職業(yè)衛(wèi)生十項(xiàng)制度_第1頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生十項(xiàng)制度_第2頁(yè)
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職業(yè)衛(wèi)生十項(xiàng)制度_第4頁(yè)
職業(yè)衛(wèi)生十項(xiàng)制度_第5頁(yè)
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PAGE職業(yè)衛(wèi)生十項(xiàng)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本職業(yè)衛(wèi)生十項(xiàng)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及員工。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則,堅(jiān)持以人為本,保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和實(shí)施方案,確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需的人力、物力和財(cái)力資源。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議,研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。組織制定并實(shí)施本公司的職業(yè)病防治宣傳教育計(jì)劃。組織制定并實(shí)施本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行。3.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。督促本部門員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。定期對(duì)本部門的工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告,并積極配合公司采取措施進(jìn)行處理。對(duì)本崗位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出合理化建議。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃公司每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》等。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)病防治案例分析。3.培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工,包括新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工和外來(lái)務(wù)工人員等。接觸職業(yè)病危害因素的員工應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。4.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行授課,提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。組織員工觀看職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育片,增強(qiáng)員工的感性認(rèn)識(shí)。5.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能??己撕细竦膯T工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū),作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的證明。對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格的員工應(yīng)重新參加培訓(xùn)。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康檢查計(jì)劃公司每年制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃,明確健康檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員和費(fèi)用等。職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。2.健康檢查機(jī)構(gòu)公司應(yīng)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,為員工提供準(zhǔn)確、可靠的健康檢查報(bào)告。3.健康檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)將健康檢查結(jié)果及時(shí)反饋給公司和員工。對(duì)檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工,公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行妥善處理,包括調(diào)離原崗位、安排治療、給予相應(yīng)的待遇等。對(duì)健康檢查結(jié)果異常的員工,公司應(yīng)安排復(fù)查,并根據(jù)復(fù)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案公司應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不得少于[X]年。五、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1.申報(bào)內(nèi)容公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等。2.申報(bào)時(shí)間新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目,應(yīng)在竣工驗(yàn)收之日起[X]日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。用人單位因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,應(yīng)在變化后[X]日內(nèi)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目。用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起[X]日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。3.申報(bào)方式公司應(yīng)通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)成功后,應(yīng)打印申報(bào)回執(zhí),并妥善保存。六、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段,公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目概況、職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析、評(píng)價(jià)結(jié)論與建議等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后符合職業(yè)衛(wèi)生要求。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施施工公司應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)文件的要求,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施施工。施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范進(jìn)行施工,確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量和安全。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施施工過(guò)程中,公司應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問(wèn)題。4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收建設(shè)項(xiàng)目竣工后,公司應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收應(yīng)邀請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等參加。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查、檢測(cè)檢驗(yàn)等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收合格后,公司方可投入生產(chǎn)和使用。七、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃公司應(yīng)每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃,明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、時(shí)間和方法等。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行制定,確保監(jiān)測(cè)工作的全面性和準(zhǔn)確性。2.監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,為公司提供準(zhǔn)確、可靠的監(jiān)測(cè)報(bào)告。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果處理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)反饋給公司。公司應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、改善勞動(dòng)條件、調(diào)整工作崗位等。對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的,公司應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合要求。4.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)公司應(yīng)定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)。職業(yè)病危害評(píng)價(jià)應(yīng)包括職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)等內(nèi)容。職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告的結(jié)論和建議,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn),不斷提高公司的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度1.應(yīng)急救援預(yù)案公司應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行制定,確保應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工公司應(yīng)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室,負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援工作的組織協(xié)調(diào)。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:組織制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案;組織實(shí)施應(yīng)急救援工作;協(xié)調(diào)解決應(yīng)急救援工作中的重大問(wèn)題;負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況等。應(yīng)急救援辦公室的職責(zé)是:負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的具體實(shí)施;組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練;負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急救援指揮等。3.應(yīng)急救援程序職業(yè)病危害事故發(fā)生后,公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行救援。應(yīng)急救援人員應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求,迅速采取措施,控制事故現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員,疏散周圍群眾,防止事故擴(kuò)大。同時(shí),公司應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況,并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.應(yīng)急救援物資設(shè)備公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資設(shè)備,如防護(hù)用品、救援器材、急救藥品等。應(yīng)急救援物資設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。同時(shí),公司應(yīng)建立應(yīng)急救援物資設(shè)備管理制度,明確應(yīng)急救援物資設(shè)備的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理要求。5.應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和技能。應(yīng)急救援培訓(xùn)應(yīng)包括應(yīng)急救援知識(shí)、技能、操作規(guī)程等內(nèi)容。應(yīng)急救援演練應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求,模擬事故場(chǎng)景,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。應(yīng)急救援演練應(yīng)定期進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,針對(duì)演練中存在的問(wèn)題,及時(shí)修訂應(yīng)急救援預(yù)案,不斷提高應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。九、個(gè)人防護(hù)用品管理制度1.個(gè)人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素,按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品。個(gè)人防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確防護(hù)用品的種類、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。2.個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)公司應(yīng)選擇具有資質(zhì)的個(gè)人防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷商進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,具有產(chǎn)品質(zhì)量合格證明。3.個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放公司應(yīng)建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記制度,明確發(fā)放的時(shí)間、人員、種類、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。員工應(yīng)按照規(guī)定領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品,并在發(fā)放登記冊(cè)上簽字確認(rèn)。4.個(gè)人防護(hù)用品使用公司應(yīng)組織員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn),使員工掌握個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)

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