PAGE創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎懲制度一、總則（一）目的為深入推進我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，提高全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生質量，保障居民身體健康，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，特制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于鎮(zhèn)轄區(qū)內所有機關單位、企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶以及居民。（三）基本原則1.公平公正原則：獎懲標準明確，執(zhí)行過程公開透明，確保公平公正對待每一個參與創(chuàng)建工作的主體。2.獎懲結合原則：以獎勵為主，懲罰為輔，充分調動各方積極性，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵，對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)創(chuàng)建工作的進展和實際情況，適時調整獎懲措施，確保制度的有效性和適應性。二、獎勵制度（一）單位獎勵1.衛(wèi)生達標獎考核周期內，轄區(qū)內機關單位、企事業(yè)單位、社會團體等辦公區(qū)域及周邊環(huán)境達到省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準，經(jīng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦檢查驗收合格的，授予“衛(wèi)生達標單位”稱號，并給予[X]元的獎勵。具體標準包括：室內外環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角；垃圾日產日清，分類收集；公共區(qū)域定期消毒；綠化美化良好等。2.衛(wèi)生示范獎在衛(wèi)生達標基礎上，積極開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動，具有創(chuàng)新性舉措且成效顯著，對全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作起到示范引領作用的單位，授予“衛(wèi)生示范單位”稱號，并給予[X]元的獎勵。示范舉措可包括：建立完善的環(huán)境衛(wèi)生管理制度并有效執(zhí)行；開展垃圾分類試點工作并取得良好效果；組織志愿者活動助力創(chuàng)衛(wèi)等。3.創(chuàng)衛(wèi)突出貢獻獎對在創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，做出特別突出貢獻的單位，如提供重要技術支持、捐贈創(chuàng)衛(wèi)物資、協(xié)助解決重大創(chuàng)衛(wèi)難題等，授予“創(chuàng)衛(wèi)突出貢獻單位”稱號，并給予[X]元的獎勵。突出貢獻的認定由鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組根據(jù)實際情況進行綜合評估。（二）個人獎勵1.優(yōu)秀創(chuàng)衛(wèi)工作者獎在鎮(zhèn)機關、社區(qū)（村）等從事創(chuàng)衛(wèi)工作的人員，工作認真負責，積極主動，成績突出的，授予“優(yōu)秀創(chuàng)衛(wèi)工作者”稱號，并給予[X]元的獎勵。具體表現(xiàn)包括：按時完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務，工作質量高；積極參與創(chuàng)衛(wèi)宣傳、整治等活動，起到模范帶頭作用等。2.創(chuàng)衛(wèi)志愿者之星獎積極參與創(chuàng)衛(wèi)志愿服務活動，表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者，授予“創(chuàng)衛(wèi)志愿者之星”稱號，并給予[X]元的獎勵。優(yōu)秀表現(xiàn)體現(xiàn)在：志愿服務時長達到規(guī)定要求；在志愿服務活動中表現(xiàn)出高度的熱情和責任心，為改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌做出積極貢獻等。（三）獎勵程序1.申報：符合獎勵條件的單位和個人，應在規(guī)定時間內向鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦提交書面申請，并附相關證明材料。2.初審：鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦對申報材料進行初審，核實申報內容的真實性和準確性。3.評審：鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組組織相關人員對初審合格的申報對象進行評審，綜合考慮其在創(chuàng)衛(wèi)工作中的表現(xiàn)和貢獻。4.公示：評審結果在全鎮(zhèn)范圍內進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，確定獎勵對象。5.表彰獎勵：召開全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作總結表彰大會，對獲獎的單位和個人進行表彰，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。三、懲罰制度（一）單位懲罰1.警告對在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在問題，經(jīng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦指出后，未及時整改或整改不力的單位，給予警告處分，并責令限期整改。存在問題包括：環(huán)境衛(wèi)生不達標，如垃圾未及時清理、公共區(qū)域有明顯污漬等；創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作不到位等。2.罰款限期整改后仍未達到創(chuàng)衛(wèi)要求的單位，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。情節(jié)嚴重程度根據(jù)問題的性質、影響范圍等因素綜合判定。3.通報批評對創(chuàng)衛(wèi)工作敷衍塞責，嚴重影響全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作推進的單位，進行全鎮(zhèn)通報批評，并取消當年各類評先評優(yōu)資格。如多次被警告、罰款仍不整改，或在創(chuàng)衛(wèi)檢查中出現(xiàn)嚴重問題的單位。（二）個人懲罰1.批評教育對在創(chuàng)衛(wèi)工作中不履行職責，違反相關規(guī)定的個人，進行批評教育，責令其改正錯誤行為。如機關工作人員在創(chuàng)衛(wèi)檢查時無故缺席相關工作安排等。2.誡勉談話情節(jié)較為嚴重的個人，給予誡勉談話，要求其作出書面檢討，并提出整改措施。例如社區(qū)工作人員對轄區(qū)內衛(wèi)生問題隱瞞不報等情況。3.紀律處分對嚴重違反創(chuàng)衛(wèi)工作紀律，造成惡劣影響的個人，按照有關規(guī)定給予紀律處分。如因個人工作失誤導致創(chuàng)衛(wèi)工作出現(xiàn)重大失誤等情況。（三）懲罰程序1.檢查發(fā)現(xiàn)：鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦在日常檢查、專項督查等工作中發(fā)現(xiàn)單位或個人存在違反創(chuàng)衛(wèi)規(guī)定的行為。2.調查取證：對發(fā)現(xiàn)的問題進行調查，收集相關證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻資料、證人證言等。3.告知申辯：向被檢查對象發(fā)出書面告知書，告知其存在的問題及擬采取的懲罰措施，并聽取其申辯意見。4.作出決定：鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組根據(jù)調查情況和申辯意見，作出懲罰決定，并送達被懲罰對象。5.執(zhí)行：被懲罰對象應按照懲罰決定執(zhí)行，繳納罰款的應在規(guī)定時間內足額繳納。對給予紀律處分的個人，按照相關程序辦理。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦定期對全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設立創(chuàng)衛(wèi)舉報電話和郵箱，接受居民和社會各界對創(chuàng)衛(wèi)工作中存在問題的舉報，對舉報屬實的給予舉報人適當獎勵。3.鼓勵居民和志愿者參與創(chuàng)衛(wèi)監(jiān)督，對積極參與監(jiān)督并提供有效線索的人員給予表揚。（二）考核機制1.制定詳細的創(chuàng)衛(wèi)工作考核標準，涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防制等方面。2.考核周期為每月一次，由鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦組織實施，采取實地檢查、查閱資料、問卷調查等方