PAGE托管班老師衛(wèi)生考核制度一、總則1.目的為了確保托管班的衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)生的身體健康，特制定本衛(wèi)生考核制度。本制度旨在規(guī)范托管班老師在衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和行為，提高托管班的衛(wèi)生質(zhì)量，為學(xué)生提供一個安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于托管班內(nèi)所有老師，包括但不限于輔導(dǎo)老師、生活老師等。3.考核原則客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實，不受主觀因素影響，確保公平公正地評價每位老師的衛(wèi)生工作表現(xiàn)。全面考核原則：對老師的衛(wèi)生工作進(jìn)行全面考核，涵蓋托管班的各個區(qū)域和環(huán)節(jié)，包括教室、寢室、活動區(qū)域、餐飲區(qū)域等。激勵改進(jìn)原則：通過考核激勵老師積極履行衛(wèi)生職責(zé)，不斷改進(jìn)衛(wèi)生工作方法和質(zhì)量，提高托管班整體衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)1.教室衛(wèi)生地面清潔：每日清掃地面，無明顯灰塵、污漬、雜物，保持地面干凈整潔。每周至少進(jìn)行一次深度清潔，包括拖洗地面、擦拭墻角等。桌面整理：督促學(xué)生保持桌面整潔，書本、文具擺放整齊有序。每天放學(xué)后清理桌面垃圾，擦拭桌面。門窗玻璃：定期擦拭門窗玻璃，保持明亮干凈，無污漬、手印。每月至少進(jìn)行一次全面擦拭。教學(xué)用品擺放：教學(xué)用品如教具、教材等應(yīng)擺放整齊，分類存放，便于取用。使用后及時歸位，保持存放區(qū)域整潔。空氣流通：每日定時開窗通風(fēng)，保持教室空氣清新。在天氣允許的情況下，盡量延長通風(fēng)時間。2.寢室衛(wèi)生床鋪整理：要求學(xué)生每日整理床鋪，床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。生活老師應(yīng)定期檢查并指導(dǎo)學(xué)生整理。個人物品擺放：督促學(xué)生將個人物品如衣物、鞋子、書包等擺放整齊，不得隨意堆放。衣柜內(nèi)衣物應(yīng)分類掛放或疊放。地面及衛(wèi)生間清潔：每日清掃寢室地面，保持干凈無垃圾。衛(wèi)生間每日沖洗，無異味，定期消毒。室內(nèi)通風(fēng)與消毒：每天定時開窗通風(fēng)，保持寢室空氣流通。每周至少進(jìn)行一次寢室全面消毒，包括床鋪、桌椅、地面等。3.活動區(qū)域衛(wèi)生玩具及器材清潔：定期清潔活動區(qū)域內(nèi)的玩具、器材，確保無灰塵、污漬，表面光滑無損壞。使用后及時清理并擺放整齊。區(qū)域地面清潔：每日清掃活動區(qū)域地面，保持干凈整潔，無雜物、水漬。如有spills，應(yīng)及時清理。周邊環(huán)境維護(hù)：保持活動區(qū)域周邊環(huán)境整潔，無垃圾、雜物堆積。定期檢查區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備，如有損壞及時報修。4.餐飲區(qū)域衛(wèi)生餐具清潔消毒：嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)清洗消毒餐具，確保餐具表面無食物殘渣、油污，消毒后的餐具應(yīng)存放于清潔、干燥的專用櫥柜。廚房衛(wèi)生：廚房保持清潔，食材擺放有序，生熟分開。每日清理廚房垃圾，定期對廚房設(shè)備、臺面進(jìn)行清潔消毒。食品衛(wèi)生管理：嚴(yán)格把控食品采購渠道，確保食品新鮮、安全。食品儲存應(yīng)符合衛(wèi)生要求，防止變質(zhì)、污染。三、考核方式1.日常檢查由管理團(tuán)隊成員組成日常檢查小組，每天對托管班各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行不定時檢查。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題及對應(yīng)的老師。2.定期抽查每周至少進(jìn)行一次定期抽查，抽查范圍涵蓋托管班所有區(qū)域。抽查結(jié)果作為考核老師衛(wèi)生工作的重要依據(jù)之一。3.學(xué)生反饋設(shè)立學(xué)生衛(wèi)生反饋渠道，鼓勵學(xué)生對所在區(qū)域的衛(wèi)生問題進(jìn)行反饋。對學(xué)生反饋的問題進(jìn)行核實，如情況屬實，將作為考核老師的參考因素。四、考核評分1.評分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生考核實行百分制，根據(jù)各項衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。每項考核指標(biāo)根據(jù)完成情況分為四個等級：優(yōu)秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）。具體評分細(xì)則如下：優(yōu)秀：各項衛(wèi)生指標(biāo)均達(dá)到或超過標(biāo)準(zhǔn)要求，區(qū)域衛(wèi)生狀況始終保持良好。良好：大部分衛(wèi)生指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，偶爾存在一些小問題，但能及時整改。