PAGE山東省職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及山東省相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、車間、崗位及人員。包括但不限于生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、后勤保障部門等，以及直接從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。堅持以人為本，保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益；依法管理，確保職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)要求；科學(xué)管理，運用先進(jìn)的技術(shù)和方法，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。二、職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。審核職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案和措施，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運行。組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，及時更新申報信息。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的自我保護(hù)意識。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理工作。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害因素的識別、評估和控制，及時報告職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題。4.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害因素識別與評價安全管理部門定期組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評價。采用科學(xué)的方法，如工程分析、類比調(diào)查、檢測檢驗等，確定職業(yè)病危害因素的種類、分布、濃度（強度）及危害程度。根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施按照國家和山東省有關(guān)規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的作業(yè)崗位配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、防護(hù)用品等。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保其正常運行和有效使用。安全管理部門定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好。3.個人職業(yè)病防護(hù)用品根據(jù)員工接觸職業(yè)病危害的種類和程度，為員工配備合適的個人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服、防護(hù)手套等。安全管理部門負(fù)責(zé)個人職業(yè)病防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理，確保員工正確佩戴和使用。定期對個人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和更換，保證其防護(hù)效果。4.作業(yè)環(huán)境管理加強作業(yè)場所的環(huán)境管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好。合理布局生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的擴散。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。5.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和措施等。定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、擔(dān)架、呼吸器等，并確保其處于良好狀態(tài)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，最大限度地減少事故損失和人員傷亡。同時，及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查組織接觸職業(yè)病危害的員工按照國家和山東省規(guī)定的周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。安全管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，組織員工按時參加職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時告知員工本人。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案為每位接觸職業(yè)病危害的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)保管，妥善保存，不得隨意銷毀。員工離職時，可以按照規(guī)定查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.職業(yè)健康管理根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。對需要調(diào)整工作崗位或脫離接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，及時作出調(diào)整安排，并做好相關(guān)記錄。定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題，采取有效措施加以改進(jìn)，不斷提高職業(yè)健康管理水平。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃安全管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求，結(jié)合國家和山東省有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行制定。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)衛(wèi)生條例》等。職業(yè)病危害防治知識，包括職業(yè)病危害因素的識別、危害、預(yù)防及控制措施等。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用和維護(hù)，個人職業(yè)病防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識。3.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)、案例分析等，確保培訓(xùn)效果。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請外部專家進(jìn)行講座，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平。對新入職員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在工作現(xiàn)場進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，使員工熟悉工作崗位的職業(yè)病危害及防護(hù)措施。4.培訓(xùn)考核對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、實際操作等。考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。六、職業(yè)病危害項目申報1.申報范圍公司按照國家和山東省有關(guān)規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。申報范圍包括公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等。2.申報內(nèi)容職業(yè)病危害項目申報表，包括單位基本情況、職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等信息。職業(yè)病危害因素檢測報告。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收報告。其他相關(guān)資料。3.申報程序安全管理部門負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害項目申報工作，指定專人負(fù)責(zé)填寫申報資料。申報資料經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審核簽字后，按照規(guī)定的時間和方式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提交申報材料。及時更新申報信息，如公司基本情況、職業(yè)病危害因素變化情況等，確保申報信息的真實性和準(zhǔn)確性。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.檢查計劃安全管理部門定期制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻率和方法等。檢查計劃應(yīng)覆蓋公司所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門和崗位。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，包括職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的落實、操作規(guī)程的遵守、培訓(xùn)教育的開展等。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運行和維護(hù)情況，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等是否正常運行。個人職業(yè)病防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）檢測情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況，包括職業(yè)健康檢查計劃的執(zhí)行、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立等。職業(yè)病危害項目申報情況。3.檢查方式采用日常檢查、定期檢查、專項檢查等方式，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。檢查過程中可以采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、檢測檢驗、人員訪談等方法，確保檢查結(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。4.問題整改對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管