PAGE幼兒班衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了確保幼兒班的環(huán)境衛(wèi)生與安全，預防疾病傳播，保障幼兒的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本幼兒班全體師生及工作人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。二、環(huán)境衛(wèi)生管理1.教室衛(wèi)生每日早晨和下午放學后，對教室進行全面清掃，包括地面、桌椅、門窗、窗臺等，確保無灰塵、污漬。每周至少進行一次徹底的衛(wèi)生大掃除，擦拭燈具、電器設備等，保持教室整潔明亮。保持教室空氣流通，每日至少開窗通風23次，每次通風時間不少于15分鐘，寒冷季節(jié)可采取輪流開窗通風或使用空氣凈化器等方式。2.寢室衛(wèi)生幼兒寢室每日進行清掃整理，做到床鋪整潔、物品擺放有序。定期更換床上用品，至少每周一次，如有污染及時更換。保持寢室空氣清新，每日通風換氣，定期對寢室進行消毒。3.活動區(qū)域衛(wèi)生幼兒活動場地、玩具設施等每日進行清潔消毒，確保無安全隱患。每周對大型玩具、游樂設施等進行全面檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時修復。活動區(qū)域內(nèi)的垃圾及時清理，垃圾桶每日清理，定期更換垃圾袋。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間每日早晚進行清掃消毒，保持地面干燥、無異味。便池、洗手池等設施定期清潔消毒，防止細菌滋生。配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，方便幼兒使用。三、個人衛(wèi)生管理1.教師及工作人員衛(wèi)生教師及工作人員上崗前必須洗手，保持手部清潔衛(wèi)生。工作期間應穿戴整潔的工作服，勤換勤洗，保持個人衛(wèi)生。定期進行健康檢查，取得健康合格證后方可上崗，如患有傳染病應及時隔離治療，不得從事幼兒教育工作。2.幼兒個人衛(wèi)生培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣，如飯前便后洗手、勤剪指甲、勤洗澡等。每日檢查幼兒的個人衛(wèi)生情況，督促幼兒做好個人清潔。為幼兒提供干凈、舒適的衣物和生活用品，定期清洗更換。四、飲食衛(wèi)生管理1.食品采購嚴格遵守食品采購制度，選擇具有合法資質(zhì)的供應商，確保食品來源安全可靠。采購的食品應符合國家食品安全標準，索證索票齊全，建立食品采購臺賬。2.食品儲存設立專門的食品儲存室，保持通風良好、干燥清潔。食品應分類存放，隔墻離地，遵循先進先出的原則，防止食品變質(zhì)。定期檢查食品儲存情況，及時清理過期、變質(zhì)食品。3.食品加工制作廚房工作人員應穿戴工作衣帽、口罩，保持個人衛(wèi)生。食品加工制作過程應符合衛(wèi)生要求，生熟分開，煮熟煮透，防止交叉污染。嚴格遵守食品加工操作規(guī)范，使用符合衛(wèi)生標準的餐具、廚具。4.食堂衛(wèi)生食堂每日進行清掃消毒，保持環(huán)境整潔。餐具、廚具等應定期清洗消毒，采用物理或化學消毒方法，確保消毒效果。食堂內(nèi)不得存放有毒、有害物品，防止食品污染。五、消毒衛(wèi)生管理1.消毒原則嚴格按照消毒規(guī)范進行操作，確保消毒效果。根據(jù)不同的物品和場所選擇合適的消毒方法和消毒劑。消毒工作應做到定期、定時、定點，全面覆蓋。2.消毒方法物理消毒：采用煮沸、蒸汽、紫外線等方法進行消毒?；瘜W消毒：使用符合國家標準的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和時間進行消毒。3.消毒記錄建立消毒記錄臺賬，詳細記錄消毒時間、地點、消毒物品、消毒方法、消毒人員等信息。消毒記錄應妥善保存，以備查閱。六、疾病防控管理1.晨午檢制度每日早晨和下午幼兒入園時，進行晨午檢，檢查幼兒的體溫、精神狀態(tài)、面色等情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時詢問、登記，并通知家長帶幼兒就醫(yī)。對疑似患病幼兒應及時隔離觀察，防止疾病傳播。2.因病缺勤追蹤制度對因病缺勤的幼兒進行追蹤登記，了解幼兒病情及缺勤原因。如發(fā)現(xiàn)傳染病病例，應及時報告當?shù)丶膊☆A防控制機構，并配合做好疫情防控工作。3.預防接種管理協(xié)助衛(wèi)生部門做好幼兒的預防接種工作，確保幼兒按時接種疫苗。建立幼兒預防接種檔案，記錄接種情況。七、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查成立衛(wèi)生檢查小組，定期對幼兒班的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等進行檢查。檢查內(nèi)容包括教室、寢室、活動區(qū)域、衛(wèi)生間、食堂等場所的衛(wèi)生情況，以及消毒記錄、晨午檢記錄等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并督促相關人員進行整改。2.考核制度將衛(wèi)生管理工作納入教師及工作人員的績效考核內(nèi)容，與個人績效掛鉤。對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)