PAGE公司更衣室衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了營造一個(gè)整潔、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本公司更衣室衛(wèi)生管理制度。本制度旨在規(guī)范更衣室的日常衛(wèi)生管理工作，確保更衣室符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，為員工提供良好的更衣條件。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工使用的更衣室，包括但不限于男女更衣室、淋浴間、儲(chǔ)物間等相關(guān)區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：公司全體員工應(yīng)積極參與更衣室衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)更衣室的整潔與衛(wèi)生。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)日常清潔、消毒等措施，預(yù)防疾病傳播，保障員工健康。3.責(zé)任明確原則：明確各部門及個(gè)人在更衣室衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二、管理職責(zé)（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司更衣室衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對更衣室衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評估，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保更衣室衛(wèi)生管理工作的順利開展。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工更衣室的日常衛(wèi)生維護(hù)工作，組織員工學(xué)習(xí)并遵守更衣室衛(wèi)生管理制度。2.安排專人負(fù)責(zé)更衣室的清潔、消毒等工作，確保更衣室每天保持整潔衛(wèi)生。3.對本部門員工進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（三）員工個(gè)人1.自覺遵守更衣室衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人更衣區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到衣物擺放整齊，垃圾及時(shí)清理。2.愛護(hù)更衣室的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或丟棄，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修或更換。3.積極配合公司及部門開展的更衣室衛(wèi)生管理工作，接受衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。三、更衣室環(huán)境要求（一）整體布局1.更衣室應(yīng)合理規(guī)劃布局，確保通道暢通，便于員工進(jìn)出和日常清潔工作的開展。2.男女更衣室應(yīng)分開設(shè)置，且保持適當(dāng)?shù)木嚯x，避免相互干擾。3.更衣室應(yīng)配備足夠數(shù)量的衣柜、鞋柜等儲(chǔ)物設(shè)施，滿足員工的儲(chǔ)物需求，并按照不同區(qū)域進(jìn)行合理劃分，便于員工分類存放物品。（二）通風(fēng)與照明1.更衣室應(yīng)具備良好的通風(fēng)條件，安裝足夠數(shù)量的通風(fēng)設(shè)備，如排風(fēng)扇等，確保室內(nèi)空氣流通，無異味。2.照明設(shè)施應(yīng)齊全且亮度適宜，能夠滿足員工在更衣、洗漱等活動(dòng)時(shí)的照明需求，避免因光線不足影響員工的正常使用。（三）溫度與濕度1.根據(jù)季節(jié)變化和工作環(huán)境要求，合理調(diào)節(jié)更衣室的溫度，確保員工在更衣過程中感到舒適。夏季溫度一般控制在26℃28℃，冬季溫度一般控制在18℃20℃。2.保持更衣室相對濕度在適宜范圍內(nèi)，一般控制在4０%6０%之間，避免因濕度不適影響員工的身體健康和衣物保存。（四）衛(wèi)生設(shè)施1.更衣室應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、水龍頭、衛(wèi)生紙、垃圾桶等，并確保其正常使用。2.洗手池應(yīng)定期清潔消毒，保持干凈無污垢，水龍頭應(yīng)靈敏好用，衛(wèi)生紙應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，避免垃圾堆積產(chǎn)生異味。3.淋浴間應(yīng)安裝淋浴噴頭、排水設(shè)施等，確保淋浴設(shè)施正常運(yùn)行，排水暢通，地面無積水。四、日常衛(wèi)生管理（一）清潔標(biāo)準(zhǔn)1.地面：每天清潔一次，保持地面干凈、整潔，無污漬、水漬、腳印等。使用清潔劑和拖把進(jìn)行清潔，如有頑固污漬，應(yīng)使用專用清潔工具進(jìn)行處理。2.衣柜、鞋柜：每周至少清潔一次，擦拭表面灰塵，清理內(nèi)部雜物。衣柜內(nèi)不得存放易燃易爆、易腐等物品，鞋柜應(yīng)保持通風(fēng)良好，避免異味產(chǎn)生。3.洗手池、淋浴間：每天使用后及時(shí)清潔，去除水漬、污垢等。定期使用消毒劑進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生。洗手池周邊應(yīng)保持干燥，無積水。4.墻壁、門窗：每月清潔一次，擦拭墻壁表面灰塵，檢查門窗是否干凈明亮，有無損壞。如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修。5.垃圾桶：每天至少清理一次，垃圾應(yīng)及時(shí)倒掉，保持垃圾桶內(nèi)外干凈。定期對垃圾桶進(jìn)行消毒，防止異味和細(xì)菌傳播。（二）清潔頻次1.更衣室整體衛(wèi)生每天進(jìn)行一次全面清潔，確保更衣室隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生。2.重點(diǎn)區(qū)域如洗手池、淋浴間等，在每次使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔，防止污漬積累。3.