PAGE辦公衛(wèi)生區(qū)崗位責任制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本辦公衛(wèi)生區(qū)崗位責任制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。3.基本原則誰使用，誰負責的原則，明確各崗位在辦公衛(wèi)生區(qū)的清潔、維護責任。定期檢查與不定期抽查相結合的原則，確保辦公衛(wèi)生區(qū)始終保持良好的環(huán)境狀態(tài)。全員參與的原則，鼓勵全體員工共同維護辦公環(huán)境的整潔。二、崗位職責（一）辦公室區(qū)域1.員工個人辦公區(qū)域每位員工負責自己辦公桌面、電腦設備、文件資料的整理與清潔。辦公桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，每天下班前清理桌面垃圾，擦拭桌面灰塵。定期清理電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標等設備表面的灰塵，保持設備清潔。及時清理個人區(qū)域的廢紙簍，每天至少傾倒一次，確保垃圾不堆積。2.公共辦公區(qū)域（如會議室、茶水間等）會議室由使用部門負責會前會后的清潔工作。包括清理桌面雜物、擦拭桌椅、清掃地面、關閉電器設備等。若會議結束后發(fā)現桌面有污漬或損壞，應及時向行政部門報告并協(xié)助處理。茶水間由行政部門指定專人負責日常清潔。每天清理臺面、水槽、垃圾桶，擦拭飲水機、咖啡機等設備，定期清理地面污漬，保持茶水間環(huán)境整潔衛(wèi)生。（二）走廊與樓梯區(qū)域1.公共區(qū)域清潔員每天定時清掃走廊和樓梯地面，確保地面無雜物、灰塵、水漬，保持地面干凈整潔。清掃時間為上午上班前和下午下班前各一次，特殊情況隨時清掃。定期擦拭走廊扶手、墻面開關、門窗玻璃等公共設施，保持設施表面清潔光亮。每周至少擦拭一次扶手和墻面開關，每月至少擦拭一次門窗玻璃。及時清理走廊和樓梯間的垃圾桶，確保垃圾不溢出，每天至少傾倒兩次。2.其他員工在走廊和樓梯行走時，應注意保持地面清潔，避免亂扔垃圾。發(fā)現地面有雜物時，應主動撿起放入垃圾桶。愛護公共設施，不得隨意在墻面、扶手上涂抹、刻畫，若發(fā)現公共設施損壞，應及時向行政部門報告。（三）衛(wèi)生間區(qū)域1.公共區(qū)域清潔員每天定時對衛(wèi)生間進行全面清潔，包括清掃地面、擦拭臺面、沖洗便器、清潔鏡子等，確保衛(wèi)生間無異味、無污漬、無積水。清潔時間為上午上班前、中午休息期間和下午下班前各一次。及時補充衛(wèi)生間的衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙等用品，確保用品充足。每天上班前檢查用品庫存，不足時及時補充。定期對衛(wèi)生間的設施設備進行檢查維護，如發(fā)現水龍頭、便器等損壞，應及時報修，確保設施設備正常使用。每周至少檢查一次設施設備。2.使用人員使用衛(wèi)生間后應自覺保持衛(wèi)生間的清潔，及時沖洗便器，將垃圾放入垃圾桶內，不得隨意丟棄在地面或便池內。愛護衛(wèi)生間的設施設備，不得故意損壞。若發(fā)現設施設備有損壞或異常情況，應及時向行政部門報告。三、衛(wèi)生標準1.地面無明顯灰塵、污漬、水漬，干凈整潔，光亮如新。地毯區(qū)域應定期進行吸塵、清洗，保持地毯清潔，無異味。2.桌面與臺面無雜物堆積，文件、辦公用品擺放整齊有序。表面干凈，無灰塵、污漬，擦拭后無水印。3.門窗玻璃玻璃清潔透明，無污漬、手印、灰塵，視野清晰。4.衛(wèi)生間便器、洗手盆、臺面等設施清潔無污漬，無異味。地面干燥，無積水，衛(wèi)生紙簍及時清理，垃圾不溢出。5.公共設施扶手、墻面開關、插座等公共設施表面干凈，無灰塵、污漬。燈具、電器設備等保持清潔，正常運行，無損壞。四、檢查與考核1.檢查方式行政部門負責定期對辦公衛(wèi)生區(qū)進行檢查，檢查頻率為每周至少一次。不定期進行抽查，抽查時間不固定，隨時對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查。2.檢查內容依據衛(wèi)生標準，對辦公衛(wèi)生區(qū)的各個區(qū)域進行全面檢查，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間、公共設施等。檢查各崗位人員是否履行崗位職責，是否按時完成清潔任務，衛(wèi)生狀況是否符合要求。3.考核標準對于在辦公衛(wèi)生區(qū)檢查中表現優(yōu)秀的部門或個人，給予通報表揚，并在公司內部進行宣傳推廣。對于衛(wèi)生不達標的區(qū)域，責令相關責任人限期整改。若多次整改仍不合格，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、績效扣分等。員工個人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達標的，每次給予警告處分；連續(xù)兩次不達標的，每次罰款[X]元，并在部門內部進行通報批評；累計三次不達標的，績效扣[X]分。公共辦公區(qū)域衛(wèi)生不達標的，對使用部門負責人給予警告處分；連續(xù)兩次不達標的，每次罰款[X]元；累計三次不達標的，部門負責人績效扣[X]分。走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域衛(wèi)生不達標的，對公共區(qū)域清潔員給予警告處分；連續(xù)兩次不達標的，每次罰款[X]元；累計三次不達標的，予以辭退。五、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織辦公衛(wèi)生區(qū)清潔與維護的培訓，培訓內容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、崗位職責等。培訓頻率為每季度至少一次。針對新入職員工，在入職培訓中加入辦公衛(wèi)生區(qū)崗位責任制度的培訓內容，使其盡快熟悉相關要求。通過培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能，確保每位員工都能按照標準完成辦公衛(wèi)生區(qū)的清潔與維護工作。2.宣傳利用公司內部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳辦公衛(wèi)生區(qū)崗位責任制度，提高員工對制度的知曉度和重視程度。在公司內部會議上，強調辦公衛(wèi)生區(qū)環(huán)境整潔的重要性，鼓勵全體員工積極參與維護辦公環(huán)境。六、獎勵與懲罰1.獎勵對于在辦公衛(wèi)生區(qū)清潔與維護工作中表現突出的個人或團隊，給予適當的物質獎勵，如獎金、獎品等。在公司內部評選“衛(wèi)生標兵”，對表現優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，激勵員工積極維護辦公衛(wèi)生區(qū)環(huán)境。2.懲罰對于違反辦公衛(wèi)生區(qū)崗位責任制度的員工，按照考核標準進行相應的處罰。對于因個人衛(wèi)生問題影響公司整體形象的，除進行處