PAGE衛(wèi)生院村級例會制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生院與村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的溝通協(xié)作，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，規(guī)范村級例會管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院及轄區(qū)內(nèi)各村級衛(wèi)生室。（三）基本原則1.定期溝通原則：確保衛(wèi)生院與村級衛(wèi)生室之間信息及時、準確傳遞，定期召開例會。2.問題導(dǎo)向原則：聚焦村級醫(yī)療衛(wèi)生工作中的實際問題，共同探討解決方案，提升服務(wù)質(zhì)量。3.協(xié)同合作原則：強化衛(wèi)生院與村級衛(wèi)生室的協(xié)同配合，形成工作合力，共同推進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二、例會組織與安排（一）例會周期每月至少召開一次村級例會，特殊情況可根據(jù)實際需要增加會議頻次。（二）參會人員1.衛(wèi)生院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人。2.轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室負責人、鄉(xiāng)村醫(yī)生。（三）會議地點衛(wèi)生院會議室或根據(jù)實際情況選擇合適的村級衛(wèi)生室作為會議地點。（四）會議主持由衛(wèi)生院院長或指定的副院長擔任會議主持人，負責把控會議節(jié)奏，引導(dǎo)會議討論方向。三、例會內(nèi)容（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)邀請衛(wèi)生院專家或上級醫(yī)療機構(gòu)專家進行常見疾病診斷與治療、基本醫(yī)療操作技能等方面的培訓(xùn)。分享最新的臨床診療指南和技術(shù)規(guī)范，確保村級醫(yī)務(wù)人員掌握最新的醫(yī)療知識和技能。2.公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)解讀國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)政策和標準，明確工作任務(wù)和要求。對村級衛(wèi)生室在居民健康檔案管理、預(yù)防接種、慢性病管理、健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題進行分析和指導(dǎo)，提出改進措施。（二）工作匯報與交流1.村級衛(wèi)生室工作匯報各村衛(wèi)生室負責人匯報上月工作進展情況，包括醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、藥品管理、人員培訓(xùn)等方面的工作。重點匯報工作中取得的成績、遇到的困難和問題以及下一步工作計劃。2.衛(wèi)生院工作通報衛(wèi)生院相關(guān)科室負責人通報上月對村級衛(wèi)生室工作的檢查情況，包括醫(yī)療質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、藥品管理等方面存在的問題及整改要求。通報衛(wèi)生院近期重點工作安排，如重大公共衛(wèi)生項目實施、衛(wèi)生應(yīng)急工作部署等，要求村級衛(wèi)生室積極配合做好相關(guān)工作。（三）問題討論與解決1.針對村級衛(wèi)生室工作中存在的共性問題和突出問題，組織參會人員進行討論，分析原因，尋求解決方案。2.對于村級衛(wèi)生室提出的困難和問題，能夠現(xiàn)場解答的當場給予答復(fù)；需要進一步研究解決的，明確責任科室和責任人，限期給予反饋。（四）政策傳達與解讀1.及時傳達國家和地方有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)標準等文件精神，確保村級衛(wèi)生室了解政策動態(tài)，依法依規(guī)開展工作。2.對新出臺的政策法規(guī)進行詳細解讀，并結(jié)合實際工作，指導(dǎo)村級衛(wèi)生室如何貫徹落實。四、例會流程（一）會前準備1.衛(wèi)生院辦公室負責提前通知參會人員會議時間、地點、內(nèi)容等信息。2.相關(guān)科室準備好培訓(xùn)資料、工作匯報材料、檢查情況通報等會議所需材料。3.各村衛(wèi)生室負責人提前梳理上月工作情況，準備好工作匯報材料。（二）會議開場1.主持人介紹參會人員，宣布會議開始。2.簡要說明會議目的和議程安排。（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.按照預(yù)定的培訓(xùn)內(nèi)容，由專家或相關(guān)科室負責人進行授課。2.授課過程中可穿插案例分析、互動提問等環(huán)節(jié)，增強培訓(xùn)效果。（四）工作匯報與交流1.各村衛(wèi)生室負責人依次進行工作匯報，匯報時間控制在[X]分鐘左右。2.衛(wèi)生院相關(guān)科室負責人進行工作通報，通報時間控制在[X]分鐘左右。（五）問題討論與解決1.針對工作匯報和通報中提出的問題，組織參會人員進行討論。2.參會人員充分發(fā)表意見和建議，共同探討解決方案。3.主持人對討論結(jié)果進行總結(jié)和梳理，明確下一步工作措施和要求。（六）政策傳達與解讀1.由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室負責人傳達政策法規(guī)文件精神。2.對政策法規(guī)進行詳細解讀，解答參會人員的疑問。（七）會議總結(jié)1.主持人對本次例會進行總結(jié)，強調(diào)重點工作任務(wù)和要求。2.對村級衛(wèi)生室提出的問題和建議進行回應(yīng)，鼓勵大家積極配合衛(wèi)生院工作，共同提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。（八）會議結(jié)束主持人宣布會議結(jié)束。五、會議記錄與檔案管理（一）會議記錄1.安排專人負責會議記錄，詳細記錄會議時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容、討論結(jié)果等信息。2.會議記錄應(yīng)客觀、準確、完整，采用電子文檔和紙質(zhì)文檔相結(jié)合的方式進行保存。（二）檔案管理1.建立村級例會檔案，將每次會議的相關(guān)資料，如會議通知、培訓(xùn)資料、工作匯報材料、檢查情況通報、會議記錄等進行整理歸檔。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。保存期限按照國家有關(guān)檔案管理規(guī)定執(zhí)行。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.衛(wèi)生院成立例會監(jiān)督小組，負責對村級例會的組織實施情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對會議記錄、檔案管理等情況進行檢查，確保會議各項工作規(guī)范有序開展。（二）考核辦法1.將村級衛(wèi)生室參加例會情況納入績效考核指標體系，對按時參加例會、認真匯報工作、積極參與討論并落實會議要求的村級衛(wèi)生室給予適當加分獎勵。2.對無故不參加例會、不認真匯報