PAGE淸潔衛(wèi)生工作管理制度一、總則（一）目的為加強公司清潔衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的清潔衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強日常清潔和維護，預防疾病傳播和環(huán)境污染。2.全員參與原則：全體員工應積極參與清潔衛(wèi)生工作，共同維護公司環(huán)境。3.標準化原則：清潔衛(wèi)生工作應按照統(tǒng)一的標準和流程進行操作。4.持續(xù)改進原則：不斷總結經驗，持續(xù)改進清潔衛(wèi)生工作質量。二、清潔衛(wèi)生工作標準（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.地面干凈，無灰塵、污漬、雜物。3.門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。5.綠植定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產車間1.設備表面清潔，無油污、灰塵。2.地面干凈，無積水、雜物。3.生產區(qū)域物料擺放整齊，通道暢通。4.垃圾桶及時清理，垃圾不堆積。5.定期對生產設備進行清潔消毒。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設施完好。3.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手無污漬。4.會議室桌椅擺放整齊，地面、桌面干凈。5.公共區(qū)域垃圾桶及時清理，垃圾不落地。（四）員工宿舍1.床鋪整潔，物品擺放整齊。2.地面干凈，無垃圾、污漬。3.門窗玻璃明亮，無灰塵。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設施完好。5.定期對宿舍進行消毒。三、清潔衛(wèi)生工作流程（一）日常清潔流程1.準備清潔工具和用品，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。2.按照清潔標準，依次對各區(qū)域進行清掃、擦拭、消毒等操作。3.清理垃圾桶，更換垃圾袋。4.檢查清潔效果，如有不符合標準的地方及時返工。（二）定期清潔流程1.制定定期清潔計劃，明確清潔區(qū)域、時間和責任人。2.按照日常清潔流程，對各區(qū)域進行全面、深度的清潔。3.對重點區(qū)域進行專項清潔，如生產設備的深度清潔、衛(wèi)生間的消毒等。4.檢查定期清潔效果，確保符合標準。（三）特殊情況清潔流程1.發(fā)生污染事件時，立即采取應急措施，如對污染區(qū)域進行消毒、清理等。2.及時報告上級領導，說明污染情況和處理措施。3.對污染原因進行調查分析，采取相應的預防措施，防止類似事件再次發(fā)生。四、清潔衛(wèi)生工作責任劃分（一）部門責任1.各部門負責本部門辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。2.生產部門負責生產車間的清潔衛(wèi)生工作，確保生產環(huán)境符合要求。3.行政部門負責公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、會議室等。4.后勤部門負責員工宿舍的清潔衛(wèi)生工作，為員工提供良好的居住環(huán)境。（二）個人責任1.全體員工應保持個人工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，做到人走桌凈、物歸原位。2.員工應積極配合公司的清潔衛(wèi)生工作，不得隨意丟棄垃圾，不得破壞公共衛(wèi)生設施。五、清潔衛(wèi)生工作監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制1.設立清潔衛(wèi)生工作監(jiān)督小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員。2.監(jiān)督小組定期對公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）檢查標準1.按照清潔衛(wèi)生工作標準進行檢查，確保各區(qū)域清潔達標。2.檢查內容包括清潔程度、衛(wèi)生設施完好情況、垃圾清理情況等。（三）檢查頻率1.日常檢查：由各部門負責人對本部門區(qū)域進行每日檢查。2.定期檢查：監(jiān)督小組每周至少進行一次全面檢查。3.不定期抽查：公司領導或行政部門不定期對各區(qū)域進行抽查。（四）問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。2.責任部門應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保問題得到解決。3.整改完成后，責任部門應向監(jiān)督小組提交整改報告，申請復查。六、清潔衛(wèi)生工作考核與獎懲（一）考核辦法1.建立清潔衛(wèi)生工作考核制度，對各部門和員工的清潔衛(wèi)生工作進行量化考核。2.考核內容包括清潔衛(wèi)生工作標準執(zhí)行情況、問題整改情況、員工參與度等。3.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎勵措施1.對清潔衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。（三）懲罰措施1.對清潔衛(wèi)生工作不達標的部門和個人，給予批評教育和相應的處罰。2.處罰形式包括罰款、警告、績效扣分等。3.連續(xù)兩次考核不合格的部門或個人，將進行通報批評，并責令限期整改。整改仍不合格的，將予以辭退或調整崗位。七、清潔衛(wèi)生工作培訓與教育（一）培訓計劃1.制定清潔衛(wèi)生工作培訓計劃，定期組織員工參加培訓。2.培訓內容包括清潔衛(wèi)生工作標準、操作流程、安全注意事項等。（二）培訓方式1.內部培訓：由公司內部管理人員或專業(yè)人員進行培訓。2.外部培訓：邀請專業(yè)培訓機構或專家進行培訓。3.現(xiàn)場演示：通過現(xiàn)場操作演示，讓員工直觀了解清潔衛(wèi)生工作的方法和技巧。（三）教育宣傳1.利用公司內部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳清潔衛(wèi)生知識和重要性。2.組織開展清潔衛(wèi)生主題活動，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。八、清潔衛(wèi)生工作安全管理（一）安全操作規(guī)程1.制定清潔衛(wèi)生工作安全操作規(guī)程，確保員工在工作過程中的安全。2.安全操作規(guī)程包括清潔工具的正確使用、清潔劑的安全使用、電器設備的操作等。（二）安全防護措施1.為員工配備必要的安全防護用品，如手套、口罩、護目鏡等。2.對清潔衛(wèi)生工作中可能存在的危險因素進行識別和評估，采取相應的防護措施。（三）安全事故處理1.發(fā)生安全事故時，