PAGE車間及公共衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司車間及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有車間、辦公區(qū)域、公共通道、食堂、宿舍等公共衛(wèi)生區(qū)域。3.職責(zé)分工各車間負責(zé)人負責(zé)本車間的衛(wèi)生管理工作，組織員工按照規(guī)定進行清掃、整理和維護。行政部門負責(zé)公共區(qū)域（包括辦公區(qū)域、公共通道等）的衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作，定期組織檢查和考核。后勤部門負責(zé)食堂、宿舍等區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，確保飲食和居住環(huán)境的衛(wèi)生安全。全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生管理工作，自覺遵守本制度，保持工作區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔。二、車間衛(wèi)生管理1.日常清掃車間實行每日清掃制度，員工應(yīng)在工作結(jié)束后，對各自工作區(qū)域進行清掃，包括設(shè)備、工作臺、地面、墻壁等，清除雜物、灰塵和油污。清掃順序應(yīng)按照從上到下、從左到右的原則進行，先清掃高處和頂部，再清掃地面和設(shè)備表面。地面清掃應(yīng)使用掃帚、拖把等工具，確保地面無垃圾、無積水、無油污，保持地面干凈整潔。設(shè)備清掃應(yīng)在停機狀態(tài)下進行，使用干凈的抹布擦拭設(shè)備表面，清除灰塵、油污和雜物，保持設(shè)備外觀清潔。墻壁清掃應(yīng)使用撣子、拖把等工具，清除墻壁上的灰塵、蜘蛛網(wǎng)和污漬，保持墻壁整潔。2.定期清潔車間每周應(yīng)進行一次全面的清潔工作，除日常清掃內(nèi)容外，還應(yīng)包括對門窗、燈具、通風(fēng)口等進行清潔。門窗清潔應(yīng)使用干凈的抹布擦拭玻璃和窗框，確保門窗明亮干凈。燈具清潔應(yīng)使用梯子等工具，小心擦拭燈泡和燈罩，清除灰塵和污漬，保持燈具照明效果良好。通風(fēng)口清潔應(yīng)使用刷子等工具，清除通風(fēng)口內(nèi)的灰塵和雜物，確保通風(fēng)良好。車間每月應(yīng)進行一次深度清潔，包括對設(shè)備內(nèi)部、地面縫隙、墻角等衛(wèi)生死角進行清理。設(shè)備內(nèi)部清潔應(yīng)在專業(yè)人員指導(dǎo)下，按照設(shè)備操作規(guī)程進行，使用合適的工具和清潔劑，清除設(shè)備內(nèi)部的油污、灰塵和雜物，確保設(shè)備正常運行。地面縫隙和墻角清潔應(yīng)使用鏟子、刷子等工具，清除縫隙內(nèi)和墻角的垃圾和污垢，保持車間整體衛(wèi)生整潔。3.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)車間地面應(yīng)保持干凈整潔，無垃圾、無積水、無油污，排水暢通。設(shè)備表面應(yīng)清潔無灰塵、無油污、無雜物，設(shè)備運行正常，標(biāo)識清晰。工作臺應(yīng)擺放整齊，物品分類存放有序，無雜物堆積。墻壁應(yīng)保持整潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污漬，墻面顏色均勻一致。門窗應(yīng)明亮干凈，玻璃無污漬，窗框無灰塵。通風(fēng)良好，通風(fēng)口無堵塞，空氣清新無異味。車間內(nèi)不得存放與生產(chǎn)無關(guān)的物品，物料應(yīng)按照規(guī)定擺放整齊，并有明顯標(biāo)識。4.廢棄物處理車間內(nèi)產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)分類收集，分別放置在指定的垃圾桶或廢棄物存放區(qū)域。廢棄物應(yīng)及時清理，不得在車間內(nèi)長時間堆放，以免影響環(huán)境衛(wèi)生。對于可回收利用的廢棄物，如紙張、塑料瓶、金屬等，應(yīng)進行分類回收，交由專業(yè)回收公司處理。對于有害廢棄物，如廢電池、廢燈管、廢油漆等，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，進行單獨收集、存放，并交由有資質(zhì)的處理單位進行處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。5.個人衛(wèi)生要求員工進入車間應(yīng)穿戴工作服、工作帽、口罩等勞動保護用品，保持個人衛(wèi)生整潔。員工應(yīng)勤洗手，特別是在飯前便后、接觸污染物后，應(yīng)及時洗手，洗手應(yīng)使用肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進行清洗。員工不得在車間內(nèi)吸煙、飲食，不得隨地吐痰，不得亂扔垃圾。員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣，保持頭發(fā)、指甲清潔整齊，并定期進行健康體檢，預(yù)防疾病傳播。三、公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生辦公區(qū)域?qū)嵭忻咳涨鍜咧贫龋瑔T工應(yīng)在上班前和下班后對各自辦公區(qū)域進行清掃，包括桌面、電腦、文件柜、地面等，清除雜物、灰塵。桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得堆放過多文件和雜物。電腦屏幕和鍵盤應(yīng)定期擦拭，保持干凈無灰塵，鍵盤下不得有雜物堆積。文件柜應(yīng)定期整理，文件分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找。