版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE室外衛(wèi)生區(qū)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司室外衛(wèi)生區(qū)的管理,營造整潔、美觀、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共活動(dòng)區(qū)域等室外衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔及管理工作。(三)管理原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。公司設(shè)立專門的環(huán)境衛(wèi)生管理部門,負(fù)責(zé)整體室外衛(wèi)生區(qū)的規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督;各部門負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域的具體衛(wèi)生管理工作。2.定期清掃與日常維護(hù)相結(jié)合。制定固定的清掃周期,確保衛(wèi)生區(qū)得到及時(shí)清理;同時(shí),加強(qiáng)日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。3.全員參與,共同維護(hù)。公司全體員工均有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)室外衛(wèi)生區(qū)的整潔,積極配合環(huán)境衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生區(qū)劃分(一)辦公區(qū)域1.公司大樓前廣場及周邊道路,包括人行道、綠化帶等,由行政部門負(fù)責(zé)。2.各樓層外走廊、窗臺(tái)等,由所在樓層的部門負(fù)責(zé)。(二)生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)車間周邊道路、空地,由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。2.生產(chǎn)設(shè)備周邊及操作區(qū)域,由各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)。(三)公共活動(dòng)區(qū)域1.公司內(nèi)停車場,由后勤部門負(fù)責(zé)。2.食堂周邊區(qū)域,由食堂管理部門負(fù)責(zé)。3.其他公共活動(dòng)場所,如會(huì)議室、活動(dòng)室等周邊衛(wèi)生區(qū),由使用部門負(fù)責(zé)在使用后及時(shí)清理。三、清掃標(biāo)準(zhǔn)(一)道路及廣場1.地面無雜物、無積水、無明顯污漬,保持干凈整潔。2.綠化帶內(nèi)無雜草、雜物,定期修剪,保持美觀。3.道路兩側(cè)的路沿石、雨水井口等無垃圾堆積,保持通暢。(二)外走廊及窗臺(tái)1.走廊地面清潔,無腳印、污漬,扶手擦拭干凈。2.窗臺(tái)無灰塵、雜物,玻璃明亮,無明顯污漬。(三)生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔,無油污、灰塵,周邊無廢料、垃圾堆積。2.操作區(qū)域地面保持干凈,工具擺放整齊,無物料散落。(四)停車場1.地面無垃圾、雜物,車位線清晰。2.定期清理停車場內(nèi)的排水設(shè)施,確保排水暢通。(五)食堂周邊1.地面干凈,無油污、水漬,垃圾桶及時(shí)清理,無異味。2.周邊環(huán)境整潔,無亂堆亂放現(xiàn)象。四、清掃頻次(一)日常清掃1.辦公區(qū)域的外走廊、窗臺(tái)等,每天上班前進(jìn)行清掃。2.生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備周邊及操作區(qū)域,每班工作結(jié)束后進(jìn)行清理。3.公共活動(dòng)區(qū)域的停車場、食堂周邊等,每天定時(shí)清掃。(二)定期清掃1.公司大樓前廣場及周邊道路,每周進(jìn)行一次全面清掃。2.綠化帶每月進(jìn)行一次深度清理和修剪。3.各樓層外走廊、窗臺(tái)等,每周進(jìn)行一次徹底清潔。4.生產(chǎn)車間周邊道路、空地,每周進(jìn)行一次大掃除。5.停車場每月進(jìn)行一次全面沖洗。6.食堂周邊區(qū)域,每天進(jìn)行重點(diǎn)清掃,每周進(jìn)行一次全面清潔。五、保潔人員職責(zé)(一)遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不得無故曠工、遲到、早退。(二)按照清掃標(biāo)準(zhǔn)和頻次,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的清掃、保潔工作。(三)負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)垃圾的收集、運(yùn)輸,確保垃圾及時(shí)清理,垃圾桶無滿溢現(xiàn)象。(四)愛護(hù)清潔工具和設(shè)備,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告。(五)積極配合公司組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查和整治活動(dòng),對(duì)提出的問題及時(shí)整改。(六)注意自身形象,著裝整潔,文明作業(yè),不得與他人發(fā)生爭吵或沖突。六、監(jiān)督與檢查(一)公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組,由行政部門、各部門代表組成,負(fù)責(zé)對(duì)室外衛(wèi)生區(qū)的管理情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。(二)檢查內(nèi)容包括清掃標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生區(qū)整潔程度、保潔人員工作狀態(tài)等。(三)每次檢查后,填寫檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時(shí)反饋給責(zé)任部門和保潔人員。(四)責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)檢查反饋的問題,及時(shí)組織整改,整改情況需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋給監(jiān)督小組。