PAGE樓梯衛(wèi)生檢查制度及細(xì)則一、總則1.目的為了確保公司辦公區(qū)域樓梯的環(huán)境衛(wèi)生，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本樓梯衛(wèi)生檢查制度及細(xì)則。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有樓梯區(qū)域，包括但不限于辦公樓層、樓梯間、扶手、休息平臺等。3.職責(zé)分工行政部門：負(fù)責(zé)樓梯衛(wèi)生檢查制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行以及整體協(xié)調(diào)工作。各部門：負(fù)責(zé)本部門所管轄樓梯區(qū)域的日常清潔維護(hù)工作，并配合行政部門的檢查工作。保潔人員：按照規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程，負(fù)責(zé)樓梯的日常清掃、拖地、擦拭扶手等具體清潔工作。二、樓梯衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.樓梯踏步表面無明顯灰塵、污漬、腳印，保持干凈整潔。無雜物堆積，每級踏步上不得有廢紙、煙頭、包裝袋等垃圾。踏步邊緣無破損、缺角現(xiàn)象，如有損壞應(yīng)及時修復(fù)或更換。2.樓梯扶手扶手表面光亮，無灰塵、污漬、手印，定期擦拭，保持清潔。扶手連接處牢固，無松動、脫焊現(xiàn)象，確保使用安全。扶手下方無蜘蛛網(wǎng)，周圍環(huán)境整潔。3.樓梯間墻壁墻壁表面清潔，無明顯灰塵、污漬、涂鴉。墻角無蜘蛛網(wǎng)，踢腳線干凈，無積塵。如有張貼物，應(yīng)保持張貼整齊，無翹起、破損現(xiàn)象。4.休息平臺休息平臺地面干凈，無雜物、積水，定期清掃和拖地。平臺上的門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬。休息平臺周圍的欄桿保持清潔，無損壞。5.樓梯照明樓梯間的燈具完好無損，照明充足，無明顯昏暗區(qū)域。定期檢查燈具，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換，確保正常使用。三、檢查頻率1.日常巡查保潔人員每日對所負(fù)責(zé)的樓梯區(qū)域進(jìn)行至少一次全面清潔，并在清潔過程中進(jìn)行自查。2.部門自查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周組織對本部門管轄的樓梯區(qū)域進(jìn)行一次自查，確保衛(wèi)生狀況符合標(biāo)準(zhǔn)。3.行政抽檢行政部門每周至少對樓梯衛(wèi)生進(jìn)行一次抽檢，覆蓋公司內(nèi)所有樓梯區(qū)域，抽檢結(jié)果進(jìn)行記錄和公示。4.定期檢查公司每月組織一次對樓梯衛(wèi)生的全面檢查，由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參與，檢查結(jié)果納入部門績效考核。四、檢查方法與流程1.檢查方法采用實地查看、觸摸、嗅聞等方式進(jìn)行檢查。實地查看樓梯踏步、扶手、墻壁、休息平臺等部位的衛(wèi)生狀況，是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。用手觸摸扶手、欄桿等部位，檢查是否有灰塵、污漬殘留。通過嗅聞判斷樓梯間是否有異味。2.檢查流程準(zhǔn)備工作檢查人員提前熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，準(zhǔn)備好檢查工具，如檢查表、抹布等。通知被檢查部門，告知檢查時間、范圍等相關(guān)信息?，F(xiàn)場檢查按照樓梯衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，逐一對樓梯各部位進(jìn)行檢查。檢查過程中詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括問題描述、位置、嚴(yán)重程度等。可拍照或錄像留存問題證據(jù)，以便后續(xù)跟進(jìn)處理。結(jié)果反饋檢查結(jié)束后，及時向被檢查部門反饋檢查結(jié)果。對于發(fā)現(xiàn)的問題，明確指出問題所在，并要求被檢查部門限期整改。發(fā)放《樓梯衛(wèi)生檢查整改通知單》，詳細(xì)記錄整改要求和期限。整改跟蹤行政部門負(fù)責(zé)跟蹤各部門的整改情況，定期進(jìn)行復(fù)查。被檢查部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況以書面形式反饋給行政部門。對于未按時完成整改或整改不達(dá)標(biāo)的部門，進(jìn)行再次督促，并根據(jù)制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。五、問題處理與整改1.問題記錄檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)詳細(xì)記錄在《樓梯衛(wèi)生檢查記錄表》上，包括問題描述、位置、發(fā)現(xiàn)時間、檢查人員等信息。2.整改通知根據(jù)檢查結(jié)果，向責(zé)任部門發(fā)放《樓梯衛(wèi)生檢查整改通知單》，明確指出問題、整改要求和整改期限。整改通知單應(yīng)一式兩份，一份交責(zé)任部門，一份留存行政部門備案。3.整改措施責(zé)任部門接到整改通知單后，應(yīng)立即組織人員分析問題原因，制定具體的整改措施，并安排專人負(fù)責(zé)整改工作。整改措施應(yīng)具有可操作性，確保能夠有效解決問題。4.整改跟蹤行政部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期復(fù)查整改效果。對于整改不力或未按時完成整改的部門，進(jìn)行督促和提醒，直至問題得到徹底解決。5.整改結(jié)果反饋責(zé)任部門在完成整改后，應(yīng)及時將整改情況以書面形式反饋給行政部門。反饋內(nèi)容應(yīng)包括整改措施執(zhí)行情況、整改效果、是否達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等信息。行政部門對整改結(jié)果進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后存檔。六、獎懲措施1.獎勵對于樓梯衛(wèi)生狀況長期保持良好，在公司衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如清潔用品、辦公用品等。對在樓梯衛(wèi)生維護(hù)工作中提出合理化建議并被采納，有效提升樓梯衛(wèi)生質(zhì)量的個人，給予表揚和適當(dāng)?shù)莫剟睢?.懲罰對于樓梯衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多，且整改不力的部門，給予通報批評，并在部門績效考核中扣分。因樓梯衛(wèi)生問題影響公司整體形象或?qū)е掳踩鹿实模瑢ω?zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織保潔人員進(jìn)行樓梯衛(wèi)生清潔技能培訓(xùn)，包括清潔工具的使用、清潔流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，提高保潔人員的專業(yè)水平。對各部門員工進(jìn)行樓梯衛(wèi)生維護(hù)知識培訓(xùn)，使員工了解樓梯衛(wèi)生的重要性，掌握基本的衛(wèi)生維護(hù)方法，自覺保持樓梯區(qū)域的整潔。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳樓梯衛(wèi)生檢查制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高員工對樓梯衛(wèi)生工作的重視程度。張貼衛(wèi)生宣傳標(biāo)語、海報等，營造良好的衛(wèi)生氛圍，引導(dǎo)員