版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE發(fā)型師個人衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了確保發(fā)型師在工作過程中保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,為顧客提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù),樹立公司良好形象,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有發(fā)型師。3.基本原則發(fā)型師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及美發(fā)行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),自覺維護(hù)個人衛(wèi)生,保障顧客權(quán)益,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。二、個人衛(wèi)生要求1.手部衛(wèi)生發(fā)型師在為顧客服務(wù)前,必須用肥皂或洗手液認(rèn)真洗手,確保雙手清潔。洗手時間不少于30秒,按照七步洗手法徹底清洗雙手各個部位,包括手心、手背、手指、指縫、指甲等。工作過程中,避免直接接觸顧客頭發(fā),如需接觸,應(yīng)佩戴一次性手套。手套使用后應(yīng)立即更換,不得重復(fù)使用。接觸顧客前,雙手應(yīng)保持干爽,避免因手上有水漬影響顧客體驗(yàn)或增加交叉感染風(fēng)險。2.頭發(fā)衛(wèi)生發(fā)型師頭發(fā)應(yīng)保持清潔、整齊,不得有異味。定期清洗頭發(fā),避免油膩、臟亂現(xiàn)象。工作時應(yīng)束發(fā),將頭發(fā)盤起或扎起,避免頭發(fā)散落影響操作或接觸顧客。束發(fā)工具應(yīng)保持干凈,定期清洗更換。3.面部衛(wèi)生保持面部清潔,每天潔面,去除污垢和油脂。工作時不得化濃妝,應(yīng)化淡妝,避免使用氣味過于濃烈的化妝品。禁止在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、進(jìn)食或嚼口香糖,防止口氣影響顧客。保持口氣清新,可使用漱口水或含片等輔助清新口氣,但不得在顧客面前頻繁使用,以免引起不適。4.口腔衛(wèi)生每天早晚刷牙,飯后漱口,保持口腔清潔,無異味。定期進(jìn)行口腔檢查和清潔,預(yù)防口腔疾病。工作前不得食用刺激性氣味食物,如洋蔥、大蒜等,如有食用,應(yīng)采取措施消除口氣,如嚼口香糖、使用口腔清新劑等,但需注意不得在顧客面前頻繁嚼口香糖。5.身體衛(wèi)生發(fā)型師應(yīng)保持身體清潔,勤洗澡、勤換衣物。工作服應(yīng)保持干凈整潔,定期清洗更換。不得穿著工作服進(jìn)入非工作區(qū)域,如餐廳、衛(wèi)生間等,避免工作服沾染污漬或異味。注意個人衛(wèi)生習(xí)慣,避免身體散發(fā)汗臭味或其他不良?xì)馕丁H缬泻舻忍厥馇闆r,應(yīng)及時采取措施治療或使用適當(dāng)?shù)某舢a(chǎn)品。三、工作服管理1.工作服配備公司為發(fā)型師統(tǒng)一配備工作服,工作服應(yīng)符合美發(fā)行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),材質(zhì)舒適、透氣、易清洗。工作服的款式應(yīng)簡潔大方,體現(xiàn)公司形象,顏色應(yīng)與公司整體風(fēng)格相協(xié)調(diào)。2.工作服穿著要求發(fā)型師在工作時間必須穿著工作服,保持工作服的整潔、平整,不得有褶皺、破損或污漬。工作服應(yīng)扣好扣子、拉好拉鏈,不得敞開或隨意卷起袖子、褲腿。工作服內(nèi)不得穿著過于花哨或不整潔的衣物,保持整體著裝的專業(yè)性。3.工作服清洗與更換發(fā)型師應(yīng)定期清洗工作服,保持工作服的清潔衛(wèi)生。清洗頻率根據(jù)工作強(qiáng)度和實(shí)際情況而定,一般每周至少清洗一次。如工作服出現(xiàn)明顯污漬或破損,應(yīng)及時更換。更換后的工作服應(yīng)及時清洗,不得拖延。公司應(yīng)設(shè)立專門的工作服清洗區(qū)域或委托專業(yè)清洗機(jī)構(gòu)進(jìn)行清洗,確保工作服清洗質(zhì)量。四、工具與設(shè)備衛(wèi)生管理1.工具衛(wèi)生發(fā)型師使用的美發(fā)工具,如剪刀、梳子、發(fā)夾、卷發(fā)棒等,應(yīng)定期清潔消毒。每次使用后,應(yīng)及時清理工具上的頭發(fā)和污垢,并進(jìn)行消毒處理。消毒方法可采用浸泡消毒、高溫消毒或紫外線消毒等,根據(jù)工具材質(zhì)和使用說明選擇合適的消毒方式。消毒時間和濃度應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。工具應(yīng)放置在干凈、干燥、通風(fēng)的地方,避免受潮生銹或滋生細(xì)菌。工具盒或工具架應(yīng)定期清潔,保持衛(wèi)生。2.設(shè)備衛(wèi)生美發(fā)設(shè)備,如理發(fā)椅、洗頭床、吹風(fēng)機(jī)、燙發(fā)機(jī)等應(yīng)定期清潔保養(yǎng)。每天工作結(jié)束后,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行表面清潔,去除灰塵、頭發(fā)和污漬。定期對設(shè)備進(jìn)行內(nèi)部清潔和維護(hù),按照設(shè)備使用說明書的要求進(jìn)行操作。如理發(fā)椅的升降裝置、洗頭床的排水系統(tǒng)等,應(yīng)定期檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。對于直接接觸顧客皮膚或頭發(fā)的設(shè)備部件,如理發(fā)椅的頭枕、洗頭床的靠墊等應(yīng)定期更換或清洗消毒,防止交叉感染。