PAGE化工廠員工衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)化工廠員工衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于化工廠全體員工。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、員工健康管理1.健康檢查新員工入職前必須進(jìn)行全面的健康檢查，包括職業(yè)健康檢查和一般健康檢查。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)化工廠的生產(chǎn)工藝和接觸的職業(yè)病危害因素確定，一般健康檢查項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、胸部X光等。在職員工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和接觸水平確定。一般每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，對于接觸高毒物品、放射性物質(zhì)等危害嚴(yán)重的員工，應(yīng)每半年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。員工在離職前應(yīng)進(jìn)行離職健康檢查，檢查項(xiàng)目與入職前相同。2.健康檔案建立員工健康檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)健康檢查報(bào)告、一般健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明等。健康檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于10年。3.健康告知對新員工進(jìn)行健康告知，告知其工作崗位存在的職業(yè)病危害因素、可能產(chǎn)生的職業(yè)病后果、防護(hù)措施等。對在職員工進(jìn)行定期健康告知，告知其職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病防治知識等。4.職業(yè)病診斷與治療員工被診斷為職業(yè)病后，應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。對疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。三、個(gè)人衛(wèi)生要求1.工作服員工應(yīng)按照規(guī)定穿著工作服，工作服應(yīng)保持清潔、完好。工作服應(yīng)根據(jù)工作崗位的不同選擇合適的款式和材質(zhì)，對于接觸職業(yè)病危害因素的員工，工作服應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)功能。工作服應(yīng)定期清洗、消毒，清洗周期根據(jù)工作服的使用情況確定，一般每周清洗一次。2.工作帽接觸粉塵、毒物等危害因素的員工應(yīng)佩戴工作帽，工作帽應(yīng)保持清潔、完好。工作帽應(yīng)根據(jù)工作崗位的不同選擇合適的款式和材質(zhì)，對于接觸高毒物品、放射性物質(zhì)等危害嚴(yán)重的員工，工作帽應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)功能。工作帽應(yīng)定期清洗、消毒，清洗周期根據(jù)工作帽的使用情況確定，一般每周清洗一次。3.口罩接觸粉塵、毒物等危害因素的員工應(yīng)佩戴口罩，口罩應(yīng)保持清潔、完好?？谡謶?yīng)根據(jù)工作崗位的不同選擇合適的款式和材質(zhì)，對于接觸高毒物品、放射性物質(zhì)等危害嚴(yán)重的員工，口罩應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)功能。口罩應(yīng)定期更換，更換周期根據(jù)口罩的使用情況確定，一般每天更換一次。4.手套接觸化學(xué)物質(zhì)、高溫、低溫等危害因素的員工應(yīng)佩戴手套，手套應(yīng)保持清潔、完好。手套應(yīng)根據(jù)工作崗位的不同選擇合適的款式和材質(zhì)，對于接觸高毒物品、放射性物質(zhì)等危害嚴(yán)重的員工，手套應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)功能。手套應(yīng)定期更換，更換周期根據(jù)手套的使用情況確定，一般每天更換一次。5.防護(hù)鞋接觸化學(xué)物質(zhì)、高溫、低溫、重物等危害因素的員工應(yīng)佩戴防護(hù)鞋，防護(hù)鞋應(yīng)保持清潔、完好。防護(hù)鞋應(yīng)根據(jù)工作崗位的不同選擇合適的款式和材質(zhì)，對于接觸高毒物品、放射性物質(zhì)等危害嚴(yán)重的員工，防護(hù)鞋應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)功能。防護(hù)鞋應(yīng)定期更換，更換周期根據(jù)防護(hù)鞋的使用情況確定，一般每半年更換一次。6.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。員工在工作前、工作后、進(jìn)食前、接觸毒物后等應(yīng)及時(shí)洗手。員工應(yīng)注意保持工作場所的清潔衛(wèi)生，不得在工作場所吸煙、飲食、吐痰等。四、工作場所衛(wèi)生管理1.通風(fēng)換氣工作場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，通風(fēng)換氣設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保正常運(yùn)行。通風(fēng)換氣量應(yīng)根據(jù)工作場所的面積、人數(shù)、職業(yè)病危害因素的種類和濃度等確定，一般每小時(shí)通風(fēng)換氣次數(shù)不少于8次。2.防塵防毒對產(chǎn)生粉塵、毒物的工作場所，應(yīng)采取有效的防塵防毒措施，如安裝吸塵裝置、通風(fēng)設(shè)備、凈化設(shè)備等。對接觸粉塵、毒物的員工，應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。