版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE公交公司財務(wù)制度管理一、總則(一)目的本財務(wù)制度旨在規(guī)范公交公司的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障公司的穩(wěn)健運營,為公交事業(yè)的發(fā)展提供堅實的財務(wù)支持。(二)適用范圍本制度適用于公交公司及其所屬各部門、分支機構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。2.規(guī)范性原則:建立健全規(guī)范的財務(wù)核算體系和管理制度。3.準確性原則:確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。4.效益性原則:合理配置資源,追求經(jīng)濟效益最大化。5.制衡性原則:明確各部門職責權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的機制。二、財務(wù)機構(gòu)與人員設(shè)置(一)財務(wù)部門職責1.負責公司財務(wù)核算、報表編制、財務(wù)分析等工作。2.組織制定和執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理等制度。3.參與公司重大經(jīng)濟決策,提供財務(wù)支持和風險評估。4.負責公司稅務(wù)管理、財務(wù)審計等工作。5.加強與財政、稅務(wù)、審計等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。(二)財務(wù)人員配備與崗位職責1.財務(wù)負責人:全面負責公司財務(wù)管理工作,制定財務(wù)戰(zhàn)略,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。2.會計人員:負責財務(wù)核算、賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制等工作。3.出納人員:負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作。4.各崗位人員應(yīng)嚴格遵守崗位職責,相互協(xié)作,確保財務(wù)工作的順利開展。三、財務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.每年末,各部門根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,編制本部門下一年度預(yù)算草案,包括收入預(yù)算、成本費用預(yù)算、資金預(yù)算等。2.財務(wù)部門對各部門預(yù)算草案進行匯總、審核和平衡,形成公司年度財務(wù)預(yù)算草案。3.公司年度財務(wù)預(yù)算草案經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后,報董事會批準。(二)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.各部門嚴格按照批準的預(yù)算執(zhí)行,確保各項預(yù)算指標的完成。2.財務(wù)部門定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。3.如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序進行申請和審批。(三)預(yù)算考核1.建立預(yù)算考核制度,對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行考核評價。2.考核結(jié)果與部門績效掛鉤,激勵各部門積極完成預(yù)算任務(wù)。四、收入管理(一)票務(wù)收入1.規(guī)范車票銷售流程,確保車票收入準確、及時入賬。2.加強對售票員、驗票員等崗位的管理,防止舞弊行為。3.定期對車票收入進行核對和分析,確保收入的真實性和完整性。(二)廣告收入1.制定廣告業(yè)務(wù)管理制度,明確廣告業(yè)務(wù)流程和收費標準。2.加強對廣告合同的管理,確保廣告收入按時足額收取。3.定期對廣告收入進行統(tǒng)計和分析,評估廣告業(yè)務(wù)效益。(三)其他收入1.對公交公司的其他收入來源,如租金收入、政府補貼等,進行規(guī)范管理。2.建立相應(yīng)的收入臺賬,準確記錄收入情況。3.嚴格按照規(guī)定程序辦理收入款項的收取和入賬手續(xù)。五、成本費用管理(一)成本費用分類與核算1.將公交公司的成本費用分為直接成本和間接成本,直接成本包括車輛購置、燃料、維修等費用,間接成本包括管理費用、財務(wù)費用等。2.按照規(guī)定的會計科目和核算方法進行成本費用核算,確保成本費用數(shù)據(jù)的準確可靠。(二)成本費用控制措施1.加強車輛采購管理,合理配置車輛資源,降低車輛購置成本。2.優(yōu)化燃料采購和使用管理,降低燃料消耗。3.建立健全維修管理制度,加強維修成本控制。4.嚴格控制管理費用和財務(wù)費用支出,提高費用使用效益。(三)成本費用分析與考核1.定期對成本費用進行分析,找出成本費用變動的原因和存在的問題。2.建立成本費用考核制度,對各部門成本費用控制情況進行考核評價。3.根據(jù)考核結(jié)果,采取相應(yīng)的獎懲措施,激勵各部門加強成本費用管理。六、資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)臺賬,詳細記錄固定資產(chǎn)的購置、使用、折舊、處置等情況。2.