廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域制度_第1頁
廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域制度_第2頁
廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域制度_第3頁
廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域制度_第4頁
廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE廠區(qū)衛(wèi)生區(qū)域制度一、總則1.目的為加強廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工身體健康,提高生產(chǎn)效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域,包括生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、食堂、宿舍、公共通道等。3.職責分工廠區(qū)衛(wèi)生管理小組:負責全面監(jiān)督和管理廠區(qū)衛(wèi)生工作,制定衛(wèi)生檢查標準和計劃,組織定期檢查和不定期抽查,對違反衛(wèi)生制度的行為進行糾正和處罰。各部門:負責本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,按照衛(wèi)生區(qū)域劃分,落實專人負責,確保責任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。員工個人:自覺遵守廠區(qū)衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域和個人衛(wèi)生整潔,積極參與廠區(qū)衛(wèi)生清潔活動。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.生產(chǎn)車間生產(chǎn)作業(yè)區(qū):包括生產(chǎn)線、設(shè)備、操作平臺等,由各生產(chǎn)班組負責日常清潔,保持設(shè)備表面無油污、灰塵,地面無雜物、積水。車間通道:保持通道暢通,地面清潔,無障礙物,定期進行清掃和拖地。物料存放區(qū):物料擺放整齊,標識清晰,周圍地面保持清潔,定期清理物料殘渣和垃圾。2.辦公區(qū)域辦公室:桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊,保持清潔;地面、門窗、墻壁干凈整潔,定期進行清掃和擦拭。會議室:會議結(jié)束后及時清理桌面、地面,保持會議室整潔衛(wèi)生。公共辦公區(qū)域:如走廊、樓梯、電梯間等,由專人負責每日清掃,定期進行消毒。3.倉庫原材料倉庫:原材料分類存放,標識清楚,倉庫地面、貨架保持清潔,定期盤點時清理廢舊包裝和雜物。成品倉庫:成品擺放有序,倉庫環(huán)境整潔,通道暢通,防止貨物積壓導致衛(wèi)生死角。危險品倉庫:嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理,確保倉庫通風良好,地面、貨架無泄漏物,定期進行安全檢查和衛(wèi)生清理。4.食堂操作間:爐灶、炊具、臺面等每日清洗消毒,地面、墻壁保持清潔,無油污、水漬。餐廳:桌椅擺放整齊,地面干凈,餐具及時清理消毒,餐桌無食物殘渣,定期進行大掃除。食品儲存區(qū):食品分類存放,隔墻離地,倉庫保持干燥通風,定期清理過期食品和雜物。5.宿舍個人宿舍:床鋪、衣物、生活用品擺放整齊,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,定期打掃地面、擦拭門窗。公共區(qū)域:如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等,由宿舍管理員負責每日清掃,定期進行消毒,保持公共區(qū)域整潔。6.公共通道及其他區(qū)域廠區(qū)主干道:每日進行清掃,及時清理路面垃圾和雜物,保持道路整潔。綠化區(qū)域:定期修剪花草樹木,清理雜草和落葉,保持綠化景觀美觀。垃圾堆放點:垃圾及時清運,周圍地面保持清潔,定期進行消毒,防止異味和蚊蟲滋生。三、衛(wèi)生標準及要求1.地面保持地面清潔,無明顯灰塵、污漬、雜物,無積水、油污。生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的地面應定期進行清掃和拖地,必要時進行沖洗。辦公區(qū)域、宿舍等地面應每日清掃,定期進行深度清潔。2.墻壁、門窗墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng),無亂涂亂畫現(xiàn)象。門窗玻璃干凈明亮,窗臺無雜物,定期擦拭。衛(wèi)生間、食堂等區(qū)域的墻壁應定期進行消毒,保持清潔衛(wèi)生。3.設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備等表面應保持清潔,無灰塵、油污、水漬。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,同時做好設(shè)備表面的清潔工作。消防設(shè)施、電氣設(shè)備等應保持完好,表面清潔,周圍無雜物遮擋。4.物料擺放物料應分類存放,擺放整齊,標識清晰,便于查找和使用。生產(chǎn)車間的物料應按照工藝流程有序擺放,不得隨意堆放,避免造成衛(wèi)生死角。倉庫內(nèi)的物料應按照規(guī)定的區(qū)域和方式存放,不得超范圍、超高堆放。5.垃圾清理廠區(qū)內(nèi)設(shè)置專門的垃圾堆放點,垃圾應及時清理,日產(chǎn)日清。垃圾應分類收集,分別存放于不同的垃圾桶內(nèi),嚴禁混裝。定期對垃圾堆放點進行消毒,防止蚊蟲滋生和異味散發(fā)。6.衛(wèi)生消毒食堂、宿舍、衛(wèi)生間等人員密集場所應定期進行消毒,預防疾病傳播。