PAGE宿舍衛(wèi)生考察制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生考察制度。本制度旨在規(guī)范員工宿舍的衛(wèi)生管理，確保宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)要求，保障員工的身體健康和正常生活秩序。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，宿舍居住人員對所在宿舍的衛(wèi)生狀況負(fù)直接責(zé)任。堅持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。倡導(dǎo)員工自覺維護宿舍衛(wèi)生，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明風(fēng)尚。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體環(huán)境宿舍地面干凈整潔，無明顯污漬、積水、垃圾，保持地面光亮。墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污漬，保持潔白干凈。門窗玻璃干凈透明，無灰塵、無污漬，窗臺無雜物。2.床鋪及用品床單、被套、枕套應(yīng)保持干凈整潔，定期更換，無污漬、無異味。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，形狀統(tǒng)一規(guī)范，枕頭擺放整齊。床上用品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放，個人衣物應(yīng)疊放整齊或掛放有序。3.家具及物品擺放宿舍內(nèi)桌椅、衣柜等家具擺放整齊，表面干凈無灰塵、無污漬。衣柜內(nèi)衣物、鞋子等物品應(yīng)分類擺放整齊，不得雜亂無章，衣柜門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。宿舍內(nèi)不得隨意張貼海報、懸掛雜物等，保持室內(nèi)整潔美觀。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈無污漬、無積水，定期進行清潔消毒。馬桶保持清潔，無污垢、無異味，便后及時沖洗。洗漱臺干凈整潔，無積水、無雜物，洗漱用品擺放整齊。衛(wèi)生間通風(fēng)良好，無異味，垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出。5.廚房（如有）廚房地面、墻面干凈整潔無油污，定期進行清潔。爐灶、抽油煙機等廚房設(shè)備使用后應(yīng)及時清理，保持干凈無油污。餐具使用后應(yīng)及時清洗消毒，擺放整齊，不得隨意放置。食品應(yīng)妥善存放，不得在廚房內(nèi)亂堆亂放，保持廚房衛(wèi)生整潔。三、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查人員成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門相關(guān)人員、各部門負(fù)責(zé)人代表等。檢查小組負(fù)責(zé)定期對員工宿舍進行衛(wèi)生檢查，并做好記錄。2.檢查頻率定期檢查每周進行一次，檢查時間為每周[具體日期]。不定期抽查根據(jù)實際情況進行，每月不少于[X]次。3.檢查方式檢查小組采取實地查看的方式，對宿舍的各個區(qū)域進行詳細(xì)檢查。檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫《宿舍衛(wèi)生檢查表》，記錄檢查情況。4.考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對每次檢查結(jié)果進行評分。評分采用百分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：90100分：宿舍衛(wèi)生狀況良好，各項指標(biāo)均符合要求，給予優(yōu)秀評價。8089分：宿舍衛(wèi)生狀況較好，基本符合要求，個別區(qū)域存在輕微問題，給予良好評價。6079分：宿舍衛(wèi)生狀況一般，存在一些明顯問題，需要進行整改，給予合格評價。60分以下：宿舍衛(wèi)生狀況較差，存在較多問題，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，給予不合格評價。對于評為優(yōu)秀的宿舍，給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予物質(zhì)獎勵等。對于評為不合格的宿舍，給予警告，并要求限期整改。整改后仍不合格的，將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處理，如扣除績效分、取消住宿資格等。四、衛(wèi)生維護與整改1.日常維護宿舍居住人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，每天自覺打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔。注意保持宿舍通風(fēng)良好，定期晾曬被褥等床上用品，防止滋生細(xì)菌和產(chǎn)生異味。合理使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，以便及時維修。2.整改要求對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，宿舍居住人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。整改期限一般為[X]天，特殊情況可適當(dāng)延長，但最長不得超過[X]天。在整改過程中，宿舍居住人員應(yīng)積極配合，按照要求認(rèn)真落實整改措施，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。整改完成后，宿舍居住人員應(yīng)及時向檢查小組申請復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后方可視為整改完成。五、獎懲措施1.獎勵連續(xù)三個月宿舍衛(wèi)生檢查評分均為優(yōu)秀的，給予[具體獎勵，如獎金、獎品等]獎勵，并在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚。在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，對改善宿舍衛(wèi)生狀況有顯著成效的，給予[相應(yīng)獎勵]。2.懲罰首次宿舍衛(wèi)生檢查不合格的，給予警告處分，并要求在一周內(nèi)整改完畢。累計兩次宿舍衛(wèi)生檢查不合格的，扣除當(dāng)月績效分[X]分，并取消當(dāng)月優(yōu)秀員工評選資格。連續(xù)三次宿舍衛(wèi)生檢查不合格的，取消住宿資格，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處理。對于在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、破壞衛(wèi)生設(shè)施等嚴(yán)重違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，除責(zé)令整改外，還將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機制公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督郵箱和電話，接受員工對宿舍衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和投訴。對于員工的監(jiān)督和投訴，相關(guān)部門應(yīng)及時受理，并進行調(diào)查處理，將處理結(jié)果及時反饋給投訴員工，并在公司/組織內(nèi)部進行公示。2.投訴處理流程員工發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生問題或?qū)λ奚嵝l(wèi)生管理工作有意見時，可通過監(jiān)督郵箱或電話進行投訴。接到投訴后，相關(guān)部門應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容，并安排人員進行調(diào)查核實。調(diào)查核實后，根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的處理措施，并將處理結(jié)果反饋給投訴員工。對于投訴處理結(jié)