PAGE職業(yè)衛(wèi)生十二個(gè)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生十二個(gè)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施。保證職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施，及時(shí)解決職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問(wèn)題。督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。組織制定并實(shí)施本公司的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。定期組織職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。按規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的情況。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的組織實(shí)施，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期檢查本部門的職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題。協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理。3.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等。培訓(xùn)實(shí)施：采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。培訓(xùn)記錄：建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核成績(jī)等信息，保存期限不少于三年。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度健康檢查安排：組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查。定期對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。健康檢查機(jī)構(gòu)選擇：選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。健康檢查結(jié)果告知與處理：將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)告知員工，對(duì)檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，包括安排治療、康復(fù)、調(diào)離原崗位等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料，檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自銷毀，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度申報(bào)內(nèi)容：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本公司存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目，包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等情況。申報(bào)變更：如公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生變更，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行變更申報(bào)。申報(bào)資料保存：保存職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料，以備安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門查閱。4.職業(yè)病危害警示與告知制度警示標(biāo)識(shí)設(shè)置：在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。告知內(nèi)容：與員工簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同前，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)告知其工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其防護(hù)措施。告知方式：采用書面告知、培訓(xùn)告知、公告欄告知等多種方式，確保員工充分了解職業(yè)病危害情況。5.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度設(shè)施管理責(zé)任：明確職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的管理部門和責(zé)任人，制定防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃。日常維護(hù)檢查：定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)檢查，確保設(shè)施正常運(yùn)行，記錄維護(hù)檢查情況。定期檢修保養(yǎng)：按照規(guī)定的周期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行全面檢修保養(yǎng)，及時(shí)更換損壞的部件，保證防護(hù)設(shè)施的有效性。檢修記錄：建立職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修檔案，記錄維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等信息，保存期限不少于三年。6.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度用品配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素情況，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。用品采購(gòu)與發(fā)放：采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，建立發(fā)放臺(tái)賬，記錄發(fā)放日期、品種、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。用品使用培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。用品定期檢查與更換：定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或過(guò)期的及時(shí)更換，記錄檢查和更換情況。7.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度檔案內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修檔案、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬等。檔案建立與管理：指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和規(guī)范。檔案應(yīng)分類存放，便于查閱。檔案保存期限：職業(yè)衛(wèi)生檔案保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于三年。8.職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定：根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間和監(jiān)測(cè)方法等。監(jiān)測(cè)實(shí)施：委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，定期對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)用：根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)報(bào)告，采取有效的職業(yè)病防治措施，不斷改善工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件。監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)記錄：建立職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)檔案，記錄監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等信息，保存期限不少于三年。9.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度項(xiàng)目前期管理：新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。設(shè)計(jì)審查與施工監(jiān)督：委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。在項(xiàng)目施工過(guò)程中，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?？⒐を?yàn)收：項(xiàng)目竣工后，組織職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告?！叭瑫r(shí)”檔案管理：建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案，保存職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、設(shè)計(jì)審查意見(jiàn)、施工過(guò)程監(jiān)督記錄、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援管理制度應(yīng)急救援預(yù)案制定：制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援演練：定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂。應(yīng)急救援物資管理：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、消防器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。事故報(bào)告與處理：發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，并采取有效的應(yīng)急救援措施，及時(shí)救治受傷員工，妥善處理事故。對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。11.職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。獎(jiǎng)勵(lì)條件包括嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度、積極參與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患等。懲罰規(guī)定：對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。處罰情形包括未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、擅自拆除或停用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、拒絕參加職業(yè)健康檢查等。12.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度檢查計(jì)劃制定：定期組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，制定檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時(shí)間等。檢查實(shí)施：采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或個(gè)人限期整改。整改