PAGE傳染病防控衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、訪客及相關(guān)活動場所。3.基本原則傳染病防控工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾的原則。二、組織管理1.防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司/組織的傳染病防控工作，制定防控策略和措施，決策重大事項。2.職責(zé)分工組長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保防控工作順利開展。各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門傳染病防控措施的落實，組織員工學(xué)習(xí)防控知識，監(jiān)督員工執(zhí)行防控規(guī)定，及時報告本部門的疫情情況。衛(wèi)生管理部門職責(zé)：具體負(fù)責(zé)傳染病防控工作的日常組織、實施與監(jiān)督。制定防控工作計劃，開展健康教育，落實衛(wèi)生消毒措施，監(jiān)測疫情動態(tài)，及時報告和處理疫情。三、防控措施1.健康教育定期組織開展傳染病防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括常見傳染病的癥狀、傳播途徑、預(yù)防方法等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工知曉率達(dá)到100%。在公司/組織內(nèi)設(shè)置宣傳欄，張貼傳染病防控宣傳海報，普及防控知識，提高員工的自我防護(hù)意識。利用內(nèi)部通訊工具、微信群等平臺，及時發(fā)布傳染病防控信息和提示，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.人員健康管理建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、傳染病史、疫苗接種情況等。新員工入職時，需提供近期的健康體檢報告。每日對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，及時安排其到指定的醫(yī)療機構(gòu)就診，并報告衛(wèi)生管理部門。員工因病缺勤需向部門負(fù)責(zé)人請假，并說明病因。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將缺勤情況反饋給衛(wèi)生管理部門，衛(wèi)生管理部門對因病缺勤人員進(jìn)行跟蹤隨訪，了解病情進(jìn)展。3.環(huán)境衛(wèi)生管理保持公司/組織內(nèi)環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清掃、消毒。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所每天至少進(jìn)行一次清潔消毒，重點部位如電梯按鈕、門把手、衛(wèi)生間等增加消毒頻次。加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)時，應(yīng)定期清洗消毒濾網(wǎng)，確?？諝赓|(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對垃圾進(jìn)行分類收集、存放，及時清運，防止垃圾堆積滋生蚊蟲和病菌。4.食品衛(wèi)生管理食堂必須取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員持有效健康證明上崗。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品衛(wèi)生安全。加強食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，防止食品污染和變質(zhì)。食品儲存應(yīng)分類分區(qū)，隔墻離地，定期檢查庫存食品質(zhì)量。食堂餐具、廚具等應(yīng)嚴(yán)格清洗消毒，采用物理消毒或化學(xué)消毒方法，確保消毒效果。5.疫情監(jiān)測與報告建立疫情監(jiān)測制度，衛(wèi)生管理部門指定專人負(fù)責(zé)收集、匯總、分析疫情信息。每日對員工的健康狀況、缺勤情況等進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)疫情線索。如發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例，應(yīng)立即報告衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人，并在2小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)。報告內(nèi)容包括病例的基本信息、癥狀、發(fā)病時間、就診情況等詳細(xì)信息。配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測等工作，提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助做好疫情防控措施的落實。6.應(yīng)急處置制定傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對疫情的能力和水平。一旦發(fā)生傳染病疫情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取隔離患者、封閉場所、消毒消殺、人員疏散等應(yīng)急措施，防止疫情擴散蔓延。對密切接觸者進(jìn)行追蹤管理，按照要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，并做好醫(yī)學(xué)觀察期間的服務(wù)保障工作。根據(jù)疫情防控需要，合理調(diào)整工作安排，必要時實行彈性工作制度或居家辦公，減少人員聚集。四、疫苗接種1.鼓勵政策公司/組織鼓勵員工積極接種國家免疫規(guī)劃疫苗和各類傳染病預(yù)防性疫苗，對接種疫苗的員工給予適當(dāng)?shù)难a貼或獎勵。2.信息收集衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)收集員工的疫苗接種信息，建立接種臺賬，記錄疫苗接種種類、接種時間、接種機構(gòu)等信息。3.督促接種對于符合接種條件但未接種疫苗的員工，衛(wèi)生管理部門應(yīng)進(jìn)行督促提醒，告知疫苗接種的重要性和必要性，引導(dǎo)員工及時接種疫苗。五、物資保障1.物資儲備建立傳染病防控物資儲備制度，儲備充足的防護(hù)用品、消毒藥品、檢測設(shè)備、應(yīng)急救援物資等。物資儲備應(yīng)根據(jù)公司/組織的規(guī)模、員工數(shù)量、疫情風(fēng)險等因素合理確定儲備量，并定期進(jìn)行檢查、補充和更新。2.物資管理指定專人負(fù)責(zé)物資管理，建立物資出入庫臺賬，詳細(xì)記錄物資的采購、發(fā)放、使用等情況。物資應(yīng)分類存放，妥善保管，確保物資質(zhì)量和安全。3.經(jīng)費保障公司/組織設(shè)立傳染病防控專項經(jīng)費，用于防控物資采購、人員培訓(xùn)、疫情監(jiān)測、應(yīng)急處置等工作。確保經(jīng)費?？顚Ｓ?，保障傳染病防控工作的順利開展。六、監(jiān)督檢查1.定期檢查衛(wèi)生管理部門定期對公司/組織內(nèi)各部門的傳染病防控工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括防控措施落實情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、人員健康管理、物資儲備等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。2.不定期抽查公司/組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門不定期對傳染病防控工作進(jìn)行抽查，重點檢查防控工作的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促相關(guān)部門立即整改。3.考核評估將傳染病防控工作納入各部門績效