應(yīng)按照年度、月份順序進(jìn)行裝訂成冊(cè),妥善保管。3.電子檔案應(yīng)存儲(chǔ)在專門的服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備上,并進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)安全。(三)檔案查閱1.因工作需要查閱班組安全生產(chǎn)公告檔案的,應(yīng)填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。2.查閱檔案時(shí),應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出或轉(zhuǎn)借他人。3.查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案,不得在檔案上涂改、標(biāo)記、污損等。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對(duì)班組安全生產(chǎn)公告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括公告發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,公告存檔情況,員工對(duì)公告內(nèi)容的知曉度等。(二)考核機(jī)制1.將班組安全生產(chǎn)公告制度的執(zhí)行情況納入績(jī)效考核體系。2.對(duì)執(zhí)行情況良好的班組給予適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行不力的班組進(jìn)行扣分處罰。3.考核結(jié)果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力安裝行業(yè)財(cái)務(wù)制度
- 就業(yè)資金管理財(cái)務(wù)制度
- 企業(yè)注冊(cè)財(cái)務(wù)制度
- 煤礦工會(huì)財(cái)務(wù)制度
- 餐飲服務(wù)公司財(cái)務(wù)制度
- 農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)八個(gè)制度
- 關(guān)于急危重患者搶救制度
- 公司報(bào)銷流程制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測(cè)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度
- 富士康夜班管理制度(3篇)
- DB21T 3414-2021 遼寧省防汛物資儲(chǔ)備定額編制規(guī)程
- 2024年度中國(guó)LCOS行業(yè)研究報(bào)告:廣泛應(yīng)用于投影、AR/VR、車載HUD的微顯示技術(shù)
- 2024金屬材料彎曲試驗(yàn)方法
- 代謝相關(guān)(非酒精性)脂肪性肝病防治指南(2024年版)解讀
- DB11-T 1253-2022 地埋管地源熱泵系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范
- 2024-2029年滴漏式咖啡機(jī)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及市場(chǎng)深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃投資研究報(bào)告
- 《審計(jì)法》修訂解讀
- 江蘇省姜堰市勵(lì)才實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024屆七年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末經(jīng)典試題含解析
- 我國(guó)歷史文化名城保護(hù)面臨的沖擊與對(duì)策
- 白油化學(xué)品安全技術(shù)說明書
- 馬鞍山市恒達(dá)輕質(zhì)墻體材料有限公司智能化生產(chǎn)線環(huán)保設(shè)施改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論