PAGE機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高工作效率，保障工作人員的身體健康，特制定本衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)單位內(nèi)各部門(mén)、各科室及全體工作人員。（三）基本原則1.全員參與原則：機(jī)關(guān)單位全體工作人員均有維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作。2.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。3.持續(xù)改進(jìn)原則：通過(guò)不斷完善衛(wèi)生管理制度和監(jiān)督檢查機(jī)制，持續(xù)提高機(jī)關(guān)單位的環(huán)境衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)雜物。2.地面應(yīng)每天清掃，保持干凈整潔，無(wú)紙屑、煙頭、痰跡等垃圾。3.門(mén)窗玻璃應(yīng)定期擦拭，保持明亮干凈，無(wú)污漬、無(wú)灰塵。4.辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀。5.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得外溢，周?chē)孛鎽?yīng)保持清潔。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域應(yīng)每天清掃，保持地面干凈、扶手無(wú)灰塵。2.衛(wèi)生間應(yīng)定時(shí)打掃，保持清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，洗手臺(tái)、便器等設(shè)施應(yīng)擦拭干凈。3.會(huì)議室、接待室等公共活動(dòng)區(qū)域使用后應(yīng)及時(shí)清理，保持整潔。4.機(jī)關(guān)單位內(nèi)的公共區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。（三）環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.禁止在機(jī)關(guān)單位內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾、吸煙等行為。2.不得在辦公區(qū)域內(nèi)堆放雜物、私拉亂接電線等，保持辦公環(huán)境的整齊有序。3.愛(ài)護(hù)機(jī)關(guān)單位內(nèi)的公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修，不得故意破壞。4.積極配合衛(wèi)生管理部門(mén)的監(jiān)督檢查工作，對(duì)提出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）綜合管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。2.定期組織開(kāi)展衛(wèi)生檢查工作，對(duì)各部門(mén)的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處理。4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高全體工作人員的衛(wèi)生意識(shí)。（二）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。2.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期對(duì)本部門(mén)辦公區(qū)域進(jìn)行清掃、整理，保持環(huán)境整潔。3.教育引導(dǎo)本部門(mén)人員遵守衛(wèi)生規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.積極配合綜合管理部門(mén)的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。（三）工作人員職責(zé)1.自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生管理制度，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。2.做好個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持桌面、地面、設(shè)備等干凈整潔。3.愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾，主動(dòng)清理周邊垃圾。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或綜合管理部門(mén)報(bào)告。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：綜合管理部門(mén)每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)各部門(mén)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.不定期抽查：綜合管理部門(mén)不定期對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重要活動(dòng)等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生符合要求。（二）檢查內(nèi)容1.辦公區(qū)域衛(wèi)生：包括桌面、文件柜、電腦、地面、門(mén)窗玻璃、綠植、垃圾桶等的清潔情況。2.公共區(qū)域衛(wèi)生：包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、會(huì)議室、接待室等的清潔情況。3.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)：包括禁止行為的執(zhí)行情況、公共設(shè)施的愛(ài)護(hù)情況等。（三）考核評(píng)分1.綜合管理部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生檢查情況，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行量化評(píng)分，滿(mǎn)分100分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生（50分）：桌面、文件柜等整潔無(wú)雜物（10分）；地面干凈無(wú)垃圾（15分）；門(mén)窗玻璃明亮無(wú)污漬（10分）；綠植美觀（5分）；垃圾桶及時(shí)清理無(wú)外溢（10分）。公共區(qū)域衛(wèi)生（30分）：走廊、樓梯等干凈（10分）；衛(wèi)生間清潔無(wú)異味（10分）；會(huì)議室、接待室整潔（10分）。環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)（20分）：無(wú)違規(guī)行為（10分）；公共設(shè)施愛(ài)護(hù)良好（10分）。3.每次檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，并在機(jī)關(guān)單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。（四）結(jié)果運(yùn)用1.每月根據(jù)各部門(mén)衛(wèi)生考核得分情況，評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)和衛(wèi)生較差部門(mén)。2.對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生較差部門(mén)進(jìn)行督促整改，并視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.衛(wèi)生考核結(jié)果納入部門(mén)年度績(jī)效考核體系，與部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）月度獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)12個(gè)，給予部門(mén)一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、綠植等。2.對(duì)在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)信，并在機(jī)關(guān)單位內(nèi)部進(jìn)行公示。（二）年度獎(jiǎng)勵(lì)1.每年評(píng)選出衛(wèi)生工作先進(jìn)部門(mén)，給予部門(mén)一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于改善辦公環(huán)境。2.對(duì)連續(xù)多次獲得衛(wèi)生優(yōu)秀部門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以?xún)?yōu)先考慮。3.對(duì)在衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效改善環(huán)境衛(wèi)生的個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。六、處罰措施（一）警告1.對(duì)首次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門(mén)或個(gè)人，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。2.在機(jī)關(guān)單位內(nèi)部對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（二）罰款1.對(duì)多次違反衛(wèi)生規(guī)定或經(jīng)警告后仍不整改的部門(mén)或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予一定金額的罰款。2.罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定，每次罰款50200元。（三）績(jī)效扣分1.將衛(wèi)生違規(guī)情況納入個(gè)人績(jī)效考核，每次違規(guī)扣減相應(yīng)績(jī)效分。2.績(jī)效分扣減標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違規(guī)行為的影響程度確定，每次扣15分。（四）其他處罰1.在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中，對(duì)衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人實(shí)行一票否決。2.對(duì)因衛(wèi)生問(wèn)題給機(jī)關(guān)單位造成不良影響的部門(mén)或個(gè)人，視情節(jié)給予更嚴(yán)厲的處罰，如誡勉談話、崗位調(diào)整等。七、申訴與處理（一）申訴渠道1.被處罰的部門(mén)或個(gè)人如對(duì)處罰結(jié)果有異議，可在接到處罰通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向綜合管理部門(mén)提出申訴。2.申訴應(yīng)提交書(shū)面材料，說(shuō)明申訴理由和證據(jù)。（二）處理程序1.綜合管理部門(mén)接到申訴后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，如申訴理由成立，應(yīng)撤