定期對工作場所的粉塵、毒物濃度進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.防暑防寒在高溫季節(jié)，應(yīng)采取有效的防暑降溫措施，如安裝空調(diào)、電扇、發(fā)放清涼飲料等。在低溫季節(jié)，應(yīng)采取有效的防寒保暖措施，如安裝暖氣、發(fā)放保暖用品等。定期對工作場所的溫度進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。4.噪聲控制對產(chǎn)生噪聲的工作場所，應(yīng)采取有效的噪聲控制措施，如安裝消聲器、隔音罩、吸聲材料等。對接觸噪聲的員工，應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。定期對工作場所的噪聲強(qiáng)度進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。5.輻射防護(hù)對產(chǎn)生輻射的工作場所，應(yīng)采取有效的輻射防護(hù)措施，如安裝屏蔽設(shè)施、防護(hù)門、防護(hù)窗等。對接觸輻射的員工，應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。定期對工作場所的輻射劑量進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。6.清潔消毒工作場所應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，清潔消毒工作應(yīng)按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。清潔消毒的頻率應(yīng)根據(jù)工作場所的衛(wèi)生狀況和職業(yè)病危害因素的種類確定，一般每周至少進(jìn)行一次。清潔消毒的范圍應(yīng)包括工作場所的地面、墻壁、天花板、設(shè)備、工具、桌椅等。五、衛(wèi)生設(shè)施管理1.洗手設(shè)施工作場所應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，洗手設(shè)施應(yīng)保持清潔、完好。洗手設(shè)施應(yīng)配備洗手液、肥皂、毛巾等用品，洗手液、肥皂應(yīng)定期更換。2.淋浴設(shè)施對接觸粉塵、毒物等危害因素的員工，工作場所應(yīng)設(shè)置淋浴設(shè)施，淋浴設(shè)施應(yīng)保持清潔、完好。淋浴設(shè)施應(yīng)配備熱水，熱水溫度應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.更衣室工作場所應(yīng)設(shè)置更衣室，更衣室應(yīng)保持清潔、通風(fēng)良好。更衣室應(yīng)配備足夠數(shù)量的衣柜，衣柜應(yīng)保持清潔、完好。4.食堂食堂應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗。食堂應(yīng)配備必要地消毒設(shè)備，餐具、廚具等應(yīng)定期消毒。食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不得出售變質(zhì)食品。5.衛(wèi)生間工作場所應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生間，衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔、通風(fēng)良好。衛(wèi)生間應(yīng)定期清掃、消毒，不得有異味。衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的衛(wèi)生用品，如衛(wèi)生紙、洗手液等。六、衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素的種類和接觸水平等確定。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的種類和危害、個(gè)人防護(hù)用品的使用方法、工作場所衛(wèi)生管理制度等。衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。3.培訓(xùn)方式衛(wèi)生培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式。集中培訓(xùn)應(yīng)定期組織，現(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)提供在線學(xué)習(xí)平臺。4.培訓(xùn)記錄建立衛(wèi)生培訓(xùn)記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。衛(wèi)生培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于3年。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查部門設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督檢查部門，負(fù)責(zé)對化工廠的員工衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查部門應(yīng)配備必要的人員和設(shè)備，確保監(jiān)督檢查工作的正常開展。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包括員工健康管理、個(gè)人衛(wèi)生要求、工作場所衛(wèi)生管理、衛(wèi)生設(shè)施管理、衛(wèi)生培訓(xùn)與教育等方面。監(jiān)督檢查應(yīng)定期進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)整改。3.整改措施對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。整改措施應(yīng)切實(shí)可行，能夠有效解決問題。4.處罰措施對違反本制度的員工，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施