PAGE2025年企業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本衛(wèi)生制度。本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的管理，確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準要求，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的場所和人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強衛(wèi)生管理措施，預(yù)防各類疾病的傳播，保障員工身體健康，減少因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的工作延誤和損失。2.全員參與原則公司全體員工是衛(wèi)生管理的責(zé)任主體，應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護公司良好的衛(wèi)生環(huán)境。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準，確保公司衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。二、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.負責(zé)制定公司衛(wèi)生管理目標(biāo)和方針，確保衛(wèi)生管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。2.審批衛(wèi)生管理制度、計劃和預(yù)算，為衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持。3.定期檢查公司衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況，對存在的問題及時提出整改要求，并監(jiān)督整改落實情況。（二）行政部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生管理制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。2.組織開展公司衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔、消毒、垃圾處理等。4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，定期向上級管理層匯報衛(wèi)生管理工作情況。（三）各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的衛(wèi)生管理工作，確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標(biāo)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司衛(wèi)生管理制度，督促員工做好個人衛(wèi)生和工作區(qū)域的衛(wèi)生維護。3.配合行政部門開展公司整體衛(wèi)生管理工作，積極參與衛(wèi)生檢查、評比等活動。（四）員工職責(zé)1.自覺遵守公司衛(wèi)生管理制度，積極維護公司衛(wèi)生環(huán)境。2.做好個人衛(wèi)生，保持良好的個人形象和衛(wèi)生習(xí)慣。3.負責(zé)本崗位工作區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔，及時清理垃圾和廢棄物，保持工作區(qū)域整潔有序。4.積極參與公司組織的衛(wèi)生宣傳教育活動，提高自身衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備應(yīng)保持清潔，定期擦拭灰塵，擺放整齊。2.地面應(yīng)每天清掃，保持干凈無雜物，定期進行拖地清潔，確保地面光亮。3.門窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮潔凈，無污漬、水漬。4.垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得堆積過夜，垃圾袋應(yīng)扎緊后放置指定地點。5.辦公區(qū)域內(nèi)不得隨意丟棄紙張、雜物等，應(yīng)使用垃圾桶或廢紙簍進行分類存放。6.保持辦公區(qū)域空氣流通，定期開窗通風(fēng)，必要時可使用空氣凈化器。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行清潔和維護，確保設(shè)備表面無油污、灰塵等，設(shè)備運行正常。2.車間地面應(yīng)保持清潔，無積水、油污、雜物等，每天生產(chǎn)結(jié)束后應(yīng)進行全面清掃。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品應(yīng)及時清理，分類存放于指定地點，不得隨意堆放。4.車間內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護，確保通風(fēng)良好，空氣清新。5.更衣室、休息室等區(qū)域應(yīng)保持整潔，衣物、物品擺放整齊，定期進行清潔消毒。（三）倉庫衛(wèi)生1.倉庫貨架、貨物應(yīng)擺放整齊，通道暢通無阻，便于貨物的搬運和存取。2.倉庫地面應(yīng)保持清潔，無灰塵、雜物等，定期進行清掃和拖地。3.庫存貨物應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，避免貨物積壓、受潮、變質(zhì)等情況發(fā)生。4.倉庫內(nèi)的消防器材、安全設(shè)施等應(yīng)保持完好，定期進行檢查和維護，周圍不得堆放雜物。5.倉庫應(yīng)保持通風(fēng)良好，防止貨物因通風(fēng)不暢而產(chǎn)生異味或損壞。（四）公共區(qū)域衛(wèi)生1.公司走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應(yīng)每天進行清掃，保持地面干凈、扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間應(yīng)定時進行清潔消毒，包括洗手池、便器、地面等，確保無異味、無污漬。3.茶水間應(yīng)保持清潔，飲水機、茶具等應(yīng)定期清洗消毒，地面無積水、雜物。4.公司內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀，花盆及周邊地面應(yīng)清潔無雜物。四、個人衛(wèi)生管理（一）著裝要求1.員工應(yīng)保持工作服整潔、干凈，按規(guī)定著裝上崗。工作服應(yīng)定期清洗更換，不得有明顯污漬、破損。2.工作期間應(yīng)佩戴工作牌，工作牌應(yīng)佩戴在胸前顯眼位置，便于識別。3.不得穿拖鞋、短褲、背心等不符合公司形象的服裝進入辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間。（二）儀容儀表1.員工應(yīng)保持良好的儀容儀表，頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，不得留怪異發(fā)型。2.面部應(yīng)保持清潔，不得化濃妝，保持自然得體的形象。3.指甲應(yīng)修剪整齊，不得留長指甲，不得涂抹鮮艷指甲油。（三）衛(wèi)生習(xí)慣1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換洗衣物。2.工作期間不得在辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙、嚼檳榔等，保持空氣清新。3.咳嗽、打噴嚏時應(yīng)使用紙巾或手肘遮擋口鼻，避免飛沫傳播病菌。4.注意個人飲食衛(wèi)生，不吃不潔食物，預(yù)防食物中毒。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）衛(wèi)生檢查1.行政部門應(yīng)定期組織衛(wèi)生檢查，檢查頻率為每周至少一次，可根據(jù)實際情況增加檢查次數(shù)。2.衛(wèi)生檢查應(yīng)涵蓋公司各個區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面。3.檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查情況，包括存在的問題、整改建議等。（二）考核標(biāo)準1.對于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書等。2.對于違反公司衛(wèi)生管理制度的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于警告批評、罰款、績效扣分等。3.衛(wèi)生考核結(jié)果將與部門和個人的績效考核掛鉤，作為績效考核的重要依據(jù)之一。（三）整改落實1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給行政部門。行政部門應(yīng)對整改情況進行跟蹤檢查。3.對于多次整改仍不合格的部門或個人，公司將加重處罰力度，并采取進一步的管理措施。六、衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.定期開展衛(wèi)生知識宣傳活動，宣傳內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、疾病預(yù)防、食品安全等方面的知識。2.結(jié)合季節(jié)特點和公司實際情況，宣傳相關(guān)的衛(wèi)生注意事項，如夏季防暑、冬季防寒、春季傳染病預(yù)防等。3.宣傳公司衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標(biāo)準，提高員工對衛(wèi)生管理工作的認識和重視程度。（二）宣傳方式1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理工作動態(tài)。2.組織開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)講座，邀請專業(yè)人士進行授課，提高員工的衛(wèi)生知識水平。3.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，及時推送衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理工作要求，方便員工學(xué)習(xí)和了解。（三）教育活動1.新員工入職培訓(xùn)時，應(yīng)將公司衛(wèi)生管理制度納入培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工盡快熟悉公司衛(wèi)生管理要求。2.定期組織全體員工參加衛(wèi)生知識教育活動，如觀看衛(wèi)生教育視頻、開展衛(wèi)生知識競賽等，增強員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.根據(jù)不同崗