合格：部分衛(wèi)生指標(biāo)基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，但仍存在一些明顯不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)。不合格：多項衛(wèi)生指標(biāo)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，衛(wèi)生狀況較差，未及時整改。2.評分計算方法每月將日常檢查、定期抽查及學(xué)生反饋的綜合得分進(jìn)行加權(quán)平均計算，得出每位老師的月衛(wèi)生考核總分。日常檢查得分占總分的60%，定期抽查得分占總分的30%，學(xué)生反饋得分占總分的10%。計算公式為：月考核總分=日常檢查平均分×60%+定期抽查平均分×30%+學(xué)生反饋平均分×10%五、考核結(jié)果應(yīng)用1.績效獎金掛鉤將老師的衛(wèi)生考核結(jié)果與績效獎金掛鉤?？己藘?yōu)秀的老師給予適當(dāng)?shù)目冃И剟睿己瞬缓细竦睦蠋熆鄢欢ū壤目冃И劷?。具體掛鉤比例根據(jù)公司實際情況制定，如考核優(yōu)秀的老師績效獎金上浮20%，考核不合格的老師績效獎金扣除30%。2.晉升參考在老師晉升、評優(yōu)等方面，衛(wèi)生考核結(jié)果作為重要參考依據(jù)之一。同等條件下，衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的老師將優(yōu)先獲得晉升機(jī)會或評優(yōu)資格。3.培訓(xùn)與輔導(dǎo)對于衛(wèi)生考核成績不理想的老師，管理團(tuán)隊將安排針對性的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，幫助其提高衛(wèi)生管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)解讀、清潔方法與技巧等。老師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn)衛(wèi)生工作表現(xiàn)。如再次考核仍不合格，將采取進(jìn)一步的措施，如調(diào)整工作崗位等。六、衛(wèi)生職責(zé)分工1.輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)所輔導(dǎo)學(xué)生區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，督促學(xué)生保持桌面、地面整潔，整理個人學(xué)習(xí)用品。協(xié)助生活老師進(jìn)行教室、活動區(qū)域等公共區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，如擦拭門窗、整理圖書等。關(guān)注學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生意識。2.生活老師全面負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生管理，包括床鋪整理、個人物品擺放、地面及衛(wèi)生間清潔等。協(xié)助餐飲區(qū)域的餐具清洗消毒及廚房衛(wèi)生維護(hù)工作。配合管理團(tuán)隊進(jìn)行托管班整體衛(wèi)生檢查和整改工作，及時反饋衛(wèi)生問題并跟進(jìn)處理結(jié)果。3.其他老師根據(jù)工作安排，參與相應(yīng)區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護(hù)工作，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。積極配合管理團(tuán)隊開展衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議和改進(jìn)措施。七、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織老師參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔消毒方法等。邀請專業(yè)的衛(wèi)生專家或相關(guān)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課，提高老師的衛(wèi)生管理專業(yè)知識水平。2.操作技能培訓(xùn)針對不同區(qū)域的衛(wèi)生清潔操作，開展實際操作技能培訓(xùn)。如地面清潔、餐具消毒、物品整理等，確保老師掌握正確的操作方法和技巧。通過現(xiàn)場演示、實際操作練習(xí)等方式，讓老師熟悉并熟練運用衛(wèi)生清潔工具和設(shè)備。3.衛(wèi)生意識教育加強(qiáng)老師的衛(wèi)生意識教育，培養(yǎng)老師對衛(wèi)生工作的重視程度和責(zé)任感。通過案例分析、經(jīng)驗分享等形式，讓老師認(rèn)識到衛(wèi)生工作對學(xué)生健康和托管班形象的重要性。八、監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督崗位或小組，負(fù)責(zé)對托管班的衛(wèi)生工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督人員應(yīng)定期檢查衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。鼓勵老師之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向管理團(tuán)隊報告。2.投訴處理建立投訴渠道，接受學(xué)生家長、學(xué)生及其他相關(guān)人員對托