PAGE公共健康與衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的本制度旨在加強(qiáng)公司/組織的公共健康與衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康，營(yíng)造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共活動(dòng)場(chǎng)所等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，防止疾病的發(fā)生和傳播。2.全員參與原則：全體員工共同參與公共健康與衛(wèi)生管理工作。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善公共健康與衛(wèi)生管理工作，提高管理水平。二、管理職責(zé)（一）公司/組織管理層1.負(fù)責(zé)制定公共健康與衛(wèi)生管理政策和目標(biāo)。2.提供必要的資源支持，確保公共健康與衛(wèi)生管理工作的順利開(kāi)展。3.定期對(duì)公共健康與衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（二）行政部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善公共健康與衛(wèi)生管理制度。2.組織開(kāi)展公共健康與衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)公共健康與衛(wèi)生管理措施。4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共活動(dòng)場(chǎng)所等的環(huán)境衛(wèi)生管理。（三）人力資源部門(mén)1.將公共健康與衛(wèi)生知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃。2.對(duì)新入職員工進(jìn)行公共健康與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。3.協(xié)助行政部門(mén)開(kāi)展公共健康與衛(wèi)生管理工作。（四）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的公共健康與衛(wèi)生管理工作。2.組織員工學(xué)習(xí)公共健康與衛(wèi)生知識(shí)，遵守相關(guān)制度。3.配合行政部門(mén)開(kāi)展公共健康與衛(wèi)生檢查和整改工作。（五）員工1.自覺(jué)遵守公共健康與衛(wèi)生管理制度。2.積極參與公共健康與衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)。3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，配合公司/組織做好公共健康與衛(wèi)生管理工作。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域1.保持辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備的清潔，定期擦拭。2.地面、墻面、門(mén)窗等應(yīng)保持干凈整潔，無(wú)灰塵、污漬。3.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾日產(chǎn)日清，保持周?chē)h(huán)境清潔。4.定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒，重點(diǎn)部位如鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、電話(huà)等應(yīng)增加消毒頻次。（二）生產(chǎn)車(chē)間1.按照生產(chǎn)工藝要求，保持車(chē)間內(nèi)設(shè)備、管道、工具等的清潔衛(wèi)生。2.定期清理車(chē)間地面、墻面、天花板等，防止積塵、積水。3.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)分類(lèi)存放，及時(shí)處理，避免污染環(huán)境。4.加強(qiáng)車(chē)間通風(fēng)換氣，保持空氣清新。（三）公共活動(dòng)場(chǎng)所1.如會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等公共活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)每天進(jìn)行清潔消毒。2.會(huì)議室桌椅擺放整齊，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理桌面垃圾。3.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，保持就餐環(huán)境整潔，餐具消毒嚴(yán)格。4.衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的清潔用品，定期清理，保持無(wú)異味。四、個(gè)人衛(wèi)生管理（一）員工個(gè)人衛(wèi)生要求1.保持頭發(fā)清潔，定期理發(fā)，梳理整齊。2.勤洗手，特別是在飯前便后、接觸公共物品后等應(yīng)及時(shí)洗手。3.保持指甲清潔，指甲長(zhǎng)度適中，不涂指甲油。4.工作時(shí)應(yīng)穿著整潔得體的工作服，保持工作服的清潔。5.保持口腔清潔，早晚刷牙，飯后漱口。（二）個(gè)人衛(wèi)生檢查1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)員工個(gè)人衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.行政部門(mén)可不定期進(jìn)行抽查，對(duì)不符合個(gè)人衛(wèi)生要求的員工進(jìn)行督促整改。五、食品衛(wèi)生管理（一）食堂管理1.食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。2.嚴(yán)格遵守食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求。3.食品采購(gòu)應(yīng)選擇正規(guī)供應(yīng)商，確保食品質(zhì)量安全，索證索票齊全。4.食品儲(chǔ)存應(yīng)分類(lèi)存放，隔墻離地，防止食品變質(zhì)。5.食品加工過(guò)程應(yīng)生熟分開(kāi)，煮熟煮透，防止交叉污染。6.食堂餐具應(yīng)嚴(yán)格按照消毒流程進(jìn)行消毒，確保餐具衛(wèi)生。（二）飲用水管理1.提供安全衛(wèi)生的飲用水，可采用桶裝水或安裝凈水器等方式。2.定期對(duì)飲水機(jī)等設(shè)備進(jìn)行清潔消毒，防止滋生細(xì)菌。3.鼓勵(lì)員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用。六、疾病預(yù)防與控制（一）傳染病防控1.建立傳染病疫情報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)。2.加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)測(cè)，如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀應(yīng)勸其就醫(yī)，并及時(shí)跟蹤病情。3.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)傳染病患者或疑似患者采取隔離措施，防止疫情擴(kuò)散。4.定期開(kāi)展傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)和演練，提高員工的防控意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）職業(yè)病防治1.識(shí)別公司/組織內(nèi)可能存在的職業(yè)病危害因素，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。2.為接觸職業(yè)病危害因素的員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴使用。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。4.對(duì)患有職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償?shù)?。七、健康教育與培訓(xùn)（一）健康教育內(nèi)容1.公共健康與衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，如傳染病防治、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。2.職業(yè)健康知識(shí)，如職業(yè)病危害、勞動(dòng)防護(hù)等。3.心理健康知識(shí)，如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放宣傳資料，如手冊(cè)、海報(bào)等，供員工自學(xué)。3.利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳公共健康與衛(wèi)生知識(shí)。4.開(kāi)展線上培訓(xùn)，通過(guò)公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布培訓(xùn)課程。（三）培訓(xùn)計(jì)劃行政部門(mén)應(yīng)制定年度健康教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并組織實(shí)施。八、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.行政部門(mén)應(yīng)每月組織一次公共健康與衛(wèi)生全面檢查，各部門(mén)應(yīng)每周進(jìn)行自查。2.檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防與控制等方面。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄，并下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改期限。（二）不定期抽查公司/組織管理層可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)檢查公共健康與衛(wèi)生管理的薄弱環(huán)節(jié)。（三）檢查結(jié)果處理1.對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入績(jī)效考核。2.對(duì)違反公共健康與衛(wèi)生管理制度，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任。九、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定公共健康與衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。（二）應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，如傳染病疫情應(yīng)急演練、食品安全事故應(yīng)急演練等，提高員工的應(yīng)急處置