PAGE鑄造業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強鑄造業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關權益，促進鑄造業(yè)健康發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司鑄造生產經營活動中職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代產生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料。2.防治結合原則：將職業(yè)病防治工作與企業(yè)生產經營活動緊密結合，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。3.分類管理、綜合治理原則：根據不同工種、崗位的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，采取分類管理措施，綜合運用工程技術、管理措施、個體防護等手段，有效治理職業(yè)病危害。二、職責分工（一）公司主要負責人職責1.全面負責公司職業(yè)病防治工作，是本公司職業(yè)病防治工作的第一責任人。2.組織制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，確保職業(yè)病防治工作所需的人力、物力和財力投入。3.定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。4.督促、檢查本公司的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織實施職業(yè)衛(wèi)生管理措施。2.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價，定期向公司主要負責人報告職業(yè)病防治工作情況。3.負責職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，組織開展對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。4.負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病危害事故的應急救援工作。（三）生產部門職責1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，組織本部門員工正確操作生產設備，確保生產過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.負責本部門作業(yè)場所的日常清潔和整理，保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.配合安全管理部門做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作，及時整改存在的問題。（四）技術部門職責1.在新、改、擴建項目設計和工藝變更時，充分考慮職業(yè)病危害因素的控制，從源頭上預防職業(yè)病的發(fā)生。2.負責研發(fā)和采用先進的職業(yè)病防治技術和工藝，提高職業(yè)病防治水平。（五）人力資源部門職責1.負責招聘、錄用和調配工作，優(yōu)先招聘身體健康的勞動者，避免安排有職業(yè)禁忌的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.按照國家有關規(guī)定，組織安排接觸職業(yè)病危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。3.負責落實職業(yè)病患者的工傷保險待遇，保障職業(yè)病患者的合法權益。（六）財務部門職責1.按照國家有關規(guī)定，足額提取職業(yè)衛(wèi)生經費，并專款專用，確保職業(yè)病防治工作所需資金。2.對職業(yè)衛(wèi)生經費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經費合理使用。（七）勞動者職責1.遵守本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告，配合公司做好職業(yè)病防治工作。三、職業(yè)病危害預防與控制（一）職業(yè)病危害申報1.公司應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報本公司存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、接觸人數(shù)、防護措施等情況。2.因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，應當在變化后15日內進行申報。（二）建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”1.新、改、擴建項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。2.建設項目在可行性論證階段，應當進行職業(yè)病危害預評價，并向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。3.建設項目的職業(yè)病防護設施設計應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，并經安全生產監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。4.建設項目竣工后，應當進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格后方可投入生產和使用。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.公司應定期委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。2.檢測、評價結果應及時向公司員工公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。3.根據檢測、評價結果，采取有效的職業(yè)病危害控制措施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（四）職業(yè)病危害防護設施管理1.公司應建立健全職業(yè)病危害防護設施管理制度，加強對職業(yè)病危害防護設施的日常維護、檢修和管理，確保其正常運行。2.職業(yè)病危害防護設施不得擅自拆除、停用或者降低防護性能。因檢修、維護等原因需要拆除或者停用職業(yè)病危害防護設施的，必須采取相應的臨時防護措施，并經公司主要負責人批準后方可實施。（五）個人防護用品配備與管理1.公司應按照國家有關規(guī)定，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品，并督促勞動者正確佩戴和使用。2.個人防護用品應定期進行更換、維護和保養(yǎng)，確保其防護性能良好。3.公司應建立個人防護用品發(fā)放、使用檔案，記錄勞動者個人防護用品的發(fā)放、使用情況。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司應組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。3.公司應如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關資料，并按照醫(yī)療衛(wèi)生機構的要求安排勞動者進行職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.公司應為每個接觸職業(yè)病危害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容應包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，不得涂改、偽造、轉借或銷毀。3.勞動者離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（三）職業(yè)病診斷與鑒定1.勞動者被診斷為職業(yè)病的，公司應按照國家有關規(guī)定，及時安排其進行治療、康復和定期檢查，并承擔職業(yè)病患者的工傷保險待遇責任。2.公司如對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。3.職業(yè)病診斷、鑒定費用由公司承擔。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓計劃制定1.公司應根據本公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃應報所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。（二）培訓內容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。2.本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的危害后果及防護措施。4.個人防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的相關知識。（三）培訓對象1.公司主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.接觸職業(yè)病危害的勞動者。3.其他與職業(yè)病防治工作相關的人員。（四）培訓方式1.定期組織內部培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或專業(yè)機構進行授課。2.利用宣傳欄、宣傳手冊、視頻等形式進行宣傳教育。3.組織現(xiàn)場觀摩、案例分析等活動，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和實際操作能力。（五）培訓效果評估1.公司應定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓教育效果進行評估，通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式，了解勞動者對培訓內容的掌握程度和培訓后的行為改變情況。2.根據培訓效果評估結果，及時調整培訓計劃和培訓內容，改進培訓方式，提高培訓質量。六、職業(yè)病危害事故應急救援與處理（一）應急救援預案制定1.公司應制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.職業(yè)病危害事故應急救援預案應報所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案，并定期組織演練。（二）應急救援組織機構與職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，安全管理部門負責人擔任副總指揮。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。（三）應急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告公司應急救援指揮中心，并采取相應的應急措施，如撤離現(xiàn)場、急救傷員等。2.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織各應急救援工作小組開展應急救援工作。3.搶險救援組負責對事故現(xiàn)場進行搶險救援，控制事故擴大；醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行緊急救治；后勤保障組負責提供應急救援所需的物資和設備；治安保衛(wèi)組負責維護事故現(xiàn)場秩序，防止無關人員進入；事故調查組負責對事故原因進行調查分析，提出處理意見。（四）應急救援物資和設備管理1.公司應配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、消防器材、通風設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。2.應急救援物資和設備應存放在指定地點，并有明顯的標識，便于取用。（五）職業(yè)病危害事故調查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應按照國家有關規(guī)定，及時組織事故調查組對事故原因進行調查分析，查明事故經過、事故原因、事故性質和事故責任。2.根據事故調查結果，提出處理意見，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，并采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.公司應及時向上級主管部門和所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告職業(yè)病危害事故調查處理情況。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內容1.職業(yè)病防治責任制文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素申報材料。4.建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”有關文件、資料。5.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告。6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案。7.職業(yè)衛(wèi)生培