版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE企業(yè)藥店財(cái)務(wù)制度一、總則1.目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范企業(yè)藥店的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障企業(yè)藥店的健康發(fā)展,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,為企業(yè)決策提供可靠依據(jù),同時(shí)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)藥店總部及下屬各門店的財(cái)務(wù)活動(dòng),包括但不限于資金籌集、資金運(yùn)用、成本費(fèi)用核算、收入與利潤管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析等。3.基本原則合法性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則,依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映企業(yè)藥店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。完整性原則:涵蓋企業(yè)藥店財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息無遺漏。準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算和報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確無誤,避免差錯(cuò)和虛假信息。及時(shí)性原則:及時(shí)收集、處理和傳遞財(cái)務(wù)信息,保證財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告能夠及時(shí)為管理決策提供支持。效益性原則:合理配置資源,努力降低成本費(fèi)用,提高資金使用效率和經(jīng)濟(jì)效益。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)藥店應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置相應(yīng)的崗位,如財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納等,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,確保財(cái)務(wù)工作的有序開展。2.財(cái)務(wù)人員職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)藥店的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,參與企業(yè)重大決策。組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差。建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)良好的財(cái)務(wù)形象。會(huì)計(jì)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算與管理,定期進(jìn)行成本分析,提出降低成本的建議。審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用報(bào)銷符合規(guī)定。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管。出納辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),確保資金收付的準(zhǔn)確性和安全性。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和其他重要財(cái)務(wù)票據(jù)。協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行資金核對(duì)和賬務(wù)處理。三、資金籌集與管理1.資金籌集渠道企業(yè)藥店的資金籌集渠道主要包括自有資金、銀行貸款、商業(yè)信用等。自有資金是企業(yè)的基礎(chǔ)資金來源,應(yīng)合理規(guī)劃和運(yùn)用;銀行貸款應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和還款能力,選擇合適的貸款方式和期限;商業(yè)信用則應(yīng)在合理利用的同時(shí),注意維護(hù)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)。2.資金籌集審批程序企業(yè)藥店如需籌集資金,應(yīng)提前編制資金籌集計(jì)劃,明確資金用途、金額、來源渠道等。資金籌集計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)于重大資金籌集項(xiàng)目,如大額銀行貸款等,應(yīng)提交董事會(huì)審議通過。3.資金管理加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍和庫存現(xiàn)金限額規(guī)定,確?,F(xiàn)金安全。銀行存款應(yīng)定期進(jìn)行清查核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。建立資金預(yù)警機(jī)制,對(duì)資金流量和資金狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保企業(yè)資金鏈的穩(wěn)定。合理安排資金,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,降低資金成本。四、流動(dòng)資產(chǎn)核算與管理1.貨幣資金貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。庫存現(xiàn)金應(yīng)每日盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符;銀行存款應(yīng)定期與銀行對(duì)賬單核對(duì),編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。其他貨幣資金如外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款等,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和核算。2.應(yīng)收賬款建立應(yīng)收賬款管理制度,明確應(yīng)收賬款的管理責(zé)任。銷售部門應(yīng)及時(shí)與客戶簽訂銷售合同,明確付款方式和期限,并跟蹤應(yīng)收賬款的回收情況。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,對(duì)逾期賬款及時(shí)發(fā)出催款通知,采取有效措施進(jìn)行催收。對(duì)于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行壞賬核銷,并做好相關(guān)賬務(wù)處理。3.存貨存貨包括藥品、醫(yī)療器械、辦公用品等。建立存貨管理制度,規(guī)范存貨的采購、驗(yàn)收、入庫、保管、發(fā)出、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)的管理。存貨采購應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和庫存情況,合理制定采購計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商,確保采購成本合理。存貨驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保存貨質(zhì)量合格。存貨保管應(yīng)分類存放,做好防潮、防蟲、防火等工作,定期進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。存貨發(fā)出應(yīng)按照先進(jìn)先出、加權(quán)平均等方法進(jìn)行計(jì)價(jià)核算。五、固定資產(chǎn)核算與管理1.固定資產(chǎn)定義與分類固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的,使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度的有形資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具、電子設(shè)備等。2.固定資產(chǎn)購置固定資產(chǎn)購置應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求,編制固定資產(chǎn)購置預(yù)算。固定資產(chǎn)購置預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。固定資產(chǎn)購置應(yīng)通過招標(biāo)、詢價(jià)等方式選擇合適的供應(yīng)商,確保購置價(jià)格合理、質(zhì)量可靠。3.固定資產(chǎn)折舊固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法計(jì)提,折舊年限根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況確定。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,并進(jìn)行賬務(wù)處理。定期對(duì)固定資產(chǎn)折舊情況進(jìn)行檢查,確保折舊計(jì)提的準(zhǔn)確性。4.固定資產(chǎn)清查定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少進(jìn)行一次全面清查。清查盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,對(duì)盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)查明原因,按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。根據(jù)清查結(jié)果調(diào)整固定資產(chǎn)賬目,確保賬實(shí)相符。六、成本費(fèi)用核算與管理1.成本費(fèi)用分類企業(yè)藥店的成本費(fèi)用主要包括藥品成本、采購成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。2.成本費(fèi)用核算方法藥品成本采用加權(quán)平均法進(jìn)行核算,按照藥品的采購價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)用、倉儲(chǔ)費(fèi)用等計(jì)算總成本,再根據(jù)銷售數(shù)量計(jì)算單位成本。采購成本包括采購藥品的貨款、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等,應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行核算。銷售費(fèi)用包括銷售人員工資、促銷費(fèi)用、廣告費(fèi)用等,應(yīng)按照費(fèi)用發(fā)生的部門和用途進(jìn)行歸集和核算。管理費(fèi)用包括管理人員工資、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,應(yīng)按照費(fèi)用性質(zhì)進(jìn)行分類核算。財(cái)務(wù)費(fèi)用包括利息支出、手續(xù)費(fèi)等,應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行核算。3.成本費(fèi)用控制建立成本費(fèi)用控制制度,明確各部門在成本費(fèi)用控制中的職責(zé)。加強(qiáng)采購管理,降低采購成本;優(yōu)化庫存管理,減少庫存積壓和損耗。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用支出,制定費(fèi)用預(yù)算和審批制度,杜絕不合理開支。