PAGE職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作制度。本制度旨在規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作流程，確保評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供科學(xué)依據(jù)，有效預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備、工藝以及員工。包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍等工作場(chǎng)所，以及與之相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作應(yīng)遵循科學(xué)、公正、客觀、全面的原則。以國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和評(píng)價(jià)方法，確保評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果不受任何主觀因素干擾。評(píng)價(jià)工作應(yīng)覆蓋職業(yè)衛(wèi)生的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面評(píng)估職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生、擴(kuò)散、接觸情況以及防護(hù)措施的有效性，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理提供準(zhǔn)確、全面的信息。同時(shí)，評(píng)價(jià)工作應(yīng)及時(shí)、高效，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供及時(shí)支持，以便采取針對(duì)性措施預(yù)防和控制職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.協(xié)調(diào)各部門配合職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作，確保評(píng)價(jià)所需資料、數(shù)據(jù)的及時(shí)提供。3.對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提交的評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)，并將審核后的報(bào)告提交公司管理層。4.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，組織制定和實(shí)施職業(yè)病防治措施，跟蹤措施的落實(shí)情況。5.建立職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)檔案，妥善保存評(píng)價(jià)相關(guān)資料。（二）各生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生狀況的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題。2.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門提供評(píng)價(jià)所需的生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行、人員操作等相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。3.組織本部門員工接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。4.按照職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，落實(shí)職業(yè)病防治措施，確保本部門工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）質(zhì)量控制部門1.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)過(guò)程中的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.審核評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)方案和報(bào)告，對(duì)檢測(cè)方法、儀器設(shè)備、人員資質(zhì)等進(jìn)行把關(guān)。3.參與職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作中的現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)等環(huán)節(jié)，監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。（四）財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保評(píng)價(jià)工作的順利開(kāi)展。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)用進(jìn)行審核和報(bào)銷管理，確保費(fèi)用使用合理合規(guī)。（五）員工1.積極配合公司的職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康相關(guān)信息。2.按照公司要求正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.有權(quán)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況提出意見(jiàn)和建議，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。三、評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法（一）評(píng)價(jià)內(nèi)容1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、分析和預(yù)測(cè)，評(píng)價(jià)建設(shè)項(xiàng)目在職業(yè)病防治方面的可行性，為建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)提供職業(yè)病危害防護(hù)對(duì)策和建議。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目選址、總體布局、生產(chǎn)工藝、設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)要求、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生管理措施等方面。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定建設(shè)項(xiàng)目是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，是否能有效控制職業(yè)病危害。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）檢測(cè)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實(shí)情況等方面。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)對(duì)公司日常工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)，分析其濃度（強(qiáng)度）變化情況，評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害程度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患。檢測(cè)內(nèi)容包括化學(xué)有害因素（如粉塵、化學(xué)毒物等）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）、生物因素等。同時(shí)，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害防護(hù)措施進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果評(píng)價(jià)對(duì)公司現(xiàn)有的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（如通風(fēng)設(shè)施、除塵設(shè)施、排毒設(shè)施、噪聲防護(hù)設(shè)施等）進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，評(píng)估其是否能有效降低工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度），保護(hù)員工的職業(yè)健康。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)、防護(hù)效果檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)情況等方面。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)對(duì)公司員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行審查和分析，評(píng)價(jià)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的規(guī)范性和有效性。包括員工的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、檢查項(xiàng)目和方法的合規(guī)性等方面。同時(shí)，根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康狀況評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者并采取相應(yīng)措施。（二）評(píng)價(jià)方法1.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查通過(guò)實(shí)地查看工作場(chǎng)所的布局、設(shè)備設(shè)施、工藝流程等，了解職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生源、擴(kuò)散途徑以及員工的工作方式和接觸情況。與員工、管理人員進(jìn)行交流，收集有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理、防護(hù)措施落實(shí)等方面的信息。2.檢測(cè)檢驗(yàn)采用專業(yè)的檢測(cè)儀器和方法，對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）進(jìn)行檢測(cè)。如使用粉塵采樣器檢測(cè)粉塵濃度，氣相色譜儀檢測(cè)化學(xué)毒物濃度，噪聲檢測(cè)儀檢測(cè)噪聲強(qiáng)度等。同時(shí)，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的性能和效果進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)證。3.資料分析收集和審查公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)資料等，分析職業(yè)衛(wèi)生管理措施的執(zhí)行情況和職業(yè)病危害防護(hù)效果。對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行綜合分析，評(píng)估公司職業(yè)衛(wèi)生狀況。4.經(jīng)驗(yàn)對(duì)比參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)自身職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行對(duì)比分析，找出優(yōu)勢(shì)和不足，并提出改進(jìn)措施。四、評(píng)價(jià)計(jì)劃與實(shí)施（一）評(píng)價(jià)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)、職業(yè)病危害因素的種類和分布情況以及法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，每年制定職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)價(jià)項(xiàng)目名稱、評(píng)價(jià)目的、評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)時(shí)間安排、評(píng)價(jià)人員組成等。