地面應(yīng)保持干凈，無垃圾、無污漬，地毯應(yīng)定期吸塵，保持清潔。辦公區(qū)域的門窗、燈具、空調(diào)等設(shè)施應(yīng)定期清潔，保持良好的使用狀態(tài)。2.公共通道衛(wèi)生公共通道應(yīng)保持暢通無阻，不得堆放任何物品。每日由專人負責(zé)清掃公共通道，包括地面、墻壁、扶手等，清除灰塵、垃圾和污漬。地面清掃應(yīng)使用掃帚、拖把等工具，確保地面干凈整潔，無積水、無油污。墻壁清掃應(yīng)使用撣子、拖把等工具，清除墻壁上的灰塵、蜘蛛網(wǎng)和污漬，保持墻壁整潔。扶手應(yīng)定期擦拭，保持干凈無灰塵。公共通道的門窗、燈具等設(shè)施應(yīng)定期清潔，保持明亮干凈。3.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，地面、墻壁、天花板等應(yīng)定期清潔，無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。食堂桌椅應(yīng)擺放整齊，每日用餐后應(yīng)及時清理桌面和地面，保持干凈整潔。餐具應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行清洗、消毒，消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、干燥的餐具柜中，防止二次污染。食品加工區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，加工設(shè)備、工具等應(yīng)定期清洗消毒，食品原料應(yīng)分類存放，隔墻離地，防止交叉污染。食堂應(yīng)配備必要的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，如紗窗、紗門、滅蠅燈、鼠夾、擋鼠板等，確保食堂衛(wèi)生安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生整潔，穿戴工作服、工作帽、口罩等，操作前應(yīng)洗手消毒。4.宿舍衛(wèi)生宿舍實行每日清掃制度，員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。地面應(yīng)保持干凈，無垃圾、無污漬，定期拖地，保持清潔。床鋪應(yīng)整理整齊，床單、被套應(yīng)定期清洗更換，保持干凈整潔。桌面、衣柜等應(yīng)保持整潔，不得堆放過多雜物。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、私接電器，不得在宿舍內(nèi)使用明火，確保用電安全。宿舍應(yīng)定期通風(fēng)換氣，保持空氣清新，無異味。宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯等）應(yīng)保持整潔，由專人負責(zé)清掃，清除垃圾和污漬。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式公司成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門、車間負責(zé)人等組成，定期對車間及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)制定詳細的檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，按照檢查表內(nèi)容對各區(qū)域進行逐一檢查。檢查方式包括日常巡查、定期檢查和不定期抽查，日常巡查由各區(qū)域負責(zé)人負責(zé)，定期檢查每周進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括車間及公共區(qū)域的清掃情況、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、廢棄物處理情況、個人衛(wèi)生情況等方面。具體檢查內(nèi)容應(yīng)按照本制度中規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求進行，確保各區(qū)域衛(wèi)生符合規(guī)定。3.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查小組應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果對各區(qū)域進行考核評分，考核評分采用百分制?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：衛(wèi)生清掃徹底，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，得85100分。衛(wèi)生清掃基本達標(biāo)，但存在一些小問題，得7084分。衛(wèi)生清掃不達標(biāo)，存在較多問題，得6069分。衛(wèi)生狀況較差，嚴(yán)重不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，得60分以下。4.獎懲措施對于衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的車間或部門，公司將給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。對于衛(wèi)生考核成績不合格的車間或部門，公司將給予警告，并責(zé)令限期整改。如整改后仍不合格，將對相關(guān)負責(zé)人進行處罰，如扣除績效獎金、通報批評等。對于違反本制度規(guī)定，造成衛(wèi)生事故或環(huán)境污染的個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除勞動合同