定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析,找出成本費(fèi)用控制的關(guān)鍵點(diǎn),采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。七、收入與利潤管理1.收入確認(rèn)原則企業(yè)藥店的銷售收入應(yīng)在同時(shí)滿足以下條件時(shí)予以確認(rèn):企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方。企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制。收入的金額能夠可靠地計(jì)量。相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)。相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。2.銷售收入核算財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照銷售發(fā)票和銷售記錄及時(shí)確認(rèn)銷售收入,并進(jìn)行賬務(wù)處理。對(duì)于銷售折扣、折讓等情況,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核算,沖減銷售收入。3.利潤分配企業(yè)藥店實(shí)現(xiàn)的利潤應(yīng)按照國家規(guī)定和企業(yè)章程進(jìn)行分配。利潤分配順序一般為:彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、向投資者分配利潤等。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定的分配順序進(jìn)行利潤分配的賬務(wù)處理。八、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析1.財(cái)務(wù)報(bào)表種類企業(yè)藥店應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注等。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制要求財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定編制,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后,應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,分析內(nèi)容包括財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營成果分析、現(xiàn)金流量分析等。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析,找出企業(yè)存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),為管理層提供決策支持。撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議和措施,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高。九、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制目標(biāo)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確,提高經(jīng)營效率和效果。2.內(nèi)部控制原則全面性原則:涵蓋企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),不留死角。重要性原則:關(guān)注重要業(yè)務(wù)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,合理確定控制重點(diǎn)。制衡性原則:確保不相容崗位相互分離、相互制約。適應(yīng)性原則:根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整內(nèi)部控制制度。3.內(nèi)部控制措施不相容職務(wù)分離控制:明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,確保不相容職務(wù)相互分離,如出納與會(huì)計(jì)、采購與驗(yàn)收、銷售與收款等。授權(quán)審批控制:建立授權(quán)審批制度,明確各級(jí)管理人員的審批權(quán)限,嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行操作。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制:規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制:加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的保管和維護(hù),定期進(jìn)行盤點(diǎn)清查,確保資產(chǎn)安全。預(yù)算控制:編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差。運(yùn)營分析控制:定期對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決??冃Э荚u(píng)控制:建立績效考評(píng)制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員和各部門的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。十、財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.預(yù)算編制原則以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合市場(chǎng)需求和企業(yè)實(shí)際情況,科學(xué)合理地編制財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持實(shí)事求是,確保預(yù)算數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,具有可操作性。遵循“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的程序,充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性和主動(dòng)性。2.預(yù)算編制方法采用零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等相結(jié)合的方法編制財(cái)務(wù)預(yù)算。零基預(yù)算是指不考慮以往會(huì)計(jì)期間所發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額,而是以所有的預(yù)算支出為零作為出發(fā)點(diǎn),一切從實(shí)際需要與可能出發(fā),逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及其開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理,在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的一種方法。滾動(dòng)預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為一個(gè)固定長度(一般為12個(gè)月)的一種預(yù)算方法。3.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控將財(cái)務(wù)預(yù)算分解到各部門,明確各部門的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任。建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行偏差較大的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)調(diào)整預(yù)算,并采取有效措施進(jìn)行糾正。4.預(yù)算調(diào)整當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行時(shí),可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。預(yù)算調(diào)整應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng)、審核和批準(zhǔn),確保預(yù)算調(diào)整的合理性和必要性。十一、稅務(wù)管理1.稅務(wù)登記與申報(bào)企業(yè)藥店應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)辦理稅務(wù)登記,如實(shí)申報(bào)納稅。2.納稅籌劃在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行納稅籌劃,合理降低企業(yè)稅負(fù)。納稅籌劃應(yīng)充分考慮稅收政策的變化,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定方案。3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。十二、財(cái)務(wù)檔案管理1.檔案范圍財(cái)務(wù)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省南陽市鎮(zhèn)平縣2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末考試七年級(jí)歷史試卷(含答案)
- 安徽省六安部分學(xué)校2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末物理教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)題(含答案)
- 2025-2026學(xué)年第一學(xué)期七年級(jí)英語新人教版期末綜合知識(shí)檢測(cè)試題(含答案)
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展目標(biāo)路徑職業(yè)制度
- 老年終末期患者共病管理的心理支持護(hù)理策略
- 教育領(lǐng)域成績預(yù)測(cè)的實(shí)施綱要
- 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版小學(xué)道德與法治五年級(jí)第二學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 2026年大學(xué)生心理健康知識(shí)競(jìng)賽題庫及答案(共220題)
- 第三版教材高級(jí)人力資源管理師一級(jí)考點(diǎn)梳理含頁數(shù)符號(hào)
- 2025年惠州市仲愷技工學(xué)校招聘考試真題
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓(xùn)心得課件
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務(wù)員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 【地理】期末模擬測(cè)試卷-2025-2026學(xué)年七年級(jí)地理上學(xué)期(人教版2024)
- LoRa技術(shù)教學(xué)課件
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 弱電項(xiàng)目實(shí)施管理方案
- 2025年山西省公務(wù)員考試《申論》試題及答案解析(縣鄉(xiāng)卷)
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025中央廣播電視總臺(tái)招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論