PAGE三級安全衛(wèi)生教育制度一、總則（一）目的為加強公司安全衛(wèi)生管理，提高員工安全衛(wèi)生意識，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命健康和公司財產(chǎn)安全，特制定本三級安全衛(wèi)生教育制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時工等。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》4.相關(guān)行業(yè)安全衛(wèi)生標準及規(guī)范二、公司級安全衛(wèi)生教育（一）教育內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。2.公司安全衛(wèi)生規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。3.公司安全衛(wèi)生管理目標、指標及重大安全衛(wèi)生事故案例分析。4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的正確使用方法。5.事故應(yīng)急救援知識及技能。（二）教育方式1.集中授課：由公司安全管理部門組織，邀請專業(yè)講師或公司內(nèi)部安全管理人員進行授課。2.觀看視頻：播放安全衛(wèi)生教育片、事故案例分析視頻等。3.現(xiàn)場講解：帶領(lǐng)員工參觀公司安全衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備，進行現(xiàn)場講解。（三）教育時間新員工入職后，必須參加公司級安全衛(wèi)生教育，教育時間不少于[X]小時。（四）考核方式1.書面考試：通過試卷形式考核員工對安全衛(wèi)生知識的掌握程度。2.實際操作考核：對員工安全設(shè)備、設(shè)施、工具的使用操作進行考核。（五）教育記錄1.建立員工安全衛(wèi)生教育檔案，記錄員工參加公司級安全衛(wèi)生教育的時間、內(nèi)容、考核成績等。2.每次教育結(jié)束后，由授課人員填寫《公司級安全衛(wèi)生教育記錄》，并由員工簽字確認。三、部門級安全衛(wèi)生教育（一）教育內(nèi)容1.本部門的安全衛(wèi)生規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。2.本部門工作環(huán)境及危險因素分析。3.本部門事故案例分析。4.本部門安全設(shè)備、設(shè)施、工具的使用方法及維護保養(yǎng)知識。（二）教育方式1.部門負責(zé)人或安全管理人員授課：結(jié)合本部門實際情況，進行針對性的安全衛(wèi)生教育。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓(xùn)。（三）教育時間部門級安全衛(wèi)生教育在公司級教育結(jié)束后進行，教育時間不少于[X]小時。（四）考核方式1.書面考試：考核員工對本部門安全衛(wèi)生知識的掌握情況。2.實際操作考核：對員工在本部門工作中涉及的安全操作技能進行考核。（五）教育記錄1.部門建立員工安全衛(wèi)生教育分檔案，記錄員工參加部門級安全衛(wèi)生教育的相關(guān)情況。2.每次教育結(jié)束后，由授課人員填寫《部門級安全衛(wèi)生教育記錄》，并由員工簽字確認。四、班組級安全衛(wèi)生教育（一）教育內(nèi)容1.本班組的安全衛(wèi)生規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。2.本班組工作崗位的危險因素分析及防范措施。3.本班組事故案例分析。4.本班組安全設(shè)備、設(shè)施、工具的正確使用方法及日常維護保養(yǎng)要求。（二）教育方式1.班組長或班組安全員授課：講解本班組的安全衛(wèi)生知識和操作技能。2.現(xiàn)場示范：班組長或經(jīng)驗豐富的員工在工作現(xiàn)場進行實際操作示范。（三）教育時間班組級安全衛(wèi)生教育在部門級教育結(jié)束后進行，教育時間不少于[X]小時。（四）考核方式1.口頭問答：通過提問的方式考核員工對本班組安全衛(wèi)生知識的掌握情況。2.實際操作考核：在工作現(xiàn)場考核員工的實際操作技能。（五）教育記錄1.班組建立員工安全衛(wèi)生教育記錄臺賬，記錄員工參加班組級安全衛(wèi)生教育的情況。2.每次教育結(jié)束后，由授課人員填寫《班組級安全衛(wèi)生教育記錄》，并由員工簽字確認。五、教育效果評估（一）定期評估1.公司安全管理部門每季度對公司級安全衛(wèi)生教育效果進行評估，分析教育內(nèi)容、方式、時間等是否符合員工需求，是否達到預(yù)期教育目標。評估方式包括問卷調(diào)查、員工反饋、考試成績分析等。2.各部門每月對部門級安全衛(wèi)生教育效果進行評估，評估結(jié)果報公司安全管理部門備案。3.各班組每周對班組級安全衛(wèi)生教育效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。（二）改進措施根據(jù)教育效果評估結(jié)果，針對存在的問題制定改進措施。改進措施包括調(diào)整教育內(nèi)容、優(yōu)化教育方式、加強師資培訓(xùn)、完善考核機制等。對教育效果不佳的員工進行補考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全衛(wèi)生知識和技能。六、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.公司安全管理部門負責(zé)選拔公司級安全衛(wèi)生教育授課師資，授課師資應(yīng)具備豐富的安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗、專業(yè)知識和良好的表達能力。2.各部門負責(zé)選拔部門級安全衛(wèi)生教育授課師資，授課師資應(yīng)熟悉本部門工作流程和安全衛(wèi)生要求。3.各班組選拔班組級安全衛(wèi)生教育授課師資，授課師資應(yīng)由班組長或經(jīng)驗豐富的員工擔(dān)任。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織授課師資參加安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，更新知識結(jié)構(gòu)，提高授課水平。2.邀請外部專家對授課師資進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的安全衛(wèi)生教育理念和方法。（三）師資考核1.建立授課師資考核機制，對授課師資的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等進行考核。2.考核結(jié)果與授課師資的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的授課師資給予獎勵，對不符合要求的授課師資進行調(diào)整。七、檔案管理（一）檔案建立1.公司安全管理部門負責(zé)建立公司安全衛(wèi)生教育檔案，包括公司級、部門級、班組級教育記錄、員工考核成績、教育效果評估報告等。2.各部門負責(zé)建立本部門安全衛(wèi)生教育分檔案，各班組負責(zé)建立本班組安全衛(wèi)生教育記錄臺賬。（二）檔案保管1.安全衛(wèi)生教育檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。（三）檔案查閱1.公司員工因工作需要查閱安全衛(wèi)生教育檔案的，應(yīng)填寫《檔案查閱申請表》，經(jīng)所在部門負責(zé)人批準后，到安全管理部門查閱。2.外部單位因工作需要查閱公司安全衛(wèi)生教育