PAGE職業(yè)衛(wèi)生宣傳制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生宣傳制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及全體員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，遵循全員參與、全面覆蓋、持續(xù)改進(jìn)的原則，確保員工充分了解職業(yè)衛(wèi)生知識，掌握自我防護(hù)技能，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。二、宣傳內(nèi)容（一）法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)1.國家及地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。2.相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如工作場所有害因素職業(yè)接觸限值等。（二）職業(yè)危害知識1.公司存在的各類職業(yè)危害因素，如化學(xué)毒物（如苯、鉛、汞等）、物理因素（如噪聲、粉塵、高溫等）、生物因素等。2.職業(yè)危害因素的來源、產(chǎn)生方式、危害途徑及對人體健康的影響。（三）防護(hù)措施與方法1.針對不同職業(yè)危害因素采取的工程技術(shù)防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣系統(tǒng)、排毒設(shè)備、降噪設(shè)施等。2.個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇、使用方法及維護(hù)要求，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。3.工作場所的衛(wèi)生要求，如清潔制度、合理布局等。（四）職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)規(guī)定，如定期體檢、職業(yè)健康檔案建立等。2.員工在職業(yè)健康方面的權(quán)利和義務(wù)，如知情權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)等。（五）應(yīng)急處置知識1.職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置原則和程序。2.常見職業(yè)危害事故的現(xiàn)場急救方法，如中毒急救、燒傷急救、窒息急救等。3.公司應(yīng)急救援設(shè)施的位置、使用方法及注意事項(xiàng)，如滅火器、洗眼器、應(yīng)急噴淋裝置等。三、宣傳方式（一）培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)：將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)課程，使其在入職初期就了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.定期培訓(xùn)：每月組織一次全體員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和深化，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：針對接觸職業(yè)危害因素的崗位員工，每年至少進(jìn)行一次專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)措施等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。4.培訓(xùn)師資：內(nèi)部培訓(xùn)師由公司安全管理部門或具有豐富職業(yè)衛(wèi)生知識的人員擔(dān)任，也可邀請外部專家進(jìn)行授課。5.培訓(xùn)效果評估：每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、問卷調(diào)查等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。對未通過考核的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至合格。（二）宣傳資料發(fā)放1.制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊、海報(bào)、宣傳單頁等資料，內(nèi)容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生基本知識、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等方面。2.在公司內(nèi)各車間、辦公室、食堂、宿舍等場所顯著位置張貼職業(yè)衛(wèi)生宣傳海報(bào)，定期更新內(nèi)容。3.向員工發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊，確保每位員工人手一份，并要求員工認(rèn)真閱讀。4.根據(jù)不同季節(jié)、不同崗位特點(diǎn)，發(fā)放針對性的職業(yè)衛(wèi)生宣傳單頁，如夏季高溫季節(jié)發(fā)放防暑降溫相關(guān)知識單頁，接觸粉塵崗位發(fā)放防塵知識單頁等。（三）宣傳欄與展板1.在公司內(nèi)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，如職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)解讀、公司職業(yè)衛(wèi)生工作動態(tài)、職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果等。2.在車間、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生展板，展示該區(qū)域存在的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施及應(yīng)急處置流程等，方便員工隨時(shí)查看。（四）內(nèi)部網(wǎng)站與微信公眾號1.在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專欄，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)、知識講座、案例分析等內(nèi)容，供員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。2.開通公司職業(yè)衛(wèi)生微信公眾號，定期推送職業(yè)衛(wèi)生知識文章、圖片、視頻等信息，以生動形象的方式向員工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識。鼓勵員工關(guān)注公眾號，并積極參與互動。（五）現(xiàn)場講解與演示活動1.安全管理部門人員定期深入車間、班組，針對員工在職業(yè)衛(wèi)生方面存在的疑問進(jìn)行現(xiàn)場講解，解答員工關(guān)心的問題。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用演示活動，讓員工親身體驗(yàn)防護(hù)用品的正確佩戴方法和效果，提高員工的自我防護(hù)意識。3.模擬職業(yè)危害事故現(xiàn)場，組織員工進(jìn)行應(yīng)急處置演練，并在演練過程中講解應(yīng)急處置要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提高員工的應(yīng)急處置能力。四、宣傳計(jì)劃制定與實(shí)施（一）宣傳計(jì)劃制定1.安全管理部門每年年初根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，制定年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳計(jì)劃，明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任部門等。2.宣傳計(jì)劃應(yīng)具有針對性和可操作性，充分考慮不同崗位、不同季節(jié)、不同職業(yè)危害因素等因素，確保宣傳工作覆蓋全面、重點(diǎn)突出。（二）宣傳計(jì)劃實(shí)施1.各責(zé)任部門按照宣傳計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)宣傳活動，確保宣傳工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對宣傳計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。對宣傳工作落實(shí)不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令其限期整改。（三）宣傳效果跟蹤與評估1.定期對職業(yè)衛(wèi)生宣傳效果進(jìn)行跟蹤評估，通過員工職業(yè)衛(wèi)生知識知曉率、防護(hù)用品正確使用率、職業(yè)危害事故發(fā)生率等指標(biāo)進(jìn)行量化評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和完善宣傳計(jì)劃和宣傳內(nèi)容，不斷提高宣傳工作的針對性和實(shí)效性。五、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生宣傳制度和年度宣傳計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，編寫培訓(xùn)教材，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師。3.制作和發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，更新宣傳欄和展板內(nèi)容。4.監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作的落實(shí)情況，對宣傳工作不力的部門提出整改意見。5.收集、整理職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作相關(guān)資料，建立宣傳工作檔案。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的組織實(shí)施，確保員工按時(shí)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料的發(fā)放和張貼工作，維護(hù)本部門宣傳欄和展板的內(nèi)容更新。3.向員工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，解答員工在職業(yè)衛(wèi)生方面的疑問，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。4.積極配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，如應(yīng)急演練等，確保活動順利進(jìn)行。（三）人力資源部門1.將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓(xùn)計(jì)劃和績效考核體系，確保員工接受必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的師資、場地等資源。（四）財(cái)務(wù)部門1.保障職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保宣傳活動的順利開展。2.對職業(yè)衛(wèi)生宣傳經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.鼓勵員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，對提出合理化建議或在宣傳工作中有創(chuàng)新舉措的員工，給予相應(yīng)獎勵。（二）懲罰1.對未按照