PAGE員工休息室衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、衛(wèi)生的員工休息室環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工的工作效率，特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工休息室。3.管理職責(zé)行政部門負責(zé)員工休息室衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督。各部門負責(zé)本部門員工對休息室衛(wèi)生制度的遵守與執(zhí)行，并指定專人負責(zé)本部門休息室區(qū)域的日常衛(wèi)生維護。全體員工有責(zé)任保持休息室的整潔衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施，遵守本制度的各項規(guī)定。二、衛(wèi)生標準與要求（一）整體環(huán)境1.休息室地面應(yīng)保持干凈、無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地，確保地面光亮整潔。2.墻面、天花板應(yīng)保持清潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，如有污漬應(yīng)及時進行清潔處理。3.門窗玻璃應(yīng)保持明亮，定期擦拭，確保視野清晰。（二）休息區(qū)域1.休息桌椅擺放整齊，表面無灰塵、無污漬，定期擦拭。2.沙發(fā)、茶幾等家具應(yīng)保持干凈整潔，無破損、無污漬，定期進行清潔和保養(yǎng)。3.休息區(qū)域內(nèi)不得隨意丟棄垃圾，垃圾應(yīng)及時清理至指定垃圾桶內(nèi)，并確保垃圾桶外觀清潔，無異味。（三）衛(wèi)生設(shè)施1.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，地面干燥無積水，洗手池、水龍頭、馬桶等設(shè)施應(yīng)無污漬、無異味，定期進行消毒處理。2.配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品，并及時補充。3.拖把、掃帚、抹布等清潔工具應(yīng)擺放整齊，定期清洗和晾曬，保持清潔。（四）通風(fēng)與照明1.休息室應(yīng)保持良好的通風(fēng)，定期開窗通風(fēng)，確?？諝馇逍?。2.照明設(shè)施應(yīng)保持正常運行，亮度適宜，如有損壞應(yīng)及時報修。三、清潔流程與規(guī)范（一）日常清潔1.每天上班前，各部門指定的衛(wèi)生負責(zé)人應(yīng)對本部門休息室進行全面清掃，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。2.衛(wèi)生間每天至少進行兩次清潔，分別在上午和下午上班前各一次，重點清潔洗手池、馬桶等設(shè)施，保持衛(wèi)生間無異味。3.休息區(qū)域的沙發(fā)、茶幾等家具每周至少進行一次深度清潔，使用專用清潔劑擦拭，去除污漬和灰塵。（二）定期清潔1.每周五下午為公司統(tǒng)一的大掃除時間，全體員工應(yīng)共同參與，對員工休息室進行全面清潔。2.大掃除內(nèi)容包括但不限于：地面徹底清掃、墻面天花板擦拭、門窗玻璃清潔、家具深度清潔、衛(wèi)生間全面消毒等。3.每月末應(yīng)對休息室進行一次全面檢查，對不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域進行重點整改。（三）特殊清潔1.如有員工在休息室內(nèi)發(fā)生嘔吐、打翻飲品等情況，應(yīng)立即清理現(xiàn)場，并對相關(guān)區(qū)域進行消毒處理。2.當季節(jié)交替或流感高發(fā)期等特殊時期，應(yīng)增加休息室的清潔消毒頻率，可使用專業(yè)消毒劑對公共區(qū)域進行噴霧消毒。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對員工休息室進行衛(wèi)生檢查，檢查頻率為每周至少一次。2.行政部門可采取不定期抽查的方式，對各部門休息室衛(wèi)生情況進行突擊檢查。3.各部門衛(wèi)生負責(zé)人應(yīng)每天對本部門休息室進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）檢查標準1.按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求進行檢查，對休息室的整體環(huán)境、休息區(qū)域、衛(wèi)生設(shè)施等方面進行全面評估。2.檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個等級，如有一項不符合衛(wèi)生標準，則判定為不合格。（三）考核辦法1.對于衛(wèi)生檢查合格的部門，給予一定的獎勵，如在公司內(nèi)部進行通報表揚、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.對于衛(wèi)生檢查不合格的部門，給予相應(yīng)的處罰，如在公司內(nèi)部進行通報批評、扣除部門績效分數(shù)等。3.連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的部門，部門負責(zé)人應(yīng)向行政部門提交書面檢討，并制定整改措施，限期整改。如整改后仍不符合要求，將對部門負責(zé)人進行進一步的嚴肅處理。五、公共設(shè)施維護與管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)員工休息室的實際需求，合理配備休息桌椅、沙發(fā)、茶幾、飲水機、空調(diào)、電視等公共設(shè)施。2.公共設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，確保正常運行，如有損壞應(yīng)及時報修。（二）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛護公共設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸，如因個人原因造成設(shè)施損壞，應(yīng)照價賠償。2.使用公共設(shè)施時應(yīng)遵循正確的操作方法，不得違規(guī)使用造成安全隱患。3.對于公共設(shè)施的使用情況，行政部門應(yīng)定期進行統(tǒng)計和分析，根據(jù)實際需求進行合理調(diào)整和補充。六、員工行為規(guī)范（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持整潔干凈。2.在休息室內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在休息區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食等。（二）公共秩序1.員工應(yīng)遵守休息室的公共秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。2.使用公共設(shè)施時應(yīng)排隊等候，不得爭搶，不得長時間占用公共設(shè)施。3.員工應(yīng)愛護休息室內(nèi)的綠植等裝飾物品，不得隨意破壞。七、培訓(xùn)與宣傳1.行政部門應(yīng)定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳員工休息室衛(wèi)生管理制度，讓員工了解衛(wèi)生標準和要求，自覺遵守制度。3.鼓勵員工提出關(guān)于休息室衛(wèi)生管理的合理化建議，對于積極參與并提出有效建議的員工給