PAGE衛(wèi)生員崗位職責(zé)制度一、總則1.目的為加強公司衛(wèi)生管理，規(guī)范衛(wèi)生員工作行為，提高公司衛(wèi)生質(zhì)量，保障員工身體健康，特制定本崗位職責(zé)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生員崗位。3.基本原則衛(wèi)生員工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，嚴格執(zhí)行國家及地方相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，確保公司衛(wèi)生環(huán)境符合要求。二、崗位職責(zé)1.日常清潔維護負責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、門窗玻璃清潔等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。按照規(guī)定的頻次對衛(wèi)生間、茶水間等重點區(qū)域進行清潔消毒，及時清理垃圾和廢棄物，保持良好的衛(wèi)生狀況。2.衛(wèi)生檢查監(jiān)督定期對公司各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準對辦公環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)施、公共設(shè)施等進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并督促相關(guān)責(zé)任人整改。監(jiān)督員工遵守公司衛(wèi)生規(guī)定，對不文明衛(wèi)生行為進行及時制止和糾正，倡導(dǎo)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.消毒與防疫工作嚴格按照消毒操作規(guī)程，對公司內(nèi)重點區(qū)域和公共設(shè)施進行定期消毒，如門把手、電梯按鈕、公用電話等，預(yù)防疾病傳播。在傳染病流行期間，加強衛(wèi)生管理和防疫措施，配合做好疫情防控工作，如體溫檢測、通風(fēng)換氣、人員健康監(jiān)測等。4.衛(wèi)生設(shè)施維護負責(zé)公司內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施的日常維護和管理，如清潔工具的保管、垃圾桶的更換、衛(wèi)生間設(shè)備的檢查維修等，確保衛(wèi)生設(shè)施正常運行。及時向相關(guān)部門反饋衛(wèi)生設(shè)施損壞情況，協(xié)助做好維修和更換工作，保障員工的正常使用。5.特殊區(qū)域衛(wèi)生管理對公司內(nèi)的食堂、倉庫等特殊區(qū)域，按照相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準和管理要求，進行專項衛(wèi)生管理，確保食品安全和物資存儲環(huán)境良好。協(xié)助食堂工作人員做好食品衛(wèi)生安全工作，如餐具消毒、食品加工區(qū)域清潔等，防止食物中毒等事件發(fā)生。三、工作流程1.每日工作流程上班前檢查清潔工具是否齊全、完好，領(lǐng)取當(dāng)日所需清潔用品。穿戴好工作服、工作帽等防護用品，做好個人衛(wèi)生防護。上班期間按照規(guī)定的清潔區(qū)域和頻次，依次進行各區(qū)域的清潔工作，先從公共區(qū)域開始，逐步推進到辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間。在清潔過程中，注意觀察各區(qū)域衛(wèi)生狀況，及時發(fā)現(xiàn)并清理垃圾和污漬，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生設(shè)施損壞等問題做好記錄。根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準，對已清潔區(qū)域進行自我檢查，確保符合要求。對員工不文明衛(wèi)生行為進行及時勸導(dǎo)，維護良好的衛(wèi)生秩序。下班前完成當(dāng)日所有清潔工作后，整理清潔工具，將其歸位存放。對全天衛(wèi)生工作進行總結(jié)，記錄發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況，為次日工作做好準備。2.定期衛(wèi)生檢查流程制定檢查計劃根據(jù)公司衛(wèi)生管理要求和實際情況，每月制定詳細的衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查時間、范圍、標(biāo)準等。實施檢查按照檢查計劃，對公司各區(qū)域進行全面檢查，采用現(xiàn)場查看、工具檢測等方式，對照衛(wèi)生標(biāo)準進行評估。檢查過程中，認真記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括衛(wèi)生死角、設(shè)施損壞、違規(guī)行為等，記錄問題發(fā)生的區(qū)域、具體情況等信息。結(jié)果反饋與整改跟蹤檢查結(jié)束后，及時整理檢查結(jié)果，形成衛(wèi)生檢查報告，向相關(guān)部門和責(zé)任人反饋問題。跟蹤整改情況，督促責(zé)任人在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，對整改結(jié)果進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。四、工作標(biāo)準1.清潔質(zhì)量標(biāo)準地面：無灰塵、無污漬、無水漬，保持干凈整潔，光亮如新。桌面：擦拭干凈，無雜物、無灰塵，辦公用品擺放整齊。門窗玻璃：透明潔凈，無污漬、無手印，邊框清潔無灰塵。衛(wèi)生間：便池、洗手臺無污垢，鏡子明亮，地面干燥無積水，空氣清新無異味。公共區(qū)域：樓梯、走廊、電梯等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、無雜物，扶手干凈無灰塵。2.消毒標(biāo)準消毒方法：根據(jù)不同區(qū)域和對象，采用合適的消毒方法進行消毒，如擦拭消毒、噴霧消毒、紫外線消毒等。