版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE辦公樓公司衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公樓區(qū)域,包括辦公區(qū)域、會(huì)議室、公共走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督本衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行,定期組織衛(wèi)生檢查和評(píng)估。各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工做好辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作。全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守本衛(wèi)生管理制度,積極維護(hù)辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求辦公區(qū)域1.桌面保持桌面整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序。不得在桌面上隨意堆放雜物,廢棄紙張應(yīng)及時(shí)清理。2.電腦及周邊設(shè)備電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)等應(yīng)定期擦拭,保持清潔。主機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備表面無(wú)灰塵,線路整齊有序。3.文件柜文件柜應(yīng)定期清理,柜內(nèi)文件分類存放,標(biāo)識(shí)清晰。柜門及柜體外表面保持干凈,無(wú)污漬、灰塵。4.地面地面應(yīng)保持干凈,無(wú)紙屑、雜物、污漬。每天上班前和下班后進(jìn)行清掃,如有水漬或污漬應(yīng)及時(shí)清理。5.門窗門窗玻璃干凈明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵。定期擦拭門窗邊框,保持門窗開(kāi)合順暢。會(huì)議室1.桌椅會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)清理桌面雜物,擺放整齊桌椅。定期對(duì)桌椅進(jìn)行清潔,保持表面干凈。2.地面地面清潔無(wú)雜物,地毯定期吸塵,保持干凈整潔。3.墻面及天花板墻面無(wú)污漬、蜘蛛網(wǎng),天花板無(wú)灰塵、水漬。定期進(jìn)行檢查和清潔。4.設(shè)備投影儀、音響等設(shè)備表面清潔,使用后及時(shí)關(guān)閉電源,整理好線路。公共走廊、樓梯1.地面地面保持干凈,無(wú)雜物、污漬。每天定時(shí)清掃,樓梯扶手無(wú)灰塵,定期擦拭。2.墻面及門窗墻面無(wú)污漬、涂鴉,門窗玻璃干凈明亮。定期進(jìn)行清潔維護(hù)。3.消防設(shè)施及標(biāo)識(shí)消防設(shè)施表面清潔,標(biāo)識(shí)清晰可見(jiàn)。不得隨意挪動(dòng)或遮擋消防設(shè)施。衛(wèi)生間1.便器便器清潔無(wú)污漬,定期消毒。小便池?zé)o異味,及時(shí)清理污垢。2.洗手臺(tái)洗手臺(tái)臺(tái)面干凈,水龍頭無(wú)污漬,排水通暢。洗手液、衛(wèi)生紙等用品擺放整齊,及時(shí)補(bǔ)充。3.地面地面無(wú)積水、污漬,防滑墊清潔無(wú)異味。定期拖地,保持地面干爽。4.墻面及天花板墻面無(wú)污漬、水漬,天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)。定期進(jìn)行清潔消毒。5.通風(fēng)保持良好的通風(fēng),無(wú)異味。定期檢查通風(fēng)設(shè)備,確保正常運(yùn)行。茶水間1.桌面及臺(tái)面桌面、臺(tái)面保持干凈,無(wú)雜物、污漬。茶具使用后及時(shí)清洗,擺放整齊。2.飲水機(jī)飲水機(jī)定期清潔,更換濾芯,確保飲用水衛(wèi)生。周圍地面無(wú)積水,保持干爽。3.垃圾桶垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不得溢出。定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒,保持周圍環(huán)境清潔。三、衛(wèi)生清潔流程與頻次日常清潔1.辦公區(qū)域員工每天上班前應(yīng)清理桌面,擦拭電腦及周邊設(shè)備,整理文件。下班后,將垃圾放入指定垃圾桶,清理地面雜物,關(guān)閉電器設(shè)備電源。2.公共區(qū)域保潔人員每天定時(shí)清掃公共走廊、樓梯,擦拭扶手、門窗等。衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域每小時(shí)進(jìn)行一次巡查,及時(shí)清理垃圾、污漬,補(bǔ)充用品。定期清潔1.辦公區(qū)域每周對(duì)文件柜、辦公桌椅等進(jìn)行一次全面清潔。每月對(duì)電腦主機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行清潔,清理灰塵。2.公共區(qū)域每周對(duì)會(huì)議室進(jìn)行一次全面清潔,包括桌椅、地面、墻面、設(shè)備等。每?jī)芍軐?duì)公共走廊、樓梯的墻面、天花板進(jìn)行一次清潔,清除污漬、蜘蛛網(wǎng)。每月對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次深度清潔消毒,包括便器、洗手臺(tái)、地面、墻面等,更換衛(wèi)生用品。每季度對(duì)茶水間的飲水機(jī)進(jìn)行全面清洗消毒,更換濾芯。特殊清潔1.遇有重大活動(dòng)、會(huì)議等,在活動(dòng)前后對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)清潔,確保環(huán)境整潔。2.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題或污染情況時(shí),及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性清潔處理。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期組織衛(wèi)生檢查,采用日常巡查、定期檢查相結(jié)合的方式。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行檢查評(píng)分。3.考核辦法衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績(jī)效考核體系,對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。連續(xù)多次不達(dá)標(biāo)的部門,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。五、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)注意事項(xiàng)1.全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、亂扔垃圾,保持辦公環(huán)境整潔。2.愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意損壞或挪用。發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.在辦公區(qū)域內(nèi)不得吸煙,嚴(yán)禁在非指定區(qū)域焚燒垃圾或雜物。4.保持通風(fēng)良好,定期開(kāi)窗換氣,確??諝馇逍?。5.對(duì)于有毒有害垃圾,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類存放和處理,不得與其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院博士研究生招聘18人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026首都師范大學(xué)金澤小學(xué)招聘教師備考題庫(kù)有答案詳解
- 海信集團(tuán)華東大區(qū)2026屆校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 計(jì)算機(jī)行業(yè)點(diǎn)評(píng):空天一體臨點(diǎn)已至
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的應(yīng)急預(yù)案制定與演練
- 職業(yè)健康檔案在員工職業(yè)發(fā)展決策中的數(shù)據(jù)支撐
- 職業(yè)健康促進(jìn)的投資回報(bào)分析
- 職業(yè)健康促進(jìn)與職業(yè)健康科技賦能
- 金華浙江金華永康市林場(chǎng)招聘編外人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 遂寧2025年四川遂寧射洪市城區(qū)學(xué)校考調(diào)在編在職教師15人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 云南省2026年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試調(diào)研測(cè)試歷史試題(含答案詳解)
- 廣東省花都亞熱帶型巖溶地區(qū)地基處理與樁基礎(chǔ)施工技術(shù):難題破解與方案優(yōu)化
- 家里辦公制度規(guī)范
- 基于知識(shí)圖譜的高校學(xué)生崗位智能匹配平臺(tái)設(shè)計(jì)研究
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺(tái)安全要求第3部分:工業(yè)防護(hù)欄桿及平臺(tái)
- 環(huán)氧拋砂防滑坡道施工組織設(shè)計(jì)
- 2025年下屬輔導(dǎo)技巧課件2025年
- 企業(yè)法治建設(shè)培訓(xùn)課件
- 2026中央廣播電視總臺(tái)招聘124人參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 眼科護(hù)理與疼痛管理
- 2026年中國(guó)聚苯乙烯行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論