對于儲(chǔ)物設(shè)施，如衣柜、鞋柜等，應(yīng)根據(jù)使用情況定期進(jìn)行深度清潔，確保內(nèi)部衛(wèi)生狀況良好。（三）清潔流程1.準(zhǔn)備清潔工具和清潔劑，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、消毒劑等。2.先清理地面垃圾，將垃圾倒入垃圾桶內(nèi)。3.用濕拖把拖地，去除地面污漬后，再用干拖把擦干地面，防止滑倒。4.依次擦拭衣柜、鞋柜、洗手池、淋浴間、墻壁、門窗等設(shè)施表面，去除灰塵和污漬。5.清潔洗手池和淋浴間時(shí)，先用清潔劑擦拭，再用清水沖洗干凈，最后用消毒劑進(jìn)行消毒。6.清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，并對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。7.清潔完畢后，檢查清潔效果，確保各區(qū)域達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)，將清潔工具整理歸位。五、消毒管理（一）消毒范圍更衣室的所有設(shè)施設(shè)備、儲(chǔ)物區(qū)域、地面、墻壁、門窗等均需定期進(jìn)行消毒。重點(diǎn)加強(qiáng)對洗手池、淋浴間、垃圾桶等易滋生細(xì)菌區(qū)域的消毒工作。（二）消毒頻次1.地面、墻壁、門窗等每周至少消毒一次。2.洗手池、淋浴間每天使用后進(jìn)行消毒。3.垃圾桶每天清理后進(jìn)行消毒。4.衣柜、鞋柜等每月至少消毒一次。（三）消毒方法1.地面、墻壁、門窗等表面消毒：使用含氯消毒劑按照規(guī)定比例稀釋后，用抹布或拖把進(jìn)行擦拭消毒，作用時(shí)間不少于30分鐘，然后用清水沖洗干凈。2.洗手池、淋浴間消毒：先用清潔劑清潔表面污垢，再用含氯消毒劑進(jìn)行擦拭消毒，最后用清水沖洗干凈。也可使用專門的洗手池、淋浴間消毒劑按照說明進(jìn)行消毒。3.垃圾桶消毒：將垃圾桶內(nèi)垃圾清理干凈后，使用含氯消毒劑對垃圾桶內(nèi)外進(jìn)行噴灑消毒，作用時(shí)間不少于30分鐘。4.衣柜、鞋柜消毒：可使用消毒噴霧對衣柜、鞋柜內(nèi)部進(jìn)行噴灑消毒，關(guān)閉柜門、鞋柜門一段時(shí)間，確保消毒效果。也可使用紫外線燈進(jìn)行照射消毒，但要注意人員安全，避免紫外線對人體造成傷害。（四）消毒記錄每次消毒工作完成后，負(fù)責(zé)消毒的人員應(yīng)認(rèn)真填寫消毒記錄，記錄消毒時(shí)間、消毒區(qū)域、消毒方法、使用的消毒劑名稱及濃度等信息。消毒記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、個(gè)人衛(wèi)生要求（一）著裝規(guī)范1.員工進(jìn)入更衣室應(yīng)穿著工作服或工作鞋，不得穿著便服進(jìn)入更衣室。工作服應(yīng)保持整潔干凈，定期清洗更換。2.不得在更衣室穿著工作服進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，如吃東西、吸煙等，防止工作服沾染污漬和異味。（二）個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣1.員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣物。在更衣室使用衛(wèi)生間后，應(yīng)及時(shí)洗手，保持手部清潔。2.不得在更衣室隨地吐痰、亂扔垃圾，保持更衣室環(huán)境整潔。如有垃圾應(yīng)自覺放入垃圾桶內(nèi)。3.患有傳染性疾病的員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，并避免進(jìn)入更衣室，防止疾病傳播給其他員工。七、監(jiān)督與檢查（一）日常巡查1.行政部門應(yīng)安排專人定期對更衣室進(jìn)行日常巡查，檢查更衣室的衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對本部門員工更衣室進(jìn)行檢查，確保本部門更衣室符合衛(wèi)生管理要求，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。（二）定期檢查1.公司每月組織一次對更衣室的全面檢查，由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和管理要求進(jìn)行檢查評估。2.定期檢查應(yīng)形成書面報(bào)告，記錄檢查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等。對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對衛(wèi)生管理工作做得好的部門和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)，對存在問題的部門提出整改要求，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對更衣室衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題或設(shè)施設(shè)備損壞等情況，可及時(shí)向行政部門或本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，公司將對員工的監(jiān)督行為給予支持和鼓勵(lì)。八、違規(guī)處理（一）警告1.對于違反更衣室衛(wèi)生管理制度的員工，首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并要求其立即改正違規(guī)行為。2.如員工在接到口頭警告后仍不改正，再次違反制度，給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。（二）罰款1.對于多次違反更衣室衛(wèi)生管理制度，經(jīng)警告后仍未改正的員工，公司將視情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定，一般為50元至[X]元不等。2.罰款從員工當(dāng)月工資中扣除，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以起到警示作用。（三）其他處理1.對于嚴(yán)重違反更衣室衛(wèi)生管理制度，造成惡劣影響或?qū)е鹿残l(wèi)生安全事故的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分，如辭退等。2.因員工違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)