PAGE衛(wèi)生保健防控六制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除各類衛(wèi)生健康風(fēng)險(xiǎn)，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本衛(wèi)生保健防控六制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、公共活動(dòng)區(qū)域等。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《企業(yè)衛(wèi)生保健管理規(guī)范》等制定。二、健康監(jiān)測制度1.員工健康檔案建立人力資源部門負(fù)責(zé)為每位新入職員工建立健康檔案，檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、既往病史、過敏史、疫苗接種記錄等。員工在職期間，如有健康狀況變化，應(yīng)及時(shí)更新檔案信息。2.定期健康體檢組織全體員工每年進(jìn)行一次全面的健康體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于身體各系統(tǒng)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖等。根據(jù)工作崗位特點(diǎn)，可適當(dāng)增加針對(duì)性的體檢項(xiàng)目，如接觸粉塵崗位增加胸部X光檢查，接觸化學(xué)毒物崗位增加毒物相關(guān)指標(biāo)檢測等。3.特殊情況健康監(jiān)測對(duì)于患有傳染性疾病或其他可能影響工作的疾病員工，應(yīng)進(jìn)行隔離觀察，并根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行定期復(fù)查。在傳染病流行期間，對(duì)全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測等健康狀況排查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。三、環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.辦公區(qū)域衛(wèi)生管理劃分辦公區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，各部門負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常清潔工作，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔。每天上班前和下班后進(jìn)行清掃，保持辦公區(qū)域整潔、明亮、通風(fēng)良好。2.公共區(qū)域衛(wèi)生管理公共區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室等由專人負(fù)責(zé)定期清潔消毒。衛(wèi)生間應(yīng)配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等用品，定期清理垃圾桶，保持無異味。3.生產(chǎn)場所衛(wèi)生管理生產(chǎn)車間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，設(shè)備、工具等應(yīng)定期擦拭、消毒。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，按照環(huán)保要求進(jìn)行分類處理。4.環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生檢查小組，定期對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域和生產(chǎn)場所進(jìn)行檢查。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或區(qū)域進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，將環(huán)境衛(wèi)生狀況納入部門績效考核。四、食品衛(wèi)生管理制度1.食品采購管理選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、索證索票等要求。采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁采購過期、變質(zhì)、三無食品及假冒偽劣產(chǎn)品。2.食品儲(chǔ)存管理設(shè)立專門的食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫，保持倉庫干燥、通風(fēng)、清潔，溫度、濕度符合食品儲(chǔ)存要求。食品應(yīng)分類分區(qū)存放，隔墻離地，遵循先進(jìn)先出原則，避免交叉污染。3.食品加工制作管理食品加工制作人員應(yīng)持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，穿戴工作衣帽、口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生。加工過程中應(yīng)做到生熟分開、燒熟煮透，避免食品受到污染。4.餐飲具清洗消毒管理餐飲具使用后應(yīng)及時(shí)清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（如高溫消毒）或化學(xué)消毒（如含氯消毒劑浸泡）。消毒后的餐飲具應(yīng)存放在清潔、專用的保潔設(shè)施內(nèi)，防止再次污染。5.食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督定期對(duì)食品采購、儲(chǔ)存、加工制作、餐飲具清洗消毒等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。接受食品藥品監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，積極配合做好食品安全相關(guān)工作。五、傳染病防控管理制度1.疫情報(bào)告制度設(shè)立疫情報(bào)告責(zé)任人，負(fù)責(zé)收集、匯總公司/組織內(nèi)的傳染病疫情信息。發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑傳染病癥狀時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并及時(shí)就醫(yī)排查。確診為傳染病后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。2.隔離與觀察制度對(duì)確診或疑似傳染病患者，應(yīng)立即采取隔離措施，安排在指定的隔離場所進(jìn)行隔離治療或觀察。密切接觸者應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，觀察期限根據(jù)相關(guān)傳染病的潛伏期確定，觀察期間做好健康監(jiān)測和管理。3.消毒與防護(hù)制度在傳染病流行期間，加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)場所等的消毒工作，消毒頻次根據(jù)疫情情況適當(dāng)增加。為員工配備必要的防護(hù)用品，如口罩、手套等，指導(dǎo)員工正確佩戴和使用，做好個(gè)人防護(hù)。4.健康教育與培訓(xùn)制度定期開展傳染病防控知識(shí)的健康教育與培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的癥狀、傳播途徑、預(yù)防措施、疫情報(bào)告流程等，可通過專題講座、宣傳欄、內(nèi)部刊物等多種形式進(jìn)行。六、職業(yè)病防治管理制度1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與檢測對(duì)公司/組織內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，確定危害因素種類、分布及濃度（強(qiáng)度）。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果向員工公布。2.防護(hù)設(shè)施與用品配備根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和危害程度，為員工配備合適的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，如通風(fēng)設(shè)備、防塵口罩、防毒面具等。定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行；對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行定期更換、發(fā)放，保證員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康培訓(xùn)與教育組織接觸職業(yè)病危害因素的員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、危害因素防護(hù)知識(shí)、操作規(guī)程等。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保員工熟悉職業(yè)病危害及防護(hù)措施。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)按照國家規(guī)定，組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，并妥善保存檔案資料。對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌證或職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)妥善安置。七、附則