PAGE衛(wèi)生工作督查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生工作管理，確保工作場所環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本督查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等涉及衛(wèi)生管理的場所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對公司各個區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面督查，不留死角。3.預(yù)防為主原則：通過定期督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，預(yù)防疾病傳播和事故發(fā)生。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到人。二、督查職責(zé)分工（一）衛(wèi)生管理小組成立公司衛(wèi)生管理小組，由公司行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司衛(wèi)生工作督查，制定督查計劃，審核督查報告，研究解決重大衛(wèi)生問題。（二）督查人員1.行政部門安排專人負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生督查工作，定期對公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，記錄衛(wèi)生狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.各部門設(shè)立兼職衛(wèi)生督查員，負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生自查自糾工作，配合行政部門做好公司整體衛(wèi)生督查工作。（三）職責(zé)界定1.行政部門：負(fù)責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生工作制度，組織實施衛(wèi)生督查工作，匯總分析督查結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，協(xié)調(diào)解決跨部門衛(wèi)生問題。2.各部門：負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，落實衛(wèi)生責(zé)任制度，組織員工開展衛(wèi)生清潔活動，配合行政部門做好督查工作，對督查出的問題及時整改。三、督查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、地面清潔，無灰塵、污漬、雜物。2.文件資料擺放整齊，辦公用品擺放有序。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。4.垃圾桶及時清理，垃圾不外露，周圍地面無散落垃圾。5.綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯黃現(xiàn)象。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)物料擺放規(guī)范，通道暢通無阻。3.地面保持清潔，無積水、油污，定期清掃消毒。4.通風(fēng)換氣良好，空氣清新，無異味。5.生產(chǎn)區(qū)域的廢棄物及時清理，分類存放，妥善處理。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。3.茶水間、會議室等公共區(qū)域保持整潔，設(shè)備設(shè)施正常使用。4.消防通道暢通，無雜物堆放。（四）食堂1.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面無油污、水漬。2.食品加工區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，食材新鮮，加工過程符合衛(wèi)生規(guī)范。3.餐具清洗消毒嚴(yán)格，擺放整齊，無殘留污漬。4.食品儲存區(qū)域分類存放，隔墻離地，通風(fēng)良好。5.食堂工作人員持健康證上崗，個人衛(wèi)生良好。（五）宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，物品整理有序。2.地面、墻面清潔，門窗玻璃干凈。3.個人衣物、用品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。4.宿舍內(nèi)保持通風(fēng)良好，無異味。5.公共區(qū)域（走廊、樓梯等）衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，定期清掃。四、督查方式與頻率（一）日常巡查行政部門督查人員每天對公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄衛(wèi)生問題。（二）定期檢查1.每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，由衛(wèi)生管理小組成員帶隊，對公司各部門區(qū)域進(jìn)行檢查。2.每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，邀請專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員參與，對公司整體衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估。（三）專項督查針對特定時期、特定區(qū)域或特定衛(wèi)生問題，開展專項督查，確保衛(wèi)生工作落實到位。如季節(jié)性傳染病防控期間，加強(qiáng)對公共區(qū)域、食堂等重點(diǎn)部位的督查。五、督查流程（一）準(zhǔn)備階段1.制定督查計劃，明確督查時間、范圍、內(nèi)容、人員分工等。2.準(zhǔn)備督查所需的工具和表格，如檢查表、相機(jī)等。（二）實施階段1.督查人員按照督查計劃和標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域進(jìn)行實地檢查，認(rèn)真記錄衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時拍照留存。2.與各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員溝通交流，了解衛(wèi)生工作開展情況和存在的困難。（三）匯總分析階段1.督查人員將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總整理，填寫衛(wèi)生督查報告，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題、責(zé)任部門、整改建議等。2.對督查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出衛(wèi)生工作中的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。（四）反饋整改階段1.將衛(wèi)生督查報告及時反饋給各部門負(fù)責(zé)人，明確整改要求和期限。2.各部門針對存在的問題制定整改措施，組織人員進(jìn)行整改，整改完成后向行政部門提交整改報告。3.行政部門對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、獎懲措施（一）獎勵1.對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人，給予通報表揚(yáng)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.根據(jù)公司績效考核制度，對衛(wèi)生工作成績優(yōu)秀的部門和個人給予相應(yīng)的績效加分或物質(zhì)獎勵。（二）懲罰1.對衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的部門，下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。2.對整改不力或拒不整改的部門，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。3.因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司受到相關(guān)部門處罰或造成不良影響的，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的知識。（二）宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生工作的重要性和相關(guān)知