PAGE衛(wèi)生一次性告知制度一、總則1.目的為規(guī)范公司衛(wèi)生管理工作，確保各項(xiàng)衛(wèi)生要求得到有效落實(shí)，保障員工健康和工作環(huán)境安全，特制定本一次性告知制度。通過(guò)明確告知流程和要求，使員工能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)，提高全員衛(wèi)生意識(shí)，減少因衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)場(chǎng)所。包括但不限于辦公室、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)、食堂、衛(wèi)生間等。3.基本原則依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。全面覆蓋原則：涵蓋公司所有涉及衛(wèi)生的方面，不留死角，確保衛(wèi)生管理無(wú)遺漏。及時(shí)準(zhǔn)確原則：一次性告知的信息要及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因信息不準(zhǔn)確或不及時(shí)導(dǎo)致的誤解和失誤。通俗易懂原則：告知內(nèi)容要采用通俗易懂的語(yǔ)言和方式，便于員工理解和接受，確保全體員工能夠真正掌握衛(wèi)生要求。二、告知內(nèi)容（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，不得隨意堆放雜物。地面每天清掃，無(wú)明顯灰塵、污漬，垃圾及時(shí)清理。門(mén)窗玻璃定期擦拭，保持明亮干凈。辦公設(shè)備定期清潔，表面無(wú)灰塵，鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等定期消毒。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出，周?chē)孛姹３智鍧崱?.生產(chǎn)車(chē)間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)設(shè)備每日進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保正常運(yùn)行，無(wú)油污、無(wú)雜物。生產(chǎn)區(qū)域地面、墻壁定期清掃和擦拭，保持干凈整潔，無(wú)積塵、無(wú)污漬。原材料、半成品、成品應(yīng)分類(lèi)存放，擺放整齊，并有明顯標(biāo)識(shí)，不得混放。車(chē)間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，溫濕度符合生產(chǎn)要求。生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，按照規(guī)定分類(lèi)存放，統(tǒng)一處理，不得隨意丟棄。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊、樓梯每天清掃，扶手定期擦拭，保持干凈。衛(wèi)生間每日定時(shí)清掃消毒，地面無(wú)積水，便池、洗手池?zé)o污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。食堂桌椅用餐后及時(shí)清理，桌面無(wú)食物殘?jiān)孛姹３智鍧?，餐具?yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)清洗消毒。公司綠化區(qū)域定期修剪、除草、澆水，保持環(huán)境美觀(guān)。（二）衛(wèi)生操作規(guī)范1.清潔工具使用規(guī)范不同區(qū)域應(yīng)配備相應(yīng)的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等，并分類(lèi)存放。清潔工具使用后應(yīng)及時(shí)清洗干凈，晾干后放回指定位置，不得隨意丟棄或放置在工作區(qū)域。定期對(duì)清潔工具進(jìn)行檢查和更換，確保其清潔效果和安全性。2.消毒操作規(guī)范明確各類(lèi)場(chǎng)所的消毒頻率和方法，如辦公區(qū)域的電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)每周至少消毒一次，可使用專(zhuān)用消毒濕巾擦拭；生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備表面每天生產(chǎn)結(jié)束后進(jìn)行消毒，采用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭；公共區(qū)域的衛(wèi)生間每天早、中、晚各消毒一次，使用含氯消毒劑按照規(guī)定比例稀釋后進(jìn)行全面噴灑和擦拭。消毒人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，佩戴好防護(hù)用品，確保消毒效果和自身安全。做好消毒記錄，包括消毒時(shí)間、地點(diǎn)、消毒人員、消毒劑名稱(chēng)及用量等，以備查驗(yàn)。3.廢棄物處理規(guī)范廢棄物應(yīng)分類(lèi)收集，分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾?？苫厥瘴飸?yīng)定期交由專(zhuān)業(yè)回收公司處理；有害垃圾應(yīng)按照環(huán)保要求單獨(dú)存放，交由有資質(zhì)的處理單位進(jìn)行處理；廚余垃圾應(yīng)及時(shí)清理，可采用集中處理或委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)處理的方式；其他垃圾應(yīng)每天定時(shí)清運(yùn)。嚴(yán)禁隨意丟棄廢棄物，嚴(yán)禁將有害垃圾混入其他垃圾中。（三）個(gè)人衛(wèi)生要求1.著裝整潔員工應(yīng)保持工作服干凈整潔，定期清洗更換。工作服應(yīng)符合工作環(huán)境和崗位要求，不得穿著工作服進(jìn)入非工作區(qū)域或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.勤洗手在接觸公共物品、飯前便后以及從事可能污染手部的工作后，應(yīng)及時(shí)洗手。洗手應(yīng)使用流動(dòng)水和肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進(jìn)行清洗，確保手部清潔。3.注意呼吸道衛(wèi)生咳嗽或打噴嚏時(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播病菌。用過(guò)的紙巾應(yīng)及時(shí)丟棄，并洗手。4.保持良好的生活習(xí)慣員工應(yīng)保持充足的睡眠，合理飲食，適量運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)自身免疫力，預(yù)防疾病傳播。三、告知方式（一）入職培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門(mén)組織統(tǒng)一的入職培訓(xùn)，其中衛(wèi)生管理制度是培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。2.在入職培訓(xùn)中，通過(guò)PPT演示、視頻播放、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，向新員工詳細(xì)介紹公司衛(wèi)生一次性告知制度的各項(xiàng)內(nèi)容，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、個(gè)人衛(wèi)生要求以及告知方式等。