PAGE衛(wèi)生疫情防控管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類衛(wèi)生疫情，保障公司/組織全體員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂等場所。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方政府關(guān)于疫情防控的各項要求制定，確保公司/組織的疫情防控工作合法合規(guī)、科學(xué)有效。二、組織管理（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)公司/組織的疫情防控工作，制定疫情防控策略和措施，及時解決疫情防控工作中出現(xiàn)的問題。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司/組織的疫情防控工作，決策重大事項，協(xié)調(diào)外部資源，確保疫情防控工作的順利開展。2.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門疫情防控措施的落實，組織員工學(xué)習(xí)疫情防控知識，監(jiān)督員工遵守疫情防控規(guī)定。每日統(tǒng)計本部門員工的健康狀況、出勤情況等信息，及時上報給疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。配合公司/組織做好辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作。3.疫情防控專員職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理和分析疫情防控相關(guān)信息，及時向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報疫情動態(tài)。制定和完善疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案等制度文件，確保各項防控措施有章可循。組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的自我防護意識和能力。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣l(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)等保持密切溝通，及時落實各項防控要求。三、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告部門負(fù)責(zé)人，并前往指定醫(yī)療機構(gòu)就診。對從疫情中高風(fēng)險地區(qū)返回的員工，需嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，進行核酸檢測、隔離觀察等措施，并及時向公司/組織報告。2.個人防護要求員工在工作期間佩戴口罩，保持社交距離，勤洗手、勤消毒。為員工配備必要的防護用品，如口罩、洗手液、消毒濕巾等，并指導(dǎo)員工正確使用。3.人員流動管理減少不必要的人員聚集和流動，盡量采用線上會議、線上辦公等方式開展工作。嚴(yán)格控制外來人員進入公司/組織，確需進入的，需進行體溫檢測、健康碼查驗、實名登記等，并要求佩戴口罩。（二）場所管理1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，定期進行清潔消毒，每天至少消毒[X]次，重點對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等高頻接觸部位進行消毒。加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，每天通風(fēng)不少于[X]次，每次通風(fēng)時間不少于[X]分鐘。合理安排辦公座位，保持人與人之間至少[X]米的社交距離。2.生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進行生產(chǎn)，加強對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。對車間內(nèi)的原材料、成品等進行分類存放，避免交叉污染。加強對車間員工的管理，要求員工佩戴好口罩、手套等防護用品，遵守車間的疫情防控規(guī)定。3.員工宿舍保持宿舍環(huán)境整潔，定期進行清潔消毒，每天至少消毒[X]次。加強宿舍通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。督促員工做好個人衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊，避免亂扔垃圾。4.食堂加強食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。對食堂工作人員進行健康管理，要求其持健康證上崗，每天進行體溫檢測。采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。就餐時要求員工佩戴口罩，保持間隔距離。（三）物資管理1.防護物資儲備建立防護物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒用品、體溫計等防護物資，確保滿足公司/組織至少[X]天的疫情防控需求。定期對防護物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足、完好有效。2.物資采購與發(fā)放明確防護物資的采購渠道和流程，優(yōu)先選擇正規(guī)渠道采購質(zhì)量合格的防護物資。根據(jù)員工實際需求，合理發(fā)放防護物資，確保員工能夠正確使用。（四）培訓(xùn)與宣傳1.疫情防控知識培訓(xùn)定期組織員工參加疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防控措施、個人防護知識等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保員工能夠及時了解和掌握最新的疫情防控知識。2.宣傳教育通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，提高員工的自我防護意識和能力。及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，增強員工對公司/組織疫情防控工作的信心。四、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報告1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)及時向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并安排專人陪同該員工前往指定醫(yī)療機構(gòu)就診。3.如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時間向當(dāng)?shù)卣l(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)報告，并配合做好相關(guān)調(diào)查和處置工作。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.啟動應(yīng)急預(yù)案一旦發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，立即啟動公司/組織的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，全面開展疫情防控工作。2.隔離與管控對確診或疑似病例所在部門的員工進行隔離觀察，等待進一步的檢測和診斷結(jié)果。對密切接觸者進行追蹤和管理，按照當(dāng)?shù)卣l(wèi)生健康部門的要求進行集中隔離或居家隔離，并做好健康監(jiān)測。3.場所消毒對確診或疑似病例所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所進行全面消毒，消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行，確保消毒效果。（三）后續(xù)處置1.配合調(diào)查積極配合當(dāng)?shù)卣l(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)的調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和資料，協(xié)助做好疫情溯源和防控工作。2.員工關(guān)懷關(guān)注隔離員工的身心健康，為其提供必要的生活保障和心理支持，幫助其度過隔離期。3.恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營在疫情得到有效控制后，經(jīng)當(dāng)?shù)卣l(wèi)生健康部門評估同意，逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序?；謴?fù)生產(chǎn)經(jīng)營前，對公司/組織的場所、設(shè)備等進行全面檢查和消毒，確保符合衛(wèi)生要求。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對公司/組織各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查防控措施的落實情況、人員健康監(jiān)測情況、場所清潔消毒情況等。2.設(shè)立疫情防控舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反疫情防控規(guī)定的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核評價1.將疫情防控工作納入各部門和員工的績效考核體系，對疫情防控工作落實到位、表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對疫情防控工作不力、違反疫情防控規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教