PAGE設(shè)施設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司設(shè)施設(shè)備的管理與維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行，同時加強環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康和公司的正常運營。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備以及辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生的管理。3.職責分工設(shè)施設(shè)備管理部門負責設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作，制定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，確保設(shè)施設(shè)備的安全運行。環(huán)境衛(wèi)生管理部門負責制定環(huán)境衛(wèi)生標準和檢查計劃，組織實施環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，監(jiān)督各部門環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況。各部門負責本部門設(shè)施設(shè)備的日常使用和維護，保持本部門辦公區(qū)域及責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購與驗收根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，由設(shè)施設(shè)備管理部門提出設(shè)施設(shè)備采購申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照相關(guān)法律法規(guī)和采購流程進行采購。設(shè)施設(shè)備到貨后，設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，檢查設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求，同時檢查設(shè)備的隨機資料是否齊全。驗收合格后，辦理入庫手續(xù)。2.設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)施設(shè)備管理部門負責組織專業(yè)技術(shù)人員按照設(shè)備安裝說明書進行安裝，并進行調(diào)試，確保設(shè)備正常運行。安裝調(diào)試過程中，應(yīng)做好記錄，包括設(shè)備安裝位置、安裝時間、調(diào)試參數(shù)、存在問題及解決方法等。3.設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程制定設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的性能和特點，制定詳細的操作規(guī)程，明確設(shè)備的操作步驟、注意事項、維護要求等。操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)設(shè)備使用部門和安全管理部門審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)布實施。4.設(shè)施設(shè)備使用與維護各部門應(yīng)嚴格按照設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備運行參數(shù)或操作方法。設(shè)備使用人員應(yīng)做好設(shè)備的日常維護工作，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告設(shè)施設(shè)備管理部門。設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備存在的問題，確保設(shè)備的正常運行。對于大型設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備，設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)制定專項維護計劃，定期進行維護保養(yǎng)，并做好記錄。5.設(shè)施設(shè)備維修與改造設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時，設(shè)備使用部門應(yīng)及時報告設(shè)施設(shè)備管理部門，設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)組織維修人員進行維修。維修人員應(yīng)按照維修流程進行維修，填寫維修記錄，包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換零部件等。對于因技術(shù)落后、性能老化等原因需要進行改造的設(shè)施設(shè)備，設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)提出改造方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。6.設(shè)施設(shè)備報廢管理設(shè)施設(shè)備符合下列條件之一的，可以申請報廢：已超過規(guī)定使用年限，且技術(shù)性能落后，無法滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的；因意外事故或自然災(zāi)害造成嚴重損壞，無法修復(fù)的；技術(shù)改造后，原有設(shè)備已無使用價值的；其他符合報廢條件的。設(shè)施設(shè)備報廢申請由設(shè)施設(shè)備管理部門提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照相關(guān)規(guī)定進行報廢處理。報廢設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處置。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生標準制定環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定詳細的環(huán)境衛(wèi)生標準，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等的清潔標準、垃圾處理標準、綠化養(yǎng)護標準等。環(huán)境衛(wèi)生標準應(yīng)明確各項清潔工作的具體要求、頻率、責任人等，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作有章可循。2.環(huán)境衛(wèi)生清潔工作組織實施環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生標準，制定清潔工作計劃，明確各區(qū)域的清潔任務(wù)、清潔時間、清潔人員等。清潔人員應(yīng)按照清潔工作計劃，按時完成各區(qū)域的清潔工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合標準要求。在清潔過程中，應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具和清潔劑，避免造成環(huán)境污染。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查內(nèi)容包括清潔質(zhì)量、垃圾處理、綠化養(yǎng)護等方面。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。整改完成后，進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。各部門應(yīng)積極配合環(huán)境衛(wèi)生管理部門的檢查工作，對提出的問題及時整改，保持本部門辦公區(qū)域及責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。4.垃圾處理與廢棄物管理公司應(yīng)設(shè)置專門的垃圾存放點，對垃圾進行分類存放，包括可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等。垃圾應(yīng)定期清理，由專業(yè)的垃圾處理公司進行處理，確保垃圾得到及時、有效的處理，避免對環(huán)境造成污染。對于廢棄物，如廢舊設(shè)備、廢舊材料等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行回收或處置，不得隨意丟棄。5.綠化養(yǎng)護管理公司應(yīng)加強綠化養(yǎng)護管理，定期對綠化區(qū)域進行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，確保綠化植物生長良好。綠化養(yǎng)護人員應(yīng)熟悉植物的生長習性和養(yǎng)護要求，合理安排養(yǎng)護工作，提高綠化養(yǎng)護質(zhì)量。公司應(yīng)鼓勵員工愛護綠化植物，不得隨意踐踏、攀折、損壞綠化植物。四、設(shè)施設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式設(shè)施設(shè)備管理部門和環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查方式包括日常巡檢、定期檢查、專項檢查等。日常巡檢由設(shè)施設(shè)備使用人員和清潔人員按照規(guī)定的頻次進行，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生方面的問題。定期檢查由設(shè)施設(shè)備管理部門和環(huán)境衛(wèi)生管理部門組織，每月或每季度對設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查。專項檢查根據(jù)公司實際情況和工作需要，針對設(shè)施設(shè)備的特定故障、環(huán)境衛(wèi)生的重點區(qū)域等進行專項檢查。2.檢查內(nèi)容設(shè)施設(shè)備檢查內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、維護保養(yǎng)記錄、操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全防護裝置等。環(huán)境衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括清潔質(zhì)量、垃圾處理、綠化養(yǎng)護情況、衛(wèi)生死角清理等。3.考核標準制定設(shè)施設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生考核標準，明確考核指標、考核方法、扣分標準等。對于設(shè)施設(shè)備管理不善、環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或個人，按照考核標準進行扣分，并與績效掛鉤。連續(xù)三個月設(shè)施設(shè)備考核扣分累計達到一定分值或環(huán)境衛(wèi)生考核扣分累計達到一定分值的部門，將給予通報批評，并責令限期整改。4.考核結(jié)果應(yīng)用設(shè)施設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生考核結(jié)果作為部門和個人績效評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對于設(shè)施設(shè)備管理和環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。五、培訓(xùn)與教育1.設(shè)施設(shè)備操作培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)施設(shè)備操作培訓(xùn)，提高設(shè)備使用人員的操作技能和安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作規(guī)程、操作技能、安全注意事項等，培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式。新設(shè)備投入使用前，設(shè)施設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行專門的操作培訓(xùn)，確保設(shè)備使用人員熟悉設(shè)備性能和操作方法。2.環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)環(huán)境衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔工具使用方法、清潔劑配比等，培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式。新員工入職時，應(yīng)進行環(huán)境衛(wèi)