PAGE企業(yè)安全及衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司安全及衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，預(yù)防和減少事故與職業(yè)病的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等，以及行業(yè)通行的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定。二、安全管理（一）安全責(zé)任1.公司層面公司法定代表人是公司安全管理的第一責(zé)任人，對公司的安全工作全面負(fù)責(zé)，確保安全投入的有效實施，制定安全管理目標(biāo)并組織實施。2.部門層面各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實本部門的安全管理制度，開展安全教育培訓(xùn)，排查安全隱患，及時報告并處理安全事故。3.員工層面員工必須遵守公司的安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告。（二）安全培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。2.定期培訓(xùn)公司定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)實際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全新技術(shù)、安全意識提升等，確保員工不斷更新安全知識。3.專項培訓(xùn)針對特殊工種、危險作業(yè)等，組織專項安全培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的操作技能和安全知識。特殊工種必須持證上崗。（三）安全檢查與隱患排查1.日常檢查各部門、班組每天進(jìn)行安全自查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并整改。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參與。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施完好情況、隱患排查治理情況等。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等，開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.隱患排查與治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患的類別、等級、責(zé)任人、整改措施和整改期限。一般隱患由部門立即整改，重大隱患由公司制定專項整改方案，確保隱患得到及時消除。（四）危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.審批制度進(jìn)行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，填寫危險作業(yè)申請表，經(jīng)相關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后方可作業(yè)。審批過程中要明確安全措施和監(jiān)護(hù)人。3.現(xiàn)場管理危險作業(yè)現(xiàn)場要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備。作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，監(jiān)護(hù)人要堅守崗位，隨時監(jiān)督作業(yè)情況。（五）安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等。各部門根據(jù)實際情況制定現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急救援組織成立應(yīng)急救援指揮小組，明確各成員的職責(zé)。組建應(yīng)急救援隊伍，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。3.應(yīng)急物資儲備配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。4.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)報告公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生后，要按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.區(qū)域劃分公司劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，各部門負(fù)責(zé)本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。2.日常清掃各部門每天對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行清掃，保持地面干凈、無雜物，設(shè)備設(shè)施表面清潔。3.定期大掃除公司每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，對公共區(qū)域、車間、辦公室等進(jìn)行徹底清掃。4.垃圾處理設(shè)置專門的垃圾存放點(diǎn)，分類收集垃圾。定期清理垃圾，確保垃圾及時運(yùn)出公司，防止垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。（二）職業(yè)衛(wèi)生1.危害因素識別與檢測對公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別，定期委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，確保危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.防護(hù)用品配備為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對檢查出的職業(yè)禁忌證患者，及時調(diào)整工作崗位。4.職業(yè)病防治措施采取有效的職業(yè)病防治措施，如通風(fēng)換氣、排毒凈化、噪聲控制等，改善工作環(huán)境。對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等。四、安全及衛(wèi)生投入1.投入計劃公司根據(jù)安全及衛(wèi)生管理的需要，制定年度安全及衛(wèi)生投入計劃，明確投入項目、金額和實施時間。2.資金來源安全及衛(wèi)生投入資金從公司生產(chǎn)成本中列支，專款專用，不得挪作他用。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制安全管理部門負(fù)責(zé)對公司安全及衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.考核制度建立安全及衛(wèi)生管理考核制度，對各部門和員工的安全及