消毒頻次：辦公區(qū)域桌面、門把手等每天消毒一次；衛(wèi)生間、茶水間等每天消毒兩次；公共區(qū)域的公用設(shè)施每周至少消毒兩次；傳染病流行期間，根據(jù)實際情況增加消毒頻次。消毒記錄：認真做好消毒記錄，包括消毒時間、區(qū)域、消毒方法、消毒人員等信息，記錄應(yīng)完整、準確、可追溯。3.衛(wèi)生設(shè)施維護標(biāo)準清潔工具：定期清洗、消毒清潔工具，保持清潔衛(wèi)生，工具損壞及時更換。垃圾桶：垃圾桶及時清理，保持外觀清潔，定期更換垃圾袋，垃圾不得外溢。衛(wèi)生間設(shè)備：衛(wèi)生間水龍頭、馬桶沖水閥等設(shè)備正常使用，無漏水現(xiàn)象，如有損壞及時報修。五、考核與獎懲1.考核方式定期考核：每月由行政部門組織對衛(wèi)生員進行考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、衛(wèi)生質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。不定期抽查：公司管理層或相關(guān)部門不定期對衛(wèi)生員工作進行抽查，檢查衛(wèi)生狀況和工作執(zhí)行情況。2.考核指標(biāo)清潔任務(wù)完成率：考核衛(wèi)生員是否按照規(guī)定的工作流程和標(biāo)準完成每日清潔任務(wù)，以實際完成的清潔區(qū)域和項目數(shù)量與應(yīng)完成數(shù)量的比例計算。衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo)率：根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準，對衛(wèi)生員負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行評估，達標(biāo)區(qū)域數(shù)量與總檢查區(qū)域數(shù)量的比例即為衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo)率。消毒執(zhí)行情況：檢查消毒記錄是否完整、準確，消毒頻次是否符合要求，消毒效果是否達標(biāo)等。工作態(tài)度：包括遵守工作紀律、服從工作安排、與同事協(xié)作等方面的表現(xiàn)。3.獎勵措施月度優(yōu)秀衛(wèi)生員：每月考核成績優(yōu)秀的衛(wèi)生員，給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽證書，在公司內(nèi)部進行通報表揚。年度突出貢獻獎：對在年度工作中表現(xiàn)特別突出，為公司衛(wèi)生管理做出顯著貢獻的衛(wèi)生員，給予更豐厚的獎勵，如獎金、晉升機會等。獎勵標(biāo)準：根據(jù)考核指標(biāo)得分情況，按照一定比例評選出優(yōu)秀衛(wèi)生員和突出貢獻獎獲得者，獎勵標(biāo)準可根據(jù)公司實際情況制定。4.懲罰措施警告：對工作中出現(xiàn)輕微失誤或違反公司衛(wèi)生規(guī)定的衛(wèi)生員，給予口頭警告或書面警告，責(zé)令其限期改正。罰款：因工作失誤導(dǎo)致衛(wèi)生問題嚴重或多次違反規(guī)定的衛(wèi)生員，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。辭退：對工作態(tài)度惡劣、嚴重違反公司衛(wèi)生管理制度，給公司造成重大損失的衛(wèi)生員，予以辭退處理。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃新員工入職培訓(xùn)：對新入職的衛(wèi)生員進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司衛(wèi)生管理制度、崗位職責(zé)、工作流程、衛(wèi)生標(biāo)準等，使其盡快熟悉工作環(huán)境和要求。定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)：每月組織衛(wèi)生員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔技巧、消毒知識、衛(wèi)生設(shè)施維護等方面的新知識、新技能，提高衛(wèi)生員的專業(yè)水平。專題培訓(xùn)：根據(jù)公司實際情況和衛(wèi)生管理需求，不定期組織專題培訓(xùn)，如傳染病防控知識培訓(xùn)、特殊區(qū)域衛(wèi)生管理培訓(xùn)等，提升衛(wèi)生員應(yīng)對特殊情況的能力。2.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部經(jīng)驗豐富的衛(wèi)生員或相關(guān)管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，進行現(xiàn)場操作演示、案例分析等培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，邀請專業(yè)機構(gòu)的專家或講師進行外部培訓(xùn)，拓寬衛(wèi)生員的視野和知識面。線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的衛(wèi)生管理相關(guān)課程和資料，供衛(wèi)生員自主學(xué)習(xí)，方便其隨時提升業(yè)務(wù)能力。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道：為表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生員提供晉升機會，可晉升為衛(wèi)生主管或其他相關(guān)管理崗位，負責(zé)公司衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。技能提升：鼓勵衛(wèi)生員參加各類衛(wèi)生管理相關(guān)的職業(yè)技能鑒定考試，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，提升自身職業(yè)競爭力。職業(yè)發(fā)展支持：公司為衛(wèi)生員提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，如培訓(xùn)資源、學(xué)習(xí)機會、工