PAGE職業(yè)衛(wèi)生十四項(xiàng)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生十四項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門(mén)、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料或者新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料或者設(shè)備。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)職業(yè)病防治工作實(shí)行分類管理。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)等手段，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1.職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。審定公司職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。組織對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害因素的識(shí)別、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和申報(bào)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。組織實(shí)施職業(yè)病防治措施，督促各部門(mén)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度（一）申報(bào)范圍公司內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，包括新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目和現(xiàn)有項(xiàng)目，均應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。（二）申報(bào)內(nèi)容1.用人單位的基本情況。2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。4.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。（三）申報(bào)程序1.公司應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)，按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。2.公司因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)在變化后15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。3.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之日起15日內(nèi)，向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。（四）申報(bào)資料1.《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。2.用人單位的基本情況證明材料。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度檢測(cè)報(bào)告。4.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料資料。5.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施資料。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）監(jiān)測(cè)周期1.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。2.對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。（三）監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在完成檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作后，及時(shí)向公司出具檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告。2.公司應(yīng)當(dāng)將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向員工公布，并采取相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。（四）監(jiān)測(cè)檔案管理公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，檔案內(nèi)容包括檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果分析，職業(yè)病防治措施落實(shí)情況等。監(jiān)測(cè)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于3年。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度（一）健康監(jiān)護(hù)對(duì)象公司所有接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者均為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)象。（二）健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容1.上崗前職業(yè)健康檢查：對(duì)準(zhǔn)備從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，按照規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查周期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，在離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于勞動(dòng)者離職后5年。（四）健康監(jiān)護(hù)結(jié)果處理1.如果勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果不符合要求，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作崗位、進(jìn)行治療等。2.如果勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置職業(yè)病患者。六、職業(yè)病危害告知制度（一）告知內(nèi)容1.公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。2.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。（二）告知方式1.公告欄告知：通過(guò)公司內(nèi)的公告欄，及時(shí)公布職業(yè)病防治的相關(guān)信息。2.培訓(xùn)告知：在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)過(guò)程中，向勞動(dòng)者詳細(xì)告知職業(yè)病危害及其防護(hù)措施。3.合同告知：在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)，將職業(yè)病危害告知內(nèi)容寫(xiě)入合同條款。（三）告知記錄公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害告知情況進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括告知時(shí)間、告知對(duì)象、告知內(nèi)容、告知方式等。告知記錄應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于3年。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度（一）培訓(xùn)對(duì)象公司內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，包括管理人員、技術(shù)人員和作業(yè)人員。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的危害及其防護(hù)措施。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)知識(shí)。5.職業(yè)病防治的應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期組織，新員工上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加上級(jí)主管部門(mén)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生在線學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)考核1.公司應(yīng)當(dāng)對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)教材內(nèi)容、實(shí)際操作技能等。2.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。八、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（一）設(shè)施范圍公司內(nèi)所有用于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害的設(shè)施，包括通風(fēng)設(shè)施、除塵設(shè)施、排毒設(shè)施、降噪設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。（二）維護(hù)檢修計(jì)劃1.公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃，明確維護(hù)檢修的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。2.維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行制定，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。（三）維護(hù)檢修實(shí)施1.公司應(yīng)當(dāng)按照維護(hù)檢修計(jì)劃，定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，確保設(shè)施的性能和效果符合要求。2.在維護(hù)檢修過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件等。（四）設(shè)施更新改造1.如果職業(yè)病防護(hù)設(shè)施存在重大隱患或者不能滿足職業(yè)病防治要求，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行更新改造。2.更新改造后的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。（五）設(shè)施檔案管理公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案，檔案內(nèi)容包括設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)檢修、更新改造等資料。設(shè)施檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于設(shè)施使用壽命周期。九、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備與使用管理制度（一）配備標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。（二）配備程序1.根據(jù)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，確定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的配備種類和規(guī)格。2.采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量可靠。3.將配備的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放給勞動(dòng)者，并做好發(fā)放記錄。（三）使用培訓(xùn)1.公司應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的使用方法和注意事項(xiàng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括防護(hù)用品的功能、佩戴方法、維護(hù)保養(yǎng)等。（四）使用監(jiān)督1.公司應(yīng)當(dāng)監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。2.定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，確保其有效性。（五）用品更換與報(bào)廢1.根據(jù)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用期限和磨損情況，及時(shí)進(jìn)行更換。2.對(duì)已經(jīng)損壞或者達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)廢處理，并做好記錄。十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度和應(yīng)急救援的需要，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練周期不得少于一年。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、擔(dān)架、滅火器、通風(fēng)設(shè)備等，并確保其處于良好狀態(tài)。2.對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保其隨時(shí)可用。（四）事故報(bào)告與處理1.如果發(fā)生職業(yè)病危害事故，公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.事故發(fā)生后，公司應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，查明事故原因，采取整改措施，防止事故再次發(fā)生。十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件。2.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案。6.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修檔案。7.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備與使用檔案。8.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案。9.其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料。（二）檔案建立與管理1.公司應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和維護(hù)工作。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)按照類別進(jìn)行分類歸檔，做到資料齊全、內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡清晰、裝訂整齊。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限不得少于3年。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好查閱記錄。2.因工作需要借閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)，借閱期限不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間。十二、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障制度（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生工作的需要，每年編制職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，預(yù)算內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)費(fèi)用，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修費(fèi)用，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)用，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援費(fèi)用等。（二）經(jīng)費(fèi)來(lái)源職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括公司自有資金、上級(jí)主管部門(mén)撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理制度，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)。2.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。十三、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1.對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）懲罰規(guī)定1.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人，公司應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教