(五)對(duì)于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人,進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令限期整改;多次整改仍不合格的,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。七、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核1.建立室外衛(wèi)生區(qū)管理考核機(jī)制,每月對(duì)各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行綜合考核。2.考核指標(biāo)包括衛(wèi)生區(qū)清掃質(zhì)量、保潔人員工作紀(jì)律、問題整改情況等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。(二)獎(jiǎng)懲1.每月評(píng)選出衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的部門,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.對(duì)衛(wèi)生管理工作不達(dá)標(biāo)的部門,扣除當(dāng)月部門績效分,并責(zé)令部門負(fù)責(zé)人作出書面檢討。3.保潔人員在工作中表現(xiàn)突出的,給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì);違反公司規(guī)定或工作不認(rèn)真的,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。八、資源配置(一)清潔工具1.根據(jù)衛(wèi)生區(qū)清掃需求,配備足夠數(shù)量的掃帚、拖把、抹布垃圾桶等清潔工具。2.定期對(duì)清潔工具進(jìn)行檢查和更換,確保工具的正常使用。(二)清潔設(shè)備1.對(duì)于較大面積的衛(wèi)生區(qū),配備相應(yīng)的清潔設(shè)備,如掃地車、高壓水槍等。2.安排專人負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的操作和維護(hù),定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備性能良好。(三)防護(hù)用品為保潔人員配備必要的防護(hù)用品,如口罩、手套等,保障保潔人員的身體健康。九、培訓(xùn)與教育(一)定期組織保潔人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高清掃技能和保潔水平。(二)培訓(xùn)內(nèi)容包括清掃標(biāo)準(zhǔn)、清潔工具使用方法、安全注意事項(xiàng)等。(三)鼓勵(lì)保潔人員參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定考試,并對(duì)取得相應(yīng)證書的人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。(四)加強(qiáng)對(duì)全體員工的環(huán)境衛(wèi)生教育,提高員工的環(huán)保意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣,倡導(dǎo)文明辦公、愛護(hù)環(huán)境的良好風(fēng)尚。十、應(yīng)急處理(一)遇有突發(fā)衛(wèi)生事件,如暴雨、大風(fēng)等自然災(zāi)害后,各部門應(yīng)迅速組織人員對(duì)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行清理和恢復(fù)。(二)對(duì)于突發(fā)的污染事件,如化學(xué)品泄漏等,應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,防止污染擴(kuò)散,并及時(shí)通知專業(yè)人員進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宏觀深度報(bào)告:中國經(jīng)濟(jì)的新特點(diǎn)與新趨勢
- 禾昌聚合(920089)專注改性塑料粒子“產(chǎn)能釋放%2bPA布局%2b東南亞拓展”點(diǎn)燃增長引擎
- 2026西藏昌都卡若區(qū)招聘社區(qū)工作者48人備考題庫(含答案詳解)
- 2026浙江寧波市北侖區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘國家統(tǒng)計(jì)局寧波調(diào)查隊(duì)“市聘縣用”輔助調(diào)查員1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026陜西寶雞三和職業(yè)學(xué)院人才招聘66人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026浙江溫州市甌江口新區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司勞務(wù)外包員工招聘5人備考題庫及答案詳解1套
- 2026福建省產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金有限公司福建省產(chǎn)投私募基金管理有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026貴州黔南州福泉市考調(diào)事業(yè)單位人員10人備考題庫參考答案詳解
- 證券分析師研究報(bào)告撰寫指南
- 湖南理工學(xué)院《建筑畫表現(xiàn)技法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年國家能源局公務(wù)員面試模擬題及解析
- 2025外研社小學(xué)英語三年級(jí)下冊(cè)單詞表(帶音標(biāo))
- 承包檳榔園合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 鵬城實(shí)驗(yàn)室雙聘管理辦法
- 隧道滲漏檢測技術(shù)-洞察及研究
- x探傷安全管理制度
- 財(cái)政分局對(duì)賬管理制度
- 噴水機(jī)車間管理制度
- 云師大附中 2026 屆高三高考適應(yīng)性月考(一)-地理試卷(含答案)
- 商業(yè)銀行反洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理自評(píng)估制度研究
- 2025年度法院拍賣合同模板:法院拍賣拍賣保證金退還合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論