消毒工作應按照相關(guān)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程進行,使用合格的消毒藥劑和設(shè)備。記錄消毒時間、地點、藥劑名稱及濃度等信息,并存檔備查。四、衛(wèi)生清潔流程及規(guī)范1.日常清潔流程準備工作:清潔人員應提前準備好清潔工具,如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。清掃地面:從區(qū)域的一端開始,逐步向另一端清掃,將垃圾、雜物等清掃至簸箕內(nèi),倒入垃圾桶。擦拭桌面及物品:使用干凈的抹布,按照從上到下、從左到右的順序擦拭桌面、文件柜、電腦等辦公用品,清除灰塵和污漬。清潔門窗玻璃:先用濕布擦拭玻璃表面,去除灰塵,然后用干布擦干,使玻璃干凈明亮。清理垃圾:將垃圾桶內(nèi)的垃圾及時清理,更換垃圾袋,保持垃圾桶清潔。檢查收尾:清潔完成后,清潔人員應仔細檢查責任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況,確保無遺漏、無死角,工具擺放整齊。2.定期深度清潔流程制定計劃:廠區(qū)衛(wèi)生管理小組根據(jù)實際情況,制定定期深度清潔計劃,明確清潔區(qū)域、時間、人員及要求。準備清潔用品:除日常清潔工具外,還應準備好高壓水槍、清潔劑、消毒劑等深度清潔用品。全面清掃:對責任區(qū)域進行全面清掃,包括地面、墻壁、天花板、門窗等,清除頑固污漬和灰塵。設(shè)備設(shè)施清潔:對生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備等進行全面清潔和維護保養(yǎng),檢查設(shè)備運行狀況。消毒工作:按照衛(wèi)生消毒標準和要求,對食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點區(qū)域進行消毒。檢查驗收:深度清潔完成后,由廠區(qū)衛(wèi)生管理小組進行檢查驗收,對不符合要求的區(qū)域及時返工整改。3.特殊情況清潔流程油污清理:對于生產(chǎn)車間、食堂等區(qū)域的油污,應先用專用清潔劑噴灑在油污處,浸泡一段時間后,用刷子或清潔布擦拭,再用清水沖洗干凈。水漬清理:地面有水漬時,應及時用拖把吸干或用干布擦拭干凈,防止人員滑倒。垃圾泄漏清理:當垃圾出現(xiàn)泄漏時,應立即用掃帚將泄漏的垃圾清掃至簸箕內(nèi),倒入垃圾桶,然后用清潔劑清洗地面,確保地面干凈無異味。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式定期檢查:廠區(qū)衛(wèi)生管理小組每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,按照衛(wèi)生區(qū)域劃分,對各部門的衛(wèi)生情況進行逐一檢查。不定期抽查:廠區(qū)衛(wèi)生管理小組不定期對廠區(qū)衛(wèi)生情況進行抽查,重點檢查衛(wèi)生死角、易出現(xiàn)問題的區(qū)域以及各部門衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況。專項檢查:針對特殊時期或特殊區(qū)域,如節(jié)假日、重大活動前等,組織專項衛(wèi)生檢查,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生符合要求。2.檢查標準嚴格按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準及要求進行檢查評分,滿分為100分。檢查內(nèi)容包括地面、墻壁、門窗、設(shè)備設(shè)施、物料擺放、垃圾清理等方面,每個方面設(shè)定相應的分值。對不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域,根據(jù)問題的嚴重程度進行扣分,問題越嚴重,扣分越多。3.考核辦法每次衛(wèi)生檢查結(jié)果進行通報,對衛(wèi)生情況良好的部門進行表揚,對衛(wèi)生不達標的部門提出整改要求。將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系,與部門獎金、員工個人績效掛鉤。連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查排名末位的部門,由部門負責人向廠區(qū)衛(wèi)生管理小組作出書面檢討,并制定整改措施,限期整改。對于違反衛(wèi)生制度的個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。六、獎勵與懲罰1.獎勵在衛(wèi)生檢查中,連續(xù)三個月衛(wèi)生情況排名第一的部門,給予部門一定金額的獎勵,用于改善部門工作環(huán)境或開展團隊活動。對積極參與廠區(qū)衛(wèi)生清潔活動,提出合理化建議并被采納,有效改善廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的員工,給予表彰和獎勵。在特殊時期或重大活動中,表現(xiàn)突出,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔的部門和個人,給予特別獎勵。2.懲罰對于衛(wèi)生檢查不達標的部門,第一次給予警告,責令限期整改;第二次仍未達標的,扣發(fā)部門當月獎金的[X]%;第三次不達標的,扣發(fā)部門當月獎金的[X]%,并對部門負責人進行誡勉談話。對違反衛(wèi)生制度的個人,第一次給予批評教育,并處以[X]元罰款;第二次違反的,處以[X]元罰款,并在廠區(qū)內(nèi)通報批評;第三次違反的,給予警告處分,并處以[X]元罰款,同時取消當月績效獎金。因衛(wèi)生問題導致廠區(qū)環(huán)境受到嚴重影響,或給公司造成經(jīng)濟損失的,除責令整改外,還將追究相關(guān)部門和個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論