評(píng)價(jià)計(jì)劃應(yīng)確保全面覆蓋公司職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)領(lǐng)域，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)較高的環(huán)節(jié)和崗位。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和法律法規(guī)要求的變化，適時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)計(jì)劃。（二）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)選擇公司應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)承擔(dān)評(píng)價(jià)工作。在選擇評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)考察其資質(zhì)證書、技術(shù)能力、信譽(yù)狀況等。通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)等方式，確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，并簽訂委托評(píng)價(jià)合同。合同應(yīng)明確評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、評(píng)價(jià)費(fèi)用、完成時(shí)間等條款。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)保持密切溝通，及時(shí)了解評(píng)價(jià)工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決評(píng)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（三）評(píng)價(jià)實(shí)施1.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組建評(píng)價(jià)小組，制定具體的評(píng)價(jià)方案。評(píng)價(jià)方案應(yīng)明確評(píng)價(jià)步驟、方法、人員分工、時(shí)間安排等內(nèi)容。2.評(píng)價(jià)小組進(jìn)入公司現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢測(cè)檢驗(yàn)等工作。在調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)詳細(xì)記錄工作場(chǎng)所的基本情況、職業(yè)病危害因素分布、防護(hù)設(shè)施配備等信息。檢測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行采樣和檢測(cè)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.公司各部門應(yīng)積極配合評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作，按照要求提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，協(xié)助開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和檢測(cè)工作。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)全程跟蹤評(píng)價(jià)工作進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決評(píng)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和檢測(cè)工作后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，提出存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。五、評(píng)價(jià)報(bào)告審核與存檔（一）評(píng)價(jià)報(bào)告審核職業(yè)衛(wèi)生管理部門收到評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提交的評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行審核。審核人員包括職業(yè)衛(wèi)生管理人員、質(zhì)量控制人員、技術(shù)專家等。審核內(nèi)容包括評(píng)價(jià)報(bào)告的格式是否規(guī)范、內(nèi)容是否完整、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、結(jié)論是否合理、建議是否可行等方面。審核人員應(yīng)提出書面審核意見(jiàn)，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行修改完善，直至評(píng)價(jià)報(bào)告符合要求。（二）評(píng)價(jià)報(bào)告存檔審核通過(guò)的評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)及時(shí)存檔。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)檔案，將評(píng)價(jià)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、檢測(cè)報(bào)告、相關(guān)資料等一并歸檔保存。評(píng)價(jià)檔案應(yīng)按照年份、項(xiàng)目名稱等進(jìn)行分類管理，便于查閱和使用。評(píng)價(jià)檔案保存期限應(yīng)按照法律法規(guī)要求執(zhí)行，確保評(píng)價(jià)資料的完整性和可追溯性。六、結(jié)果應(yīng)用與改進(jìn)措施（一）結(jié)果應(yīng)用1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)通報(bào)公司管理層和各部門，使公司上下了解公司職業(yè)衛(wèi)生狀況和存在的問(wèn)題。2.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，公司管理層應(yīng)做出職業(yè)衛(wèi)生管理決策，如是否需要增加或改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、調(diào)整工作流程、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。3.評(píng)價(jià)結(jié)果可作為公司制定職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和計(jì)劃的依據(jù)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有的放矢，不斷提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平。（二）改進(jìn)措施制定與實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行分析討論，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施。改進(jìn)措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間和預(yù)期效果。2.各責(zé)任部門應(yīng)按照改進(jìn)措施要求，認(rèn)真組織實(shí)施。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)跟蹤改進(jìn)措施的落實(shí)情況，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.對(duì)改進(jìn)措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證，如通過(guò)再次檢測(cè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）、檢查防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效果、評(píng)估員工職業(yè)健康狀況等方式，驗(yàn)證改進(jìn)措施是否有效降低了職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。如改進(jìn)措施效果不明顯，應(yīng)及時(shí)分析原因，調(diào)整改進(jìn)措施，直至達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織公司員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病危害因素防護(hù)技能等。培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合員工實(shí)際工作需要。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式。內(nèi)部培訓(xùn)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員擔(dān)任講師，結(jié)合公司實(shí)際案例進(jìn)行講解；外部專家講座邀請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行授課，傳授最新的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù)；在線學(xué)習(xí)提供豐富的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)資源，方便員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.對(duì)新入職員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司職業(yè)衛(wèi)生狀況和自身的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益，掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)和技能。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間培訓(xùn)，不斷更新其職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高防護(hù)能力。（二）宣傳1.公司應(yīng)通過(guò)多種渠道開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，如在工作場(chǎng)所張貼職業(yè)衛(wèi)生宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè)、利用內(nèi)部宣傳欄進(jìn)行宣傳等。宣傳內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、員工職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益等方面，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。2.利用公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)等機(jī)會(huì)，向員工宣傳職業(yè)衛(wèi)生的重要性，鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，自覺(jué)遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳，樹(shù)立職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生管理氛圍。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、員工個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開(kāi)展情況等。2.監(jiān)督檢查可采用日常巡查、專項(xiàng)檢查等方式。日常巡查由職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期對(duì)各部門進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題；專項(xiàng)檢查針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行集中檢查，深入排查隱患。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。責(zé)任部門應(yīng)按照要求進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。（二）考核評(píng)價(jià)1.