五、工作環(huán)境衛(wèi)生管理1.工作區(qū)域清潔發(fā)型師應(yīng)保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,每天工作前和工作結(jié)束后,應(yīng)對工作區(qū)域進(jìn)行清掃,包括地面、工作臺、工具架、鏡子等。地面應(yīng)保持干凈,無頭發(fā)、雜物和水漬。工作臺應(yīng)整潔有序,工具擺放整齊,不得隨意堆放。鏡子應(yīng)擦拭干凈,無污漬和手印。定期對工作區(qū)域進(jìn)行全面清潔,包括墻壁、天花板、門窗等,去除灰塵和污垢,保持工作環(huán)境整潔明亮。2.消毒與通風(fēng)工作區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒,消毒頻率根據(jù)實(shí)際情況而定,一般每周至少進(jìn)行一次全面消毒。消毒方法可采用噴灑消毒、熏蒸消毒等,使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑。工作區(qū)域應(yīng)保持良好的通風(fēng),確??諝饬魍???砂惭b通風(fēng)設(shè)備或定期開窗通風(fēng),降低室內(nèi)細(xì)菌和異味濃度。定期對工作區(qū)域的空氣質(zhì)量進(jìn)行檢測,確保空氣質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。六、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.自我檢查發(fā)型師應(yīng)在每天工作前對自身衛(wèi)生狀況進(jìn)行自我檢查,確保符合個人衛(wèi)生要求。如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況,應(yīng)及時整改。2.同事監(jiān)督同事之間應(yīng)相互監(jiān)督個人衛(wèi)生情況,如發(fā)現(xiàn)有不符合衛(wèi)生要求的行為,應(yīng)及時提醒和糾正。對于多次提醒仍不改正的,可向主管報(bào)告。3.主管檢查主管應(yīng)定期對發(fā)型師的個人衛(wèi)生、工作服穿著、工具與設(shè)備衛(wèi)生以及工作環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對于不符合要求的情況,應(yīng)責(zé)令限期整改。4.顧客反饋重視顧客對發(fā)型師個人衛(wèi)生和服務(wù)環(huán)境的反饋意見。對于顧客提出的衛(wèi)生問題,應(yīng)及時處理并向顧客道歉。將顧客反饋?zhàn)鳛楦倪M(jìn)衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)。七、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織發(fā)型師參加衛(wèi)生知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括個人衛(wèi)生要求、美發(fā)工具與設(shè)備消毒方法、工作環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。2.法律法規(guī)教育加強(qiáng)對發(fā)型師的法律法規(guī)教育,使其了解國家相關(guān)法律法規(guī)以及美發(fā)行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)法律意識,自覺遵守衛(wèi)生管理制度。3.案例分析與警示教育通過案例分析和警示教育,讓發(fā)型師了解因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致的不良后果,如顧客投訴、交叉感染等,提高發(fā)型師對個人衛(wèi)生管理的重視程度。八、違規(guī)處理1.警告對于首次違反個人衛(wèi)生管理制度的發(fā)型師,給予警告處分,并責(zé)令其立即整改。2.罰款對于多次違反個人衛(wèi)生管理制度或經(jīng)警告后仍不改正的發(fā)型師,給予罰款處理。罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重而定,一般每次罰款[X]元。3.停職整改對于嚴(yán)重違反個人衛(wèi)生管理制度,給公司形象
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生院健康食品管理制度
- 衛(wèi)生院巡診工作制度
- 環(huán)衛(wèi)局愛國衛(wèi)生制度
- 職業(yè)衛(wèi)生院管理制度
- 食品衛(wèi)生管理委員會制度
- 衛(wèi)生隊(duì)工作日常管理制度
- 衛(wèi)生局支部會議制度
- 衛(wèi)生院藥品采購供應(yīng)制度
- 敬老院衛(wèi)生工作制度
- 淘氣堡打掃衛(wèi)生制度
- 低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書-深圳方案
- 員工崗位評估管理制度
- GA/T 2157-2024毛細(xì)管電泳遺傳分析儀
- 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)基礎(chǔ)電子教案
- 能源與動力工程測試技術(shù) 課件 第十章 轉(zhuǎn)速、轉(zhuǎn)矩及功率測量
- 2025年安徽省中考模擬英語試題(原卷版+解析版)
- 2024-2025學(xué)年云南省昆明市盤龍區(qū)五年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 論地理環(huán)境對潮汕飲食文化的影響
- 值班人員在崗情況檢查記錄表周一
- 赤峰南臺子金礦有限公司金礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計(jì)劃書
- 徐州市銅山區(qū)法院系統(tǒng)書記員招聘考試真題
評論
0/150
提交評論