PAGE介紹職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，確保勞動者在職業(yè)活動中的健康與安全。二、職責分工（一）公司/組織管理層職責1.全面負責公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并提供必要的資源支持。2.審批職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。3.定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。4.對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進行糾正和處理。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件，并組織實施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.負責職業(yè)病危害項目申報工作，及時更新職業(yè)病危害因素信息。4.組織進行工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價，定期向公司/組織管理層報告監(jiān)測、評價結(jié)果。5.負責職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.協(xié)調(diào)各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理措施，對職業(yè)衛(wèi)生工作進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。7.負責職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告事故情況。（三）各部門職責1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的要求，負責本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門勞動者的職業(yè)健康。2.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、監(jiān)測、評價等工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.負責本部門工作場所的職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。4.督促本部門勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。（四）勞動者職責1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進行建設(shè)項目的設(shè)計。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并編制評價報告。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。(二)工作場所職業(yè)病危害因素識別與評價1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行識別、評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病危害控制措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、化學品等，應(yīng)當提供中文說明書，并在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（三）職業(yè)病危害防護設(shè)施與個人防護用品管理1.公司/組織應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，并確保其正常運行和有效使用。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其性能完好，運行正常。對存在故障或者損壞的防護設(shè)施，應(yīng)當及時組織維修或者更換。3.勞動者應(yīng)當正確佩戴和使用個人防護用品，并按照規(guī)定進行定期更換。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。（四）工作場所環(huán)境與衛(wèi)生管理1.公司/組織應(yīng)當保持工作場所整潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，消除職業(yè)病危害因素的滋生源。2.合理安排工作場所的布局，設(shè)置必要的休息場所、通風換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施等，改善工作環(huán)境條件。3.加強對工作場所的噪聲、高溫、粉塵等職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和控制，采取有效的降噪、隔熱、降塵等措施，確保勞動者的健康與安全。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司/組織應(yīng)當組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由公司/組織承擔。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當按照規(guī)定與具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查委托協(xié)議，并組織勞動者按時參加檢查。3.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學觀察。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當妥善保管，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借或銷毀。勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.勞動者離開公司/組織時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司/組織應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃與內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當根據(jù)公司/組織實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、個人防護用品的使用等。3.對新上崗的勞動者應(yīng)當進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學時。對在崗期間的勞動者應(yīng)當定期進行在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每年不得少于規(guī)定學時。（二）培訓(xùn)方式與實施1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學習等多種方式進行。內(nèi)部培訓(xùn)可以由公司/組織內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請專家進行授課；外部培訓(xùn)可以委托具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)；在線學習可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程進行學習。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當組織實施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當對培訓(xùn)效果進行考核，考核合格的發(fā)給培訓(xùn)合格證書，考核不合格的應(yīng)當進行補考或重新培訓(xùn)。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對象、考核結(jié)果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)當妥善保管，存檔備查。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當根據(jù)公司/組織實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，應(yīng)當按照規(guī)定組織進行應(yīng)急演練，演練周期不得少于規(guī)定時間。3.應(yīng)急演練應(yīng)當包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后應(yīng)當對應(yīng)急預(yù)案的可行性、有效性進行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。（二）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司/組織應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援措施，組織救治受害人員，疏散、撤離可能受到職業(yè)病危害的人員，控制危害源，標明危害區(qū)域，封鎖危險場所，并采取其他防止危害擴大的必要措施。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。3.事故處理結(jié)束后，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當組織對事故原因進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事故的再次發(fā)生。同時，應(yīng)當對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，提高應(yīng)急預(yù)案的科學性、實用性和可操作性。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當加強對工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、評價，對職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等工作進行監(jiān)督檢查，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理措施的有效落實。3.監(jiān)督檢查應(yīng)當包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種形式，檢查結(jié)果應(yīng)當記錄在案，并及時反饋給被檢查部門。對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當下達整改通知書，責令限期整改。（二）獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)