版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE學(xué)校衛(wèi)生工作獎懲制度一、總則1.目的為了加強學(xué)校衛(wèi)生工作管理,營造整潔、衛(wèi)生、健康的校園環(huán)境,保障師生的身體健康,特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體師生員工以及參與學(xué)校衛(wèi)生工作的相關(guān)人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及學(xué)校衛(wèi)生工作的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)與要求1.環(huán)境衛(wèi)生校園內(nèi)公共區(qū)域(包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等周邊)應(yīng)保持整潔,無垃圾、雜物、積水。地面每日清掃,定期進(jìn)行全面清潔消毒。綠化區(qū)域應(yīng)定期修剪、養(yǎng)護(hù),無雜草叢生、枯枝敗葉現(xiàn)象。垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得外溢,周邊無散落垃圾。垃圾桶定期進(jìn)行消毒處理。2.教室衛(wèi)生教室地面應(yīng)清潔干凈,無污漬、痰跡。課桌椅擺放整齊,桌面、抽屜無雜物。黑板擦拭干凈,講臺整潔,教具擺放有序。門窗玻璃明亮,窗臺無灰塵。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬。教室應(yīng)保持通風(fēng)良好,定期進(jìn)行空氣消毒。3.辦公室衛(wèi)生辦公桌椅擺放整齊,桌面文件、辦公用品擺放有序。地面干凈,無紙屑、雜物。電腦、打印機等設(shè)備表面清潔。垃圾及時清理,保持室內(nèi)整潔。4.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境整潔,桌椅、餐具清潔衛(wèi)生。操作間地面、墻壁、天花板應(yīng)保持清潔,無油污、水漬。食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),生熟分開,防止交叉污染。食品儲存應(yīng)分類存放,隔墻離地。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,穿戴工作服、工作帽、口罩,保持個人衛(wèi)生。5.宿舍衛(wèi)生宿舍床鋪、衣物、生活用品擺放整齊。地面干凈,無垃圾、積水。門窗玻璃明亮,室內(nèi)通風(fēng)良好。墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網(wǎng)。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,便池、洗手池定期消毒。三、衛(wèi)生工作管理職責(zé)1.學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作,制定衛(wèi)生工作計劃和目標(biāo)。定期召開衛(wèi)生工作會議,研究解決衛(wèi)生工作中的重大問題。對學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項衛(wèi)生工作制度的落實。2.后勤管理部門負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的日常管理,組織人員進(jìn)行校園清潔、綠化養(yǎng)護(hù)等工作。保障衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時維修損壞的衛(wèi)生設(shè)施。負(fù)責(zé)食堂、宿舍等生活區(qū)域的衛(wèi)生管理,監(jiān)督食品衛(wèi)生安全。3.各班級班主任負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生做好教室衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。定期對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識教育,組織開展衛(wèi)生活動。4.教職工個人自覺遵守學(xué)校衛(wèi)生工作制度,保持辦公區(qū)域和個人工作環(huán)境的整潔。積極參與學(xué)校組織的衛(wèi)生活動,配合做好學(xué)校衛(wèi)生工作。四、獎勵制度1.衛(wèi)生工作先進(jìn)集體獎勵每學(xué)期評選出衛(wèi)生工作先進(jìn)班級、先進(jìn)辦公室、先進(jìn)宿舍等集體。對先進(jìn)集體頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校實際情況制定,如獎金、獎品等。在學(xué)校宣傳平臺上對先進(jìn)集體進(jìn)行表彰宣傳,推廣其衛(wèi)生工作經(jīng)驗和做法。2.衛(wèi)生工作先進(jìn)個人獎勵評選衛(wèi)生工作積極分子、優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員等先進(jìn)個人。頒發(fā)榮譽證書和給予物質(zhì)獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照先進(jìn)集體獎勵。優(yōu)先推薦先進(jìn)個人參加學(xué)?;蛏霞壊块T組織的各類評優(yōu)評先活動。3.特殊貢獻(xiàn)獎勵對在學(xué)校衛(wèi)生工作中做出突出貢獻(xiàn)的個人或集體,如在衛(wèi)生設(shè)施改造、衛(wèi)生工作創(chuàng)新等方面取得顯著成效的,給予特別獎勵。獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、榮譽稱號等,具體根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。五、懲罰制度1.一般性衛(wèi)生問題處罰對于違反學(xué)校衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn),存在一般性衛(wèi)生問題的班級、辦公室、宿舍等,如地面有少量垃圾、門窗玻璃有輕微污漬等,給予警告,并責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的,視情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育,并可處以一定金額的罰款,罰款金額由學(xué)校根據(jù)實際情況確定。2.嚴(yán)重衛(wèi)生問題處罰對于存在嚴(yán)重衛(wèi)生問題的,如食堂食品衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)、宿舍內(nèi)衛(wèi)生狀況極差等,除責(zé)令立即整改外,對相關(guān)責(zé)任部門或個人進(jìn)行全校通報批評。對責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,如警告、記過等。情節(jié)嚴(yán)重的,可解除勞動合同(適用于教職工)或給予退學(xué)處理(適用于學(xué)生)。涉及食品安全等重大衛(wèi)生問題的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.衛(wèi)生工作責(zé)任事故處罰因衛(wèi)生工作不力導(dǎo)致發(fā)生傳染病流行、食物中毒等衛(wèi)生責(zé)任事故的,對相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。視事故嚴(yán)重程度,給予責(zé)任人撤職、開除等處分,并依法追究法律責(zé)任。同時,對學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。六、監(jiān)督與檢查1.定期檢查學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查。檢查周期為每周至少一次。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,詳細(xì)記錄檢查時間、地點、存在問題等情況。2.不定期抽查學(xué)校衛(wèi)生管理部門不定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題。對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時通知相關(guān)責(zé)任部門或個人進(jìn)行整改,并跟蹤整改情況。3.學(xué)生監(jiān)督設(shè)立學(xué)生衛(wèi)生監(jiān)督員,負(fù)責(zé)對校園衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)生衛(wèi)生監(jiān)督員可對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向?qū)W校衛(wèi)生管理部門報告。學(xué)校對學(xué)生衛(wèi)生監(jiān)督員的工作給予支持和鼓勵,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎勵。七、申訴與處理1.申訴渠道被處罰的部門或個人如對處罰結(jié)果有異議,可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi),向?qū)W校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。申訴應(yīng)以書面形式提交,說明申訴理由和事實依據(jù)。2.申訴處理學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到申
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鼻出血的護(hù)理評估
- 項目準(zhǔn)點完成和高效運行保證承諾書范文5篇
- 《高中數(shù)學(xué)競賽題解題策略與方法分享》
- 夜晚的寧靜情感抒情作文(15篇)
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)藝術(shù)家績效考評表
- 河北教師資格試題及答案
- 《英美文學(xué)的對比研究》英語專業(yè)教學(xué)教案
- 人大領(lǐng)導(dǎo)力考試題及答案
- 我學(xué)會了堅強我的成長故事11篇
- 山東濟(jì)寧市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末考試語文試題及參考答案
- 承包檳榔園合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 鵬城實驗室雙聘管理辦法
- 隧道滲漏檢測技術(shù)-洞察及研究
- x探傷安全管理制度
- 財政分局對賬管理制度
- 噴水機車間管理制度
- 云師大附中 2026 屆高三高考適應(yīng)性月考(一)-地理試卷(含答案)
- 商業(yè)銀行反洗錢風(fēng)險管理自評估制度研究
- 2025年度法院拍賣合同模板:法院拍賣拍賣保證金退還合同
- 《浙江省城市體檢工作技術(shù)導(dǎo)則(試行)》
- DB34∕T 1555-2011 存量房交易計稅價格評估技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論