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)新員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括衛(wèi)生知識(shí)問(wèn)答、實(shí)際操作演示等，確保新員工對(duì)衛(wèi)生制度有充分的理解和掌握。只有考核合格的新員工才能正式上崗。（二）定期培訓(xùn)1.公司定期組織全體員工參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)實(shí)際情況確定，一般為每季度一次。2.培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同季節(jié)、不同工作重點(diǎn)以及國(guó)家和地方新出臺(tái)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整和更新。例如，在傳染病高發(fā)季節(jié)，重點(diǎn)培訓(xùn)傳染病防控知識(shí)和個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)措施；在夏季高溫時(shí)段，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫措施和食堂衛(wèi)生管理的培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式相結(jié)合，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性，使員工能夠更好地理解和接受培訓(xùn)內(nèi)容。（三）張貼公告1.在公司各部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域等顯著位置張貼衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的公告，使員工能夠隨時(shí)查看和了解。2.公告內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，采用圖文并茂的形式，便于員工理解。同時(shí)，應(yīng)定期更新公告內(nèi)容，確保其時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.在公告下方設(shè)置意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)員工對(duì)衛(wèi)生管理工作提出意見(jiàn)和建議，公司及時(shí)收集和反饋，不斷完善衛(wèi)生管理制度。（四）內(nèi)部網(wǎng)站及電子顯示屏宣傳1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立衛(wèi)生管理專(zhuān)欄，發(fā)布衛(wèi)生一次性告知制度的相關(guān)文件、通知、培訓(xùn)資料以及衛(wèi)生知識(shí)宣傳文章等，方便員工隨時(shí)查閱。2.在公司電子顯示屏上滾動(dòng)播放衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)、衛(wèi)生知識(shí)小貼士等內(nèi)容，營(yíng)造良好的衛(wèi)生宣傳氛圍，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。3.定期更新內(nèi)部網(wǎng)站衛(wèi)生管理專(zhuān)欄的內(nèi)容，確保信息的及時(shí)性和豐富性，使員工能夠及時(shí)了解公司衛(wèi)生管理工作的動(dòng)態(tài)和要求。（五）部門(mén)內(nèi)部傳達(dá)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將公司衛(wèi)生一次性告知制度傳達(dá)給本部門(mén)員工，并組織學(xué)習(xí)和討論。2.部門(mén)內(nèi)部可通過(guò)部門(mén)會(huì)議、小組討論等形式，結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，對(duì)衛(wèi)生制度進(jìn)行細(xì)化和解讀，確保每位員工清楚了解本部門(mén)的衛(wèi)生職責(zé)和工作要求。3.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查本部門(mén)的衛(wèi)生執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，并將整改情況及時(shí)反饋給公司衛(wèi)生管理部門(mén)。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立衛(wèi)生管理監(jiān)督小組，成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生管理部門(mén)人員組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.衛(wèi)生管理部門(mén)制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，明確檢查項(xiàng)目、檢查方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并按照檢查表對(duì)各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查。3.監(jiān)督小組可采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，確保衛(wèi)生監(jiān)督工作的全面性和及時(shí)性。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題，及時(shí)記錄并拍照留存，作為考核依據(jù)。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生管理工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)員工的衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括個(gè)人衛(wèi)生、工作區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。2.根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗、給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。連續(xù)多次整改仍不合格的，將按照公司績(jī)效考核制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、降低績(jī)效等級(jí)等。3.考核結(jié)果與員工的晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度。（三）整改措施1.對(duì)于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門(mén)或個(gè)人下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改要求和整改期限。2.責(zé)任部門(mén)或個(gè)人應(yīng)針對(duì)問(wèn)題制定具體的整改措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。整改完成后，及時(shí)向衛(wèi)生管理部門(mén)提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。3.衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)于整改不力的部門(mén)或個(gè)人，將加大處罰力度，并采取進(jìn)一步的督促措施，直至問(wèn)題整改到位。五、附