PAGE衛(wèi)生院吸煙勸阻制度一、總則（一）制度目的為了維護(hù)衛(wèi)生院的醫(yī)療環(huán)境，保障患者、醫(yī)護(hù)人員及其他工作人員的身體健康，減少吸煙對公共衛(wèi)生的危害，特制定本吸煙勸阻制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)所有區(qū)域，包括診療區(qū)域、候診區(qū)域、病房、辦公區(qū)域、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.以人為本原則：在勸阻吸煙過程中，注重方式方法，尊重吸煙者的人格尊嚴(yán)，以引導(dǎo)、教育為主，避免簡單粗暴的方式。3.全員參與原則：衛(wèi)生院全體員工應(yīng)積極參與吸煙勸阻工作，形成人人有責(zé)、共同維護(hù)無煙環(huán)境的良好氛圍。二、組織與職責(zé)（一）吸煙勸阻工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的吸煙勸阻工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院的吸煙勸阻工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，定期召開會(huì)議研究解決工作中存在的問題。（二）各部門職責(zé)1.院辦公室負(fù)責(zé)制定和完善吸煙勸阻制度及相關(guān)工作流程。組織開展吸煙勸阻工作的宣傳教育活動(dòng)，包括制作宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，對吸煙勸阻工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)吸煙危害及戒煙相關(guān)知識(shí)，提高醫(yī)護(hù)人員對吸煙勸阻工作重要性的認(rèn)識(shí)。在診療過程中，向患者及家屬宣傳吸煙危害，倡導(dǎo)健康生活方式，配合其他部門開展吸煙勸阻工作。3.護(hù)理部加強(qiáng)對護(hù)理人員的培訓(xùn)，使其掌握吸煙勸阻的技巧和方法。在病房管理中，對住院患者進(jìn)行吸煙勸阻，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止患者在病房內(nèi)吸煙行為。4.后勤保障部門負(fù)責(zé)在衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識(shí)，確保標(biāo)識(shí)清晰、醒目。定期對衛(wèi)生院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃，保持無煙環(huán)境整潔。對吸煙勸阻工作所需的物資進(jìn)行保障，如戒煙宣傳資料、戒煙輔助工具等。5.各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室人員學(xué)習(xí)吸煙勸阻制度，明確本科室人員在吸煙勸阻工作中的職責(zé)。加強(qiáng)對本科室區(qū)域的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并勸阻本科室人員及外來人員的吸煙行為，確保本科室區(qū)域內(nèi)無吸煙現(xiàn)象。三、吸煙勸阻措施（一）宣傳教育1.在衛(wèi)生院內(nèi)顯著位置張貼禁止吸煙標(biāo)識(shí)，如在各樓層電梯口、樓梯間、診室、病房等區(qū)域張貼“禁止吸煙”標(biāo)志。2.利用衛(wèi)生院的宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布吸煙危害及戒煙知識(shí)，如吸煙對呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)等的損害，以及戒煙的方法和好處等。3.在候診區(qū)域、病房等場所放置吸煙危害及戒煙宣傳資料，供患者及家屬取閱。4.組織開展吸煙危害及戒煙知識(shí)講座，邀請專業(yè)人員為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬進(jìn)行講解，提高大家對吸煙危害的認(rèn)識(shí)和戒煙意識(shí)。（二）現(xiàn)場勸阻1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人在衛(wèi)生院內(nèi)吸煙時(shí)，工作人員應(yīng)及時(shí)上前進(jìn)行勸阻。勸阻時(shí)要態(tài)度和藹、語言文明，向吸煙者說明吸煙對自身及他人健康的危害，以及衛(wèi)生院內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定。2.對于不聽勸阻繼續(xù)吸煙的人員，可以采取以下措施：告知其衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)有專門的吸煙區(qū)（如有），引導(dǎo)其前往吸煙區(qū)吸煙。如無吸煙區(qū)，可提供戒煙輔助工具，如戒煙口香糖、戒煙貼等，并建議其到衛(wèi)生院外吸煙。對于多次勸阻無效且影響惡劣者，可聯(lián)系衛(wèi)生院保衛(wèi)部門或相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行處理。（三）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生院成立吸煙勸阻巡查小組，定期對衛(wèi)生院內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止吸煙行為。巡查小組由各部門抽調(diào)人員組成，每周至少進(jìn)行[X]次全面巡查。2.各科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本科室區(qū)域的日常監(jiān)督檢查，確保本科室人員及外來人員遵守吸煙勸阻制度。3.設(shè)立吸煙勸阻舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)患者、家屬及員工對吸煙行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)屬實(shí)的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在吸煙勸阻工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、在全院大會(huì)上通報(bào)表揚(yáng)等。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：積極參與吸煙勸阻宣傳教育活動(dòng)，為提高員工及患者戒煙意識(shí)做出顯著貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。在現(xiàn)場勸阻吸煙過程中，表現(xiàn)勇敢、機(jī)智，成功勸阻多次吸煙行為，有效維護(hù)衛(wèi)生院無煙環(huán)境的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。提出合理化建議，對完善吸煙勸阻制度或改進(jìn)工作方法有重要作用的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對違反吸煙勸阻制度在衛(wèi)生院內(nèi)吸煙的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次違反吸煙勸阻制度的，給予批評(píng)教育，并在全院大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。再次違反的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。多次違反且屢教不改的，給予記過處分，并處以[X]元罰款，同時(shí)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.對因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織吸煙勸阻工作培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括全體醫(yī)護(hù)人員、后勤工作人員等。培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害知識(shí)、戒煙技巧、吸煙勸阻溝通技巧等。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)頻率為每季度至少[X]次。3.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)吸煙勸阻相關(guān)知識(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、專業(yè)書籍等途徑不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。（二）考核1.建立吸煙勸阻工作考核機(jī)制，對員工的吸煙勸阻工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括對吸煙危害知識(shí)的掌握程度、現(xiàn)場勸阻吸煙的能力、對吸煙勸阻制度的執(zhí)行情況等。2.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每半年進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際工作情況隨時(shí)開展。3.考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，對考核優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)目冃Ъ臃郑瑢己瞬缓细竦膯T工進(jìn)行督促整改，連續(xù)兩次考核不合格的，