PAGE職業(yè)衛(wèi)生管現(xiàn)制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，堅(jiān)持以人為本，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工1.公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施。保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，改善勞動(dòng)條件。定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違規(guī)行為。負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及修訂工作，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的能力。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，確保員工熟悉本崗位的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。4.員工職責(zé)遵守公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)。檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取針對(duì)性的控制措施，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為工作場(chǎng)所配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行，不得擅自拆除或者停止使用。在職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)維修，確保設(shè)施盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。4.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及員工接觸情況，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其熟悉個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴方法和使用注意事項(xiàng)。監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)師資等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理制度、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。對(duì)在崗員工進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)病防治新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害防治知識(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)要求等。3.培訓(xùn)效果評(píng)估每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等多種形式。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。將員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況納入個(gè)人績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后[X]年。2.職業(yè)健康檢查組織員工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工本人，并存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)安排治療，并調(diào)整其工作崗位。3.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病，公司/組織應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，并承擔(dān)職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)等費(fèi)用。積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，保障員工的合法權(quán)益。對(duì)疑似職業(yè)病病人，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和診斷，并安排其脫離原工作崗位，進(jìn)行治療。在醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括粉塵爆炸、化學(xué)中毒、放射性事故等各類職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置措施，并定期進(jìn)行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織與培訓(xùn)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身職責(zé)，掌握應(yīng)急救援技能和方法。演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練頻率每年不少于[X]次。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備、檢測(cè)儀器等，并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備儲(chǔ)備庫，明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。4.事故報(bào)告與處置發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。公司/組織主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。應(yīng)急救援指揮小組接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，采取有效措施，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，如實(shí)提供事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、后果等相關(guān)情況，按照事故處理結(jié)果，落實(shí)整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查范圍、檢查時(shí)間、檢查人員等。監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等方面。2.監(jiān)督檢查實(shí)施按照監(jiān)督檢查計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。檢查方式可采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種形式。監(jiān)督檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實(shí)記錄檢查情況，填寫檢查記錄和檢查表。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，