定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,確保固定資產(chǎn)賬實相符。3.按照規(guī)定的折舊方法計提固定資產(chǎn)折舊,準確核算固定資產(chǎn)成本。4.嚴格按照規(guī)定程序辦理固定資產(chǎn)的購置、處置等手續(xù)。(二)流動資產(chǎn)與其他資產(chǎn)管理1.加強貨幣資金管理,確保資金安全,提高資金使用效益。2.規(guī)范應(yīng)收賬款、存貨等流動資產(chǎn)的管理,及時清理往來款項,減少資金占用。3.對公交公司的其他資產(chǎn),如無形資產(chǎn)、長期待攤費用等,進行合理管理和核算。七、資金管理(一)資金籌集1.根據(jù)公司發(fā)展需要,合理確定資金籌集方式和規(guī)模。2.積極爭取財政補貼、銀行貸款等資金支持,降低資金成本。3.規(guī)范資金籌集程序,確保資金籌集合法合規(guī)。(二)資金使用1.嚴格按照資金預(yù)算安排使用資金,確保資金??顚S?。2.加強資金審批管理,大額資金支出需經(jīng)總經(jīng)理辦公會或董事會審議批準。3.優(yōu)化資金使用結(jié)構(gòu),提高資金使用效率。(三)資金結(jié)算與內(nèi)部控制1.規(guī)范資金結(jié)算流程,確保資金收付安全、準確、及時。2.加強資金內(nèi)部控制,防范資金風險,如建立資金定期盤點制度、不相容崗位分離制度等。八、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)申報與繳納1.財務(wù)部門按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,按時準確申報繳納各項稅款。2.加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),及時了解稅收政策變化,確保公司稅務(wù)合規(guī)。(二)稅務(wù)籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,進行合理的稅務(wù)籌劃,降低公司稅負。2.關(guān)注稅收優(yōu)惠政策,積極爭取享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。九、財務(wù)審計與監(jiān)督(一)內(nèi)部審計1.建立內(nèi)部審計制度,定期對公司財務(wù)收支、經(jīng)濟活動等進行審計監(jiān)督。2.內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)獨立行使審計職權(quán),確保審計工作的客觀性和公正性。3.對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,跟蹤整改落實情況。(二)外部審計1.按照國家有關(guān)規(guī)定,聘請會計師事務(wù)所對公司年度財務(wù)報表進行審計。2.配合外部審計機構(gòu)的工作,提供真實、完整的財務(wù)資料。3.根據(jù)外部審計意見,及時調(diào)整和完善公司財務(wù)管理制度。(三)財務(wù)監(jiān)督1.加強對公司財務(wù)活動的日常監(jiān)督,確保財務(wù)制度的嚴格執(zhí)行。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話,鼓勵員工對違規(guī)財務(wù)行為進行舉報。3.對違反財務(wù)制度的行為,依法依規(guī)進行嚴肅處理。十、財務(wù)信息管理(一)財務(wù)信息化建設(shè)1.加強財務(wù)信息化建設(shè),建立先進的財務(wù)管理信息系統(tǒng)。2.利用信息化手段提高財務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理等工作效率和水平。(二)財務(wù)信息披露1.按照國家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部要求,定期披露財務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- IE瀏覽器使用的課件
- 跨境電商2025年跨境電商維修協(xié)議
- 車險理算崗考試題及答案
- 脫硫填空題試題庫及答案
- 2025-2026二上信息技術(shù)測試
- 腸道微生物組氫化物與線粒體功能
- 肝衰竭術(shù)前人工肝并發(fā)癥的防治策略優(yōu)化
- 校園衛(wèi)生保健室制度
- 公車私用培訓(xùn)
- 校園衛(wèi)生評比制度
- 2026河北石家莊技師學(xué)院選聘事業(yè)單位工作人員36人備考考試試題附答案解析
- 云南省2026年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試調(diào)研測試歷史試題(含答案詳解)
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第3部分:工業(yè)防護欄桿及平臺
- 2025年下屬輔導(dǎo)技巧課件2025年
- 企業(yè)法治建設(shè)培訓(xùn)課件
- 2026中央廣播電視總臺招聘124人參考筆試題庫及答案解析
- 眼科護理與疼痛管理
- 2026年中國聚苯乙烯行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 43-麥肯錫-美的集團績效管理模塊最佳實踐分享
- 航空發(fā)動機的熱管理技術(shù)
- 電商平臺一件代發(fā)合作協(xié)議
評論
0/150
提交評論