PAGE專利獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)務(wù)制度一、總則（一）目的為了鼓勵(lì)公司員工積極開展專利創(chuàng)造活動(dòng)，提高公司的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范專利獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)務(wù)管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工在職務(wù)范圍內(nèi)完成的專利創(chuàng)造活動(dòng)所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)務(wù)事宜。（三）基本原則1.公平公正原則：專利獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定和發(fā)放應(yīng)遵循公平公正的原則，確保獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)合理、透明，不受任何個(gè)人因素的影響。2.激勵(lì)創(chuàng)新原則：通過合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新積極性，鼓勵(lì)員工積極投入專利創(chuàng)造活動(dòng)，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。3.專款專用原則：專利獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。二、專利認(rèn)定（一）專利類型本制度所指的專利包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利。（二）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.發(fā)明專利：是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案，具有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步。2.實(shí)用新型專利：是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案，具有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和進(jìn)步。3.外觀設(shè)計(jì)專利：是指對(duì)產(chǎn)品的整體或者局部的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。（三）認(rèn)定流程1.申請(qǐng)：?jiǎn)T工完成專利創(chuàng)造后，應(yīng)及時(shí)向公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門提交專利申請(qǐng)文件，并填寫《專利獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明專利的技術(shù)內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)、應(yīng)用前景等。2.初審：公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)員工提交的專利申請(qǐng)文件進(jìn)行初步審查，核實(shí)專利的真實(shí)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性。3.評(píng)審：公司成立專利評(píng)審委員會(huì)，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、技術(shù)專家、財(cái)務(wù)專家等組成。專利評(píng)審委員會(huì)對(duì)初審?fù)ㄟ^的專利申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)專利的類型、技術(shù)水平、市場(chǎng)價(jià)值等因素，確定專利的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。4.公示：專利評(píng)審結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有員工對(duì)評(píng)審結(jié)果提出異議，可向?qū)＠u(píng)審委員會(huì)提出申訴，專利評(píng)審委員會(huì)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出答復(fù)。5.認(rèn)定：公示無異議后，公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)專利進(jìn)行最終認(rèn)定，并頒發(fā)《專利證書》。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)1.申請(qǐng)階段獎(jiǎng)勵(lì)：公司在員工提交發(fā)明專利申請(qǐng)文件后，給予一次性申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.授權(quán)階段獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)明專利獲得授權(quán)后，公司給予一次性授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。3.實(shí)施階段獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)明專利在公司內(nèi)部實(shí)施后，根據(jù)其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，給予實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算方法為：實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)金額=發(fā)明專利實(shí)施后當(dāng)年新增利潤(rùn)×[X]%。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)每年計(jì)算一次，連續(xù)計(jì)算[X]年。（二）實(shí)用新型專利獎(jiǎng)勵(lì)1.申請(qǐng)階段獎(jiǎng)勵(lì)：公司在員工提交實(shí)用新型專利申請(qǐng)文件后，給予一次性申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.授權(quán)階段獎(jiǎng)勵(lì)：實(shí)用新型專利獲得授權(quán)后，公司給予一次性授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。3.實(shí)施階段獎(jiǎng)勵(lì)：實(shí)用新型專利在公司內(nèi)部實(shí)施后，根據(jù)其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，給予實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算方法為：實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)金額=實(shí)用新型專利實(shí)施后當(dāng)年新增利潤(rùn)×[X]%。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)每年計(jì)算一次，連續(xù)計(jì)算[X]年。（三）外觀設(shè)計(jì)專利獎(jiǎng)勵(lì)1.申請(qǐng)階段獎(jiǎng)勵(lì)：公司在員工提交外觀設(shè)計(jì)專利申請(qǐng)文件后，給予一次性申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.授權(quán)階段獎(jiǎng)勵(lì)：外觀設(shè)計(jì)專利獲得授權(quán)后，公司給予一次性授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。（四）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在專利創(chuàng)造活動(dòng)中做出特殊貢獻(xiàn)的員工，公司將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司專利評(píng)審委員會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定。四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（一）發(fā)放時(shí)間1.申請(qǐng)階段獎(jiǎng)勵(lì)：在公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)專利申請(qǐng)文件進(jìn)行初審?fù)ㄟ^后[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.授權(quán)階段獎(jiǎng)勵(lì)：在專利獲得授權(quán)后[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.實(shí)施階段獎(jiǎng)勵(lì)：在每年年底，根據(jù)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利的實(shí)施情況，計(jì)算當(dāng)年的實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)金額，并在次年[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。（二）發(fā)放方式專利獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放，由公司財(cái)務(wù)部門通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將獎(jiǎng)勵(lì)金額支付到員工的工資賬戶。（三）相關(guān)手續(xù)員工在領(lǐng)取專利獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)填寫《專利獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取表》，并簽字確認(rèn)。公司財(cái)務(wù)部門在發(fā)放專利獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)將相關(guān)發(fā)放記錄進(jìn)行存檔，以備查閱。五、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理公司應(yīng)根據(jù)專利創(chuàng)造活動(dòng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，編制專利獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)算。專利獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)算應(yīng)納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金的足額安排。（二）資金來源專利獎(jiǎng)勵(lì)資金主要來源于公司的自有資金，公司應(yīng)確保專利獎(jiǎng)勵(lì)資金的及時(shí)足額到位。（三）賬務(wù)處理公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)專利獎(jiǎng)勵(lì)資金進(jìn)行賬務(wù)處理。專利獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)計(jì)入公司的“管理費(fèi)用專利獎(jiǎng)勵(lì)”科目。（四）監(jiān)督檢查公司審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)專利獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金?？顚Ｓ?，防止資金濫用和浪費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造員工在執(zhí)行公司任務(wù)或者主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。（二）非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造員工在非執(zhí)行公司任務(wù)且未主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸員工個(gè)人所有，但公司享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用的權(quán)利。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議處理如員工與公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密規(guī)定（一）保密范圍員工在專利創(chuàng)造活動(dòng)過程中所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息均屬于保密范圍。（二）保密措施1.公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。2.員工應(yīng)妥善保管涉及專利創(chuàng)造活動(dòng)的相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自泄露給他人。如需對(duì)外披露相關(guān)信息，應(yīng)事先獲得公司的書面授權(quán)。3.公司對(duì)涉及專利創(chuàng)造活動(dòng)的場(chǎng)所、設(shè)備等采取必要的保密措施，防止信息泄露。（三）違約責(zé